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職種別の選考対策
年次：

金融 福岡銀行
19年卒 オープン（総合職）F（フリー）コース
オープン（総合職）F（フリー）コース
No.29032 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でしばらく待機し、呼ばれたらGD会場へ向かう。
二次面接が別室で同時進行中です。

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GDのテーマ・お題

福岡市に訪れる観光客を2倍にするための施策を考えてください。

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GDの手順

最初からグループメンバー全員で意見を出し合い（個人で考える時間は与えられないです）、15分間という限られた時間の中で施策をまとめ上げました。その後、代表者ひとりが行員さん2名の前でプレゼンを行います。

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プレゼン時間の有無

4人でまとめた施策を代表者1名がプレゼンします。（口頭で）

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選考官からのフィードバックの有無

簡単に、講評を頂けました。

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

意見出しから発表までがかなり短い時間しかなかったので、いかにスピード感をもって進めることができるかがカギとなります。遠慮することなく意見をだしていくことが大切です。また、発表者は1名のみなので、やりたい場合は積極的に手を挙げましょう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月下旬
会社説明会
エントリーシート
2018年4月下旬
面談会
2018年6月上旬
WEBテスト
2018年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月下旬
最終
内定
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方2人 少し硬い雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一人づつ順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介 志望動機 福岡銀行で取り組みたい業務と目標 親友からお金を貸してと言われた時に、何を質問するか（3つ） 学生時代に最も印象深かった授業 大学時代...
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内定

19年卒 面談会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】座談会 ・動画説明 ・社員への質問会 面談（実質一次選考？） ・就活の状況 ・銀行の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問（2つほど）　【注意した点・感想】座談会は終始和やかでした。 関東での開催だったため、人数は少なく、聞きたいことはなんでも聞ける雰囲気がありました 面談会も和やかでした...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他社辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、一橋大学、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になく幅広い
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官より年齢、立場が上のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】・銀行で何をしたいのか ・地元（非福岡）で就職しないのか ・他にどんな企業を受けているか 他にどんな企業を受けているかを深堀してきました。メガバンク、政府系、証券...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書の例題だけ解く　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→履歴書記入→面接→解散　【質問内容】・福岡銀行で何をしたいか ・メガバンクではない理由 ・他の地銀ではない理由 ・営業以外だと何をしたいか 福岡銀行を志望する理由をさらに聞いてきます。最終面接では志望度が高いことを示す発...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のベテラン〜中堅くらいの立ち位置の人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→座談会→面接→解散　【質問内容】・銀行で何をしたいのか ・なぜそれをしたいのか ・地元（非福岡）で就職しないのか ・福岡で就職することをどう考えているか ・他にどんな企業を受けているか ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】早期先行組は30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのテストセンターでした。　【対策方法】1冊をとにかく何周も解くこと。他の企業で腕試しをしつつ、結果が良かったもの（ボーダーの比較的高い企業を通過したもの）を使い回しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して独自の履歴書を書きます。 30分くらいしてGDに呼ばれます。　【GDのテーマ・お題】廃れた地域に人を集めるには（温泉地）　【GDの手順】司会と発表役を決めます。（強制） 1：テーマの定義づけ（5分） 廃れた地域→湯布院のような交通インフラがある程度整っているところ 人→外国...
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、福岡銀行の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、福岡銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。福岡銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
    • Fコース（デジタルＩＴ部門）
  • 26年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
    • Fコース（デジタルＩＴ部門）
  • 25年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
    • Fコース（デジタルＩＴ部門）
  • 24年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
    • Fコース（デジタルＩＴ部門）
  • 23年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
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  • 22年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
    • オープン（総合職）A（エリア）コース
    • オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース
    • Fコース（インベストメントバンキング部門）
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  • 21年卒
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    • オープン（総合職）A（エリア）コース
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  • 20年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
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