SMBC信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】一般的な参考書を解いたり、他社の選考で何度か受けて対策しました。

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26年卒

総合職

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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮って送る。　【質問内容】大学卒業までに成し遂げたいことはなんですか。 ◯◯部で1部昇格を成し遂げたいです。4年間の部活を笑顔で引退したいという思いを持って幹部としてチームを牽引しています。そして必ず1部昇格を果たしたいと思...

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26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400字）】◯◯大学を選んだ理由は主に2つある。1つ目は、◯◯だ。私は今まで◯◯のような学校に通い、◯◯がアイデンティティ形成に大きな影響を与えてきた。その◯◯についてより深く学びたいと思った。2つ目は、◯◯からである。◯◯の学問を学ぶことは異文化を持つ人々と...

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26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産形成にお悩みのお客様に対して、最適なソリューションを選択して提案するという課題に取り組んだ。個人ワークで発表や、提出などはない。制限時間が過ぎると、オンライン上で社員の方からの模範解答の解説があるのみ。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明がされ、10分程度課題に取り組...

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26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】他社選考で同じ方式のWEBテストを受けて慣れることで時間間隔や解き方のコツを身に付けた。

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26年卒

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室→終了後退室　【質問内容】Q：信託銀行に興味を持った理由はなんですか？A：顧客の人生に寄り添った仕事をできる点に魅力を感じたためです。私はアルバイトの業務の中で顧客に貢献した際に大きなやりがいを感じて働け...

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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリから撮影　【質問内容】Q：大学卒業までに成し遂げたいことはなんですか。A：◯◯資格の取得を成し遂げたいです。私は大学で◯◯を学習した際、そのスキルを持つことで社会に貢献できることから、大きな魅力を感じまし。そのた...

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人企業への不動産ソリューション提案を行なった。配布された資料を読み込んで顧客企業の経営・財務上の課題やニーズを発見し、その課題ニーズを満たす不動産ソリューションを提案するという内容だった。特徴として、現場社員の方がメンターとしてついてくださり、逐一疑問点を質問することがで...

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学を選んだ理由を教えてください。】理由は2つある。1つ目は、今までと全く違う環境に身を置いて自身を成長させたいと考えていたためだ。私は◯◯地方の出身であり、地元の友人は地元の大学に進学することが非常に多かった。しかし私は、今までと同じコミュニティに属するのではなく、知り合いのいない全く新しい環境で挑戦したいと考えて地元...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）】私は粘り強く努力し、目標達成に向けて主体的に行動できる点が長所である。例えば、○○のアルバイトでは、採点の効率化に向けて課題を特定し、解決策を実行することで、目標期日より早く作業を完了させた。また、高校時代の○○部では、一度スタメンを外された悔しさをバネに戦術理...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】言語非言語は時間配分を意識した。パーソナリティに一貫性があるように意識した。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの部分が受動的な講義形式だった。一部個人ワーク（株式・不動産信託に関するワーク）もあったが、提出などはなくただ自分の理解を深めるために行うものであった。評価のためではなく会社と業界理解のためのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】インターン中にマイページ上に...

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26年卒

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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 1）自己紹介：自己紹介をお願いいたします。 2）卒業までに成し遂げたいこと：卒業までに成し遂げたいことを教えてください。 回答 1→サークルと学業に触れ、自分の人柄が伝わる...

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。 400文字以下】理由は2つある。1つ目は、活気に満ちた多様な人々が在籍しているからだ。この大学はサークル活動や体育会が盛んで、自由で多様性のある校風が特徴だ。特に毎年◯◯万人が訪れる学園祭は◯◯で最も規模が大きいと言われている。高校時代に文化祭で装飾担当リー...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒 3rd meeting（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった部屋まで案内してくれる。　【質問内容】「あなたの人生のターニングポイントは？」についてこちら側が話し、面接官がどんどん深堀していく。聞かれることはほぼそれだけで、あとは志望動機を少しだけと、逆質問を2-3問ほど行ってい...

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26年卒 2nd meeting（二次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手不動産部門の方1人、中年人事1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】最初に、「最近好奇心を発揮したエピソード」について聞かれる。そのあとは、若手行員の方に学生側から順番に質問していく。おそらく4巡ほどしたと思う。改めて志望動機を聞いたり、...

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26年卒 1st meeting（一次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・志望理由（なぜ金融、銀行、信託、SMBC信託） ・英語で自己紹介（1分間ほど） ・一番学生で力入れたことは何か ・高校・大学の部活入部理由 ・就職活動における軸 ・周りからどんな人...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】どれも20-30分ほど　【対策方法】事前に他の会社で練習する。一般的な玉手箱のためそこまで焦る必要はない。

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は向上心だ。高校時代に未経験で入部した◯◯部では練習になかなかついていけなかった。しかし部活動終了後にも公園で鉄棒と倒立の練習や筋トレを行うことで、3年間で賞状を7枚獲得できるまで成長した。この経験で、厳しい状況から高みを目指すことに達成感を覚えたため向上心が長所...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

26年卒 Open visit / 本選考

法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はなく、各回1時間の座談会。1st、2nd、3rdと分かれており、それぞれ都合が良い日時を都度予約して参加する。参加するかどうかは任意のようだが、一回でも参加すると、いわゆる早期選考に挑戦できる。　【ワークの具体的な手順...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】少数精鋭だからこそ若手の面倒見が良い上司の方が多く、銀行の中では比較的風通しが良いと感じたから。　【内定後の課題の有無】例年、オンラインでの金融の基礎知識のセミナーの受講やTOEIC、宅建の取得が推奨されている事に模様。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定後の課題と同内容　【採用人数...

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26年卒

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内定

26年卒 3rd meeting（最終面接） / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたバーコードを受付で提示し、通行証を受け取ってエレベーターで移動。 そこから先は人事部の方が部屋まで案内してくださった。　【質問内容】・趣味、サークルについて ・他者とのコミュニケーションで意識していること ・...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 2nd meeting / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 現場社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・最近好奇心を掻き立てられたエピソード ・逆質問（1人4問くらい） 学生が1人ずつ順番に質問していく形式だった。基本的に現場若手社員の方が回答してくださるが、福利厚生...

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内定

26年卒 1st meeting / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他業界を含めた志望度の割合とその理由 ・他業界でやりたい仕事 ・企業選びで重視していること ・リーダーかサブリーダーならどっち ・上記の経験について ・人生で1番の失敗 ・英語で自己紹介 ...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系

【当行のビジネスの将来性】貴行のビジネスモデルの柱である信託、不動産、外貨のそれぞれで将来性があると考える。まず信託について、人生100年時代と言われる中で老後の資産形成に注目が集まっており、個人の資産管理や企業向けの年金管理といった信託のニーズは今後も拡大していくと考える。次に不動産ビジネスについて、地方の過疎