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SMBC信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

SMBC信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。SMBC信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【内定後の課題の有無】証券外務員、TOEIC　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内々定者懇親会が行われ、内定式前にバディーミーティングと呼ばれる、行員数名と学生数名での食事会が行われる。　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】国立大、早稲田、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面談が行われる。　【質問内容】逆質問のみ。内々定通知を受けることは決まっているため、選考の様に質問されることは無い。内々定が通知された後フォローアップミーティングと同様、学生が気になること、不安に思うことを質問する...

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【内容】雇用契約についての説明と逆質問。不安なことや聞いてみたいことを人事社員に質問することができる。　【注意した点・感想】選考ではないので注意したことは特にない。学生の心配ごとを解消するために設けられたミーティングであり、本当に何でも質問することができた。事前に疑問を解消し、納得したうえで進路を決めてほしいと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもとは違うフロアへ案内され、すぐに面接が始まった。終了後は人事社員と交流、質問をすることができる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自分がモチベーションが上がる瞬間、下がる瞬間・中学時代はどんな人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長・部門部長の二人。役職は高く、年次も高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員のいる部屋で待機し、面接に呼ばれる。終了後は若手社員と交流できる。　【質問内容】・学生時代に何を頑張ってきたのか・なぜそれを頑張ってこれたのか・なぜ金融を見ているのか・なぜ信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員のいる大きな部屋で談笑しながら待機し、面接に呼ばれる。終了後も先ほどの部屋に戻り、若手社員に質問することができる。　【質問内容】自己紹介、なぜ金融業界を見ているのか、銀行・信託銀行に興味がある理由は何か、学生時...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数35分・性格20分　【対策方法】他社（SMFG）の結果を使うことができるため、他グループ企業を受けることで練習することができる。

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【あなたの長所を教えてください】相手のためであれば、一切妥協しないところです。具体的なエピソードとして、クラブの会計として行った協賛活動があります。所属するクラブでは滞納が蔓延し、従来であれば滞納者に支払いを催促するのですが、私はなぜ彼らが滞納するのか、どうしてほしいのかを徹底的に考え、活動外に企業を訪問し、活動支援金を頂...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は、常に他人の為に積極的に行動を起こせることです。私は自分に厳しく、人に優しくという考えを持っています。それは私が、自分が多少嫌な思いをするとしても周囲の人には嫌な思いをして欲しくない、という想いを持っているからです。この長所は大学の部活動で大いに発揮され、自身が...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（200字以内）】自ら課題に気づき挑戦する点です。例として、WEBマーケティングの企業で新しい部門を設立しPV数を約1.5倍にした経験があります。自ら徹底して行った他社サイトのリサーチの結果、今までの会社の施策が悉く他社と競合していたことに気づき、新たにリサーチ部門が会社に必要であると考えま...

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【あなたの長所を教えてください。 200文字以下】私の強みは「困難に直面した際の諦めの悪さ」です。この強みが発揮された一幕に個別指導塾における入試直前期の生徒への指導経験があります。入試直前というのに成績不振かつ勉学に消極的な生徒を私は受け持ちました。どの大学に対しても合格が絶望的であるとされた生徒でしたが、私は自分自身の...

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【あなたの長所を教えてください。】「周囲の状況を把握し、柔軟に行動できる」ところです。◯◯でのアルバイトにおいて、社員とアルバイトが対立し、運営に支障が出てしまった時がありました。その時私は、自分が出来ることを精一杯やろうと決め、本来の役割ではない庶務や後輩の指導を率先して行ないました。その結果、両者が庶務を気にすることな...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。】私の長所は主体性です。私は講師をする塾で、新規生徒獲得に向けて主体的に行動しました。個人塾において生徒獲得の多くが口コミや紹介によるため、生徒の満足度を上昇させるべきだと考えました。そこで生徒に話を聞くと、講師間で指導方針が異なり困惑するという意見が寄せられたため、指導方針を統一すべく講師...

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【あなたの長所を教えてください。（200字）】私の長所は「負けず嫌いな性格」である。この性格は、これまでの人生で自身の「唯一無二の武器」の形成に深く関わってきた。その中の一例として、中学時代、同じ◯◯クラブのエースで、イケメン、スポーツ万能、話術も巧みでモテモテだった親友がいた。私は彼に憧れ、近づこうとする一方で、劣等感と...

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【長所】長所は、「課題抽出力」及び「人間関係を生かした問題解決」です。学生時代、◯◯やアルバイトにおいて常に問題点及び改善点はないか、また自分がどのように、どの程度改善に関わることが出来るかを意識してきました。そして実際に課題や問題に直面した時は、まず誰とどのように協働することでどのようなwin-winの関係を構築できるか...

