職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職
総合職
No.56459 本選考 / ビジネスミーティングの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
ビジネスミーティング
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月上旬
ビジネスミーティング
4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
支店長・部門部長の二人。役職は高く、年次も高い。
会場到着から選考終了までの流れ
若手社員のいる部屋で待機し、面接に呼ばれる。終了後は若手社員と交流できる。
質問内容
・学生時代に何を頑張ってきたのか
・なぜそれを頑張ってこれたのか
・なぜ金融を見ているのか
・なぜ信託銀行なのか
・入行したら、どんなことをやってみたいか
・逆質問
質問内容自体は人事ミーティングと変わらない。しかし、学生時代に頑張ってきたことは前回よりもかなり深掘りされる。
雰囲気
相手の年次が高く、深堀もかなりされるため厳かな雰囲気の中で行われた。
注意した点・感想
営業として活躍できるのかを見られていたと思う。人事社員でなく、実際の現場で活躍されている方が相手であるので、目を見て、表情豊かに話した。しかし取り繕うわけではなく、あくまでも素の自分で勝負することを大切にした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
エントリーシート提出と同時に
WEBテスト
3月中旬
人事ミーティング
4月上旬
ビジネスミーティング
4月中旬
シニアミーティング
5月中旬
フォローアップミーティング
6月上旬
ファイナルミーティング
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融住友生命保険総合キャリア職(通常募集)
-
金融大和アセットマネジメント総合職
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
お気に入りして募集開始の通知を受ける