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就活サイトトップ企業検索金融東海東京フィナンシャル・ホールディングス東海東京フィナンシャル・ホールディングスのES・体験談一覧

東海東京フィナンシャル・ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
339件 のES・体験談
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 最終面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。やさしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる→面接　【質問内容】・自己紹介と、業界や当社の志望理由教えてください。 ・うち以外の証券会社どこ受けてますか？ ・研究内容教えて。 ・金融なのはなんで？専攻と違う方を選んだのは何で？ ・何でその長期イ...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 一次面接（動画面接の後） / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員。若手の教育をやっているといっていた。やさしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・オンラインでの面接はどれくらいやったか。 ・ESの際に記入した選考企業について今も受けているか。 ・その中で志望度が高いのはどれか。御社はどの位置か。 ...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 動画面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】1あなたの将来にわたっての夢や目標についてお話ください。 →リテール営業でトップになるという夢を語った。 2あなたが希望する業務について、ご自身の強みやスキルをどのように生かしていきたいかお話ください。 →軽く...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、係数　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】教材で勉強
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）】人に何かを教えることです。現在、◯◯生活を送る子どもへの◯◯ボランティアの活動を行っております。　【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】「競争の中でトップを目指し、その過程でより成長したい」、「人々を豊かにすることにより...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 WEBライブ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について深く知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が小さいと感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な取り組みを行い、差別化していることを教えて頂き、魅力に感じました。　【このイベントを通しての感想】色々な取り組みを知ることができ、魅力に感じた。
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリのインストールをし、使用環境確認のち開始　【質問内容】自身の強みについて教えてください。またそれが業務内容にどのように生かされるのかについて簡潔に教えてくださいとのお題でした。こちらは簡潔に自身の強み、それが培われた場面、また生かさ...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、40代後半から50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】資料を読み待機しておくよう指示を受ける。その後一次面接を担当していただいた人事の方が呼びに来て役員室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界で何をしたいのか ・どんな証...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味などについて） ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界を志望する理由 ・中でも東海東京証券を志望する理由 ・どんな仕事をしてみたいと思っているか ・逆質問（業務につい...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問30分ほど　【対策方法】特になし
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社はオープン採用と部門別採用を行っております。ご自身の希望を選択してください】オープン採用　【上記コースを志望する理由をご記入ください。】貴社でキャリアを積むにあたり、根幹となる業務がリテール業務であると考えているからです。リテール業務を経験し、現場を知った上でさらに発展的な業務に携わりたいと考えております。リテール業...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機と何を学びたいか】VUCA時代における人々の資産形成及び経済発展に直接貢献したいためだ。幾度のリーダー経験から私は、人に直接影響を与えるやりがいを感じ、人間力を付加価値にできる金融業界の中でも膨大な情報を有する等やりがいの大きい証券業界に注目した。特に、創業以来の信頼関係を最重視した「お客様大事」の精神に則り、独...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に志望動機に関して詰められた。例えば、競合他社と比べた強みや特徴に関してしっかり理解しているのかを集中的に質問された。またインターンシップ選考ではあったものの学生時代に力を入れたことに近いことも質問されたことが衝...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップということで何か与えられた課題に関してグループワークをずっとするものだと考えていたものの、実際それはほんのわずかしかなくほとんどといっていいほど講義として人事の方の話を聞くといったものだった。　【ワークの具体的な手順】いくつかからの最適改定案　【インターンの...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社の役割や業務内容の説明、東海東京フィナンシャルホールディングスの取り組み ・若手社員（リテール）、役員、人事社員との座談会 ・課題解決型グループワーク（事業拡大のための独自ブランドを考えるワーク）　【ワークの具体的な手順】30分程度で独自ブランドを作成するため...
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機とインターンを通して何を学びたいか】私は、「貯蓄から投資へ」の流れの一助となり、人々の資産形成をサポートし、生活を豊かにしたいと考え証券業界を志望している。その中で、独自戦略としてアライアンス戦略による地銀との提携や、セグメント別戦略など様々な取り組みをしている貴社に興味を持った。インターンシッ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。】他社とは違った方向に大きく舵を切って大きな野望の達成を狙っている貴社で、チャレンジングな仕事に関わることができると考えているからである。貴社では地方銀行とのジョイントベンチャーという独特の戦略をとってきており、この戦略を強みとして他社と差別化してい...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップを志望される理由を、200字以内でお書きください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、実際の証券会社の業務についての知見を深めたいからです。大学の授業では理論が中心で、証券業界について深く知るきっかけがありません。そこで貴社のような新人教育制度が充実している会社で、日々業務に携わる方々の話を聞...
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21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【証券業界の中で当社を志望する理由を教えてください（500字以内）】信頼されるパートナーとして「貯蓄から投資へ」という流れを加速させ、人々の豊かな生活を支えたいからです。中でも貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は独自の戦略で既存の枠に捉われずに挑戦している点です。貯蓄が常識になっている日本で投資を促進するために...
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21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【証券業界の中で当社を志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】第一に金融業界の第3極をめざすという理念に魅力を感じたからです。大きな転換期を迎える金融業界においても貴社は独自の新しい戦略を打ち出しており、新しい価値の創造をできると考えています。私は◯◯で被災した経験から金融が社会基盤と機能していることを実感し、証...
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技（100字以内）】趣味はピアノを弾くことで、4歳から今も続けています。また、毎年行われるピアノ発表会には必ず参加し、ピアノコンクールで入賞経験もあります。たくさんの作品と出会い、この経験は自分の財産となっています。　【あなたが学生生活の中で力を入れたことと、そこ出来事から学んだことなどについてご記入ください（5...
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21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】インターンシップ参加者限定の会社説明と選考予定の開示　【注意した点・感想】インターンシップで担当だった人事の方と話す機会があるため、そこで志望順位や志望業界を聞かれるので、話す準備は必要だと思います。学歴のある方やインターンシップで印象に残っている学生に人事の方が話しかけていました。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界と比較して、社会の影響を大きく受け、安定しないため。　【採用人数・倍率】100〜150人　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学を幅広く。地方国公立・私立や関東圏の大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生、一般応募
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス

21年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と就職活動の進捗を話した後に、役員面接。　【質問内容】目に見えない金融業に不安はあるか？ それを扱ううえで何が必要か？AIの台頭で無くならないものは何か？ 人間力や人の存在 職種についてはどういう風にものを売りたい...
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