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【志望理由】私はこれまでの経験、長所である誠実さを活かしたいと考えて、お金を扱い、お客様との信頼関係が最も大切になる金融業界を志望しています。その金融業界の中でも信託銀行は、銀行業務に加えて信託業務、資産運用に力を入れており、お客様の利益を最大化することが可能です。利益の最大化でお客様のお力になれるという点に魅力を感じ、信...

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【長所】不満や疑問を持っている時でも穏やかに自分の意見を素直に相手に伝えられることが長所であると考えています。人と信頼関係を構築するためには、自分の思っていることを相手に伝えることが必要不可欠であると考えます。その時、自分の感情を先走らせず、相手の気持ちに立って話ができることに自信を持ってます。また、伝える時は時間を置かな...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【内容】本部で働く先輩社員と対談し、社内の雰囲気や業務内容をつかむ　【注意した点・感想】このイベントの意図は掴みきれないが、少なくとも選考ではない模様。実質的な最終面接であるシニアミーティング前に志望動機固めを手伝ったり、SMBC信託銀行でできる業務の面白さや幅広さを紹介してくださったので、会社に対する興味は向上したし、も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業支店の中堅社員男性、本社企画部門の中堅社員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接に呼ばれる。その後人事との簡単な懇談がある。　【質問内容】最初に簡単に自己紹介をした。その後エントリーシートに沿って、学生時代の取り組みや自身の長所短所、SMBC信託銀行を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→ミーティング→1年目社員と交流　【質問内容】学生時代の取り組み、志望動機、人事研修制度の具体的にどのような部分を魅力に感じたか、逆質問などなど。穏やかではあったが、SMBC信託銀行の選考フローの中では一番面接チックな形...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】普通の玉手箱の本に目を通しておく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のっトップとみられる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにミーティングし、その後、数人の若手人事と談笑する。　【質問内容】面接ではなく、意思確認および6月1日拘束にすぎない。内々定通知書がすでに机に置けれており、社員からSMBC信託銀行の業務や社風の魅力についてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　かなり年次は高いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、じきに面接室に通される。　【質問内容】これまでにあったESに沿ったようなありきたりな質問はなく、SMBC信託銀行に入ってから携わりたい業務を具体的に聞かれたり、突飛な時事問題が出されたりした...

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【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】他の立場の人に対する気配りや思慮深さは私の持ち味だと思います。私は長期的で深い信頼・友好関係を好む傾向にあり、そのためにお互いに何らかの部分で感謝の気持ちを持ち合うことが大切だと考えています。相手の尊重すべき点を見出そうとする姿勢が、自分以外の立場のことを考える気配りに繋...

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）200文字以下】私の長所は、【周囲を巻き込むところ】です。自分の所属するチームによって、自分の担うべき役割が「リーダー」と「サポーター」のどちらなのかを見極め、周囲への適切なアプローチを行います。それが、リーダーであれば全体を、サポーターであれば個を意識するように...

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【あなたの長所を教えてください。（200字以内）】傾聴の姿勢を忘れずに、真摯に人と向き合う点。大学の◯◯の補助業務を通じて多くの留学生と出会ってきた。困っている様子の留学生を見かけた時には、率先してコミュニケーションをとるよう心掛け、大小様々な悩みを解決する手伝いが出来るよう心掛けた。母国に帰る時に、「困った時にはいつでも...

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【あなたの長所を教えてください（200字）】私の長所は物事を常に前向きに考えることです。物事が悪い方向や思い通りにいかなかった時は視点を変えることで、明るいビジョンを描くようにしています。アルバイト先でクレームを頂いた時も、これはリピーターを増やす機会になると考え、自分から積極的に対応しました。周囲からもいると場が明るくな...

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【特技・趣味】特技はラッピングです。雑貨屋のアルバイト経験から会得しました。お店のマニュアルから基礎を学び、インターネットでよいと思ったものを真似て、お客様や友人に施しています。アレンジや工夫を凝らすと、喜んで頂けるので、日々追及しています。スポーツは野球をやっています。小学校2年生から14年間続けています。　【長所】向上...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50名前後　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスまで行き、受付のソファで待つその後部屋に案内され、話をしてもらう　【質問内容】電話で、話だけ聞いて欲しいと言われていたので面接という形でないことはわかっていました。実際、質問は全くなく、すぐに内々定をいただき、その後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれによって得た力その経験に自分の長所はとのように生かされたのか逆質問志望動機は聞かれず、自分のことについて詳しく聞かれた印象でした。逆質問に多くの時間が割かれ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と法務部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】簡潔に自己紹介苦労して乗り越えたこといろんな会社に行ってみて、感じること SMBC信託銀行についてはどんなことを感じたか、他社と共通するか、違う印象をもったことはないか志望動機逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて控え室へその後面接室に案内 30分程度じっくりと聞かれた後に逆質問をする時間があった　【質問内容】自己紹介中学、高校の頃の部活部活の内容、役割、頑張ったこと頑張ったこととその内容なぜ自分...

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【試験科目】国語算数性格　【対策方法】SPIの対策をしておけばいいと思います。

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【長所】私の長所は誰とでもよい関係性を築こうと働きかけるところです。サークルで、周りに馴染めずに1人でいることが多かった人がいました。1人でつらい思いをしてほしくないと感じたため、まず私が仲良くなり、そこからつながりを作っていこうと考えました。そこで積極的に話しかけること、集団の中で喋る機会を作ることに取り組んた結果、周り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】意思確認と内々定通知のみですので特にありません。会社に対する疑問点などを質問し、解消する場でした。内々定通知の連絡と今後のスケジュール確認、他社の選考状況などは聞かれました。拘束なども全くなく、他社を受ける場合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】前回同様アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。質問の投げかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。選考状況についても少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。最後に数分間の逆質問の時間があ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱　【対策方法】玉手箱用参考書、SMFGの他の企業を使いまわしました。

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【あなたの長所を教えてください。】相手と同じ目線で物事を考えることができます。所属サークルで、辞めてしまいそうな1年生のフォロー役として活動し、例年の約2倍の1年生を残すことができました。上級生の立場からではなく、1年生が何を求めているのかを考えました。すると、競技そのものよりも、友達作りが目的でこのサークルに入った人が多...

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【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち面接室へ案内される。面接終了後に若手社員に質問する機会が設けられていた。　【質問内容】志望動機とその中でもなぜ信託銀行を選んだのか、他行ではなくSMBC信託銀行のどのような部分に惹かれ志望しているのかという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに行員と話したあと、面接会場で面接を行った。その後、他の行員と話して面接の振り返りを行った。　【質問内容】大学での専攻、アルバイト、サークルについて。自分をどんな人間だと思うか。自分のこれまでの経験をどのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と本部社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に行員と話す時間があり、そののちに面接会場へ案内された。面接後も行員と雑談する時間が設けられていた。　【質問内容】大学での専攻、サークル、アルバイトなどの学生時代に力を入れたことへの深堀。それらがどのように自分を変え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シティバンク時代の行員の方で自らのキャリアに誇りをもって仕事をしていることがよく感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の行員と雑談したのちに面接会場へ行った。面接終了後は再び最初の部屋で行員と話す機会があった。　【質問内容】大学での専攻、サークルの内容、志望動機に...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】去年の問題の傾向を対策した。

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【内容】会社の概要説明と今後の選考フローについて　【注意した点・感想】説明会に参加するまで全く知らなかったので業界への理解も深まり大変有意義だった。説明会を行う回数も少ないので積極的に参加した方がいいと感じた。また説明会後に個別に質問をすることで人事の印象に残るように工夫する人もいた。

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【あなたの長所を教えてください。（200字）】「周りを巻き込み、成果を出せるところ」です。所属するサークルでは他大学の学生が◯◯人中◯◯人在籍するにも関わらず、参加率が30％程と低いことが課題でした。そこで私は参加率の良いメンバーとの食事会や学年ごとの集会を開催することを提案し、皆にとって居心地の良い空間を作ることを心掛け...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【特技、資格、スポーツ経験（150字以下）】中高生時代◯◯部所属 ◯◯部全国大会出場　【長所（200字以下）】私の強みは、目標達成のため必要なことを考え、継続する力である。中高生時代所属したいた◯◯部で、高校1年時、全国大会出場を逃す悔しい経験をした。敗因は、技術不足とチーム力の弱さだと考えた。以降、時間外にも練習を重ね...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアミーティングで担当していただいた方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】面接官からの質問は、特にはありませんでした。内々定通知書を受け取ったあと、募集要項を渡され、それについて疑問に思ったことをこちらから質問する感じです。いままでの面接のフィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・将来やってみたい業務とその理由・10年後の自分を想像して、どうなっていると思うかなど志望動機や学生時代に力を入れたことは軽く話した程度でした。雑談のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の管理職、本部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・興味があり、将来やってみたい業務とその理由・パーソナルな質問・逆質問などオーソドックスな質問を深堀される。私はPB業務に興味がある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】基本ESに沿っての質問がされます。各項目について深堀をされるので準備した方がいいです。また将来どの業務に就きたいか、または興味があるかなどの質問もされたため、企業の業務研究も必要になってくると思います。　【雰囲...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】「目標に対して粘り強く努力する」ことです。私は高校から◯◯を始めました。どうせやるなら上を目指したいと、2年後に開かれる初心者向けの大会で優勝することを目標に取り組みました。そのために毎日家で素振り100本や、腕立て伏せ50回、足さばきなどを毎...

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】全体を俯瞰し、冷静に判断できる力です。この力は高校時代に所属していた文化祭実行委員会で発揮されました。私達が運営する代になった時に突然学校側からの文化祭予算が半分に減らされ、実行委員会と教員で対立したことがあります。この時にいち早く、争いを辞め...

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【あなたの長所を教えてください。200文字以下】私の強みは、常に相手の立場に立って行動し、問題解決できる点です。具体例として、アルバイト先で、新人アルバイトが定着せず、1か月以内に辞めてしまうという状況が続いたことから、私は新人研修の見直しを図りました。全員に対しマニュアル通りに行う研修をやめ、1人1人の個性や習得度を...

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大阪大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の強みは責任感です。どんな逆境でも途中で諦めません。私が高校で所属していた◯◯部では1年間、部員が自分1人しかいませんでした。周りの人に冷やかされ、十分に試合が出来なかったのは辛かったですが、週6日の練習を続けられました。私が部活を続けられた理由は、先代が守ってきた◯◯...

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【アルバイト・インターン経験について、具体的な期間とともにご回答ください。（150文字以下）】アルバイト：大学1年次に全国チェーンの飲食店で約半年間ホールスタッフとして働きました。業務内容は主に会計、オーダーの受注、配膳です。インターン：大学3年次の11月に某地方銀行の1dayインターンシップに参加しました。銀行の業務...

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大学非公開 | 文系

【あなたの長所はなんですか？】既存のものに満足せず、最良に挑む力です。その力が発揮されたのは、塾での保護者会です。私が担当する以前の保護者会はカリキュラムの説明と教室長からの話のみであり、保護者の方々からの満足度は4段階中上から2番目か3番目でした。私は満足度を上げるため高校入試の仕組みや併願校の情報等の入試情報の紹介を保...

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大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください】粘り強いところ。高校の陸上部で足の甲を疲労骨折して、思うように練習を積めず、800m走で県大会入賞する夢を諦めかけた。だが、再度ケガをしない身体を作るため食事等の私生活を改める等練習以外でやれる努力をした。その結果、毎日30㎞の走り込みに耐えられる身体ができ、県大会8位入賞につながった。ケガ...

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早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人。人事のお偉い方と執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】自己紹介を行ったあと、今までの面接の感想や就職活動の感想、進捗状況。学生時代のことや志望理由等々その場の会話の展開次第で質問は変わります。面接と言うよりも会話をするといった感じで...

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早稲田大学 | 文系

【内容】複数の社員の方がいらっしゃってお話を聞くというもの。学生4人テーブルが6つ程度の小規模のものでした。ローテーションで社員2人の方からお話を聞いたり質問をすることができます。　【注意した点・感想】特に注意したことはありませんでしたが、実際に支店で働いている若手の社員の方々でしたので、面接では聞きづらい話も用意して質問...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の副支店長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に人事の方が会議室に通してくださり、そこで面接官と面接。　【質問内容】一次面接と質問内容が大きく変わることはなかったです。基本的には学生時代の話や業界の志望理由、長所短所や趣味など学生の人間性や特徴をつかむよう...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。おそらく採用担当チームの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前ぐらいにオフィスに到着し、受付で待機し人事のお迎えを待つ。その後小さな会議室に通され面接開始。圧迫という雰囲気はない。時間通り終了しそのまま解散。　【質問内容】ESに沿っ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】SPIノートの会のオレンジの参考書を買って対策法を知りました。

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早稲田大学 | 文系

【内容】簡単な会社概要や業務内容について。　【注意した点・感想】他社の説明会に比べるとかなり簡単で大まかな会社説明会だと感じた。また、給与や福利厚生についての説明があまり無かった気がするので3月の時点では、その点に関して別に情報収集が必要であったし企業を選ぶ上で不安な点であった。

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早稲田大学 | 文系

【あなたの短所を教えてください。 200文字以下】他人の目や評価を気にしすぎるところです。私は、マイナスの評価をされることを非常に恐れる傾向にあり、自分の意見を発することをよく躊躇してしまいます。悪いイメージは消えにくいと考えているからです。これからのグローバルな社会では、自己主張をしなければ相手にされないと私は感じていま...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次は上がる。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・選考状況・これまでの面接の感想・志望動機とキャリアパス・学生時代頑張ったことは何か・頑張ったこと・...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語ともに長い35分だったと記憶している。　【対策方法】特になし。出された問題を解くだけ。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上がる。支店長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か。どうしてこれを頑張ったのか。そこから何を学んだのか。・ESにそってなぜそれに注力し...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代。優しく笑顔で聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、面接部屋に移動し面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。どうしてそれをやろうと思ったのか。何が大変だったか。・志望動機。どうして金融か。どうして信託銀...

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【あなたの長所を教えてください。】【粘り強い努力家】私は在学中に難関資格取得に挑戦しました。大学受験失敗の悔しさを発端に、日常でも知識が活かせ、元々興味のある気象予報士になることを目指しました。日常生活との両立を図るため、通学時間やお昼休みなどの隙間時間を使い継続的に勉強しました。総勉強時間は1000時間を超え、2...

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明治大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。 200文字以下】私は、「新しいことにチャレンジしようという意欲」があります。私は大学2年の時に、自身の資産を増やすために証券口座を開設し、株への投資を行いました。また、生きていく上でお金の知識を持つに越したことはないと考え、ファイナンシャルプランナーの資格取得に挑戦してきました。いずれもま...

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早稲田大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。 200文字以下】私の長所は【やると決めたら必ずやり遂げるところ】です。私は学生時代常に何か目標を持ち、達成のためには努力を惜しまず挑戦し取り組んできました。小中学校時代はピアノや吹奏楽に注力し、どちらにおいてもコンクールで目標であった金賞をとることが出来、大学では英語に力を入れ奨学金を得て...

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【大学時代に一番達成感が感じられたことorやり遂げたことで充実感が得られたことは何ですか。その内容を教えてください。（400文字以内）】【経験】サークルの新入生獲得のための広報戦略立案及び実行により、2目標を達成したこと。【内容】私は2年生の時、所属する模擬国連研究会において広報統括だった。その年は、1.選抜チームに派遣す...

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募集終了：オペレーション業務

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【あなたの長所を教えてください。】目標に向けて計画を立てて行動できることです。私は何か秀でたものを持っていないです。なので、自分の苦手なことは克服しようと努力してきました。弱点克服に向けて、どれくらいの期間で、どのようなプロセスで、どのようなことをしていけばいいのか考え、実行することができます。大学時代では、人見知り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人共に、40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・これまでの面接はどうだったか。社風は合いそうか。・学生時代頑張ったことは何か・アルバイトは何をしてきたか。何が大変だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か。どうしてこれを頑張ったのか。そこから何を学んだのか。・アルバイトは何をしているか。どうしてこのアルバイ...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】数をこなし、形式に慣れる

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【内定者の数】不明

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募集終了：オペレーション業務

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【あなたの長所を教えてください。】【向上心が高い努力家】その事が最も顕著に現れている出来事は「大学受験」です。中学受験での失敗から、高校では「全ての時間を勉強に捧げ、自分の希望を叶えるために全力で努力する」と決意し、1年生から3年生まで1日10時間以上勉強しました。その結果、3年間クラス1位で、結果的に志望度の高い大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後2人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。どうしてそれをやろうと思ったのか。何が大変だったか。・どうして金融か。どうして信託銀行か。どうしてこの銀行か...

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【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】「目標に対し、長期的かつ継続的に努力できる」点です。この性格は、3年間に渡る中学受験勉強の経験から身に付きました。そして、以下の2つの経験に活かされました。第一に、中学高校時代のバレーボール部での活動です。関東大会出場という目標に向け、放課後の練習に加え、朝練習を週5回、...

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【あなたの長所は？（200）】「何事にも積極的に取り組む向上心」が私の長所である。私は高校時代に中高一貫校の生徒会長を務め、それまでは高校生のみが参加していた文化祭を中高共同の催しものにすることを提案した。文化祭を成功させるために様々な困難を乗り越えたことで、歴史ある学校に新しい伝統を創り上げ、これによって中高生が1つ...

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【学生時代頑張ったこと（400文字）】私は70人規模のテニスサークルの選手兼コーチとしてチームの順位を上げました。前年度の敗因を (1)選手の実力が相対的に低い (2)非レギュラーのやる気が低く、試合に来ないことの2点だと考え、以下の2点に取り組みました。(1)練習の効率化：相手と自分達の長短所の分析を行いました。それを比...

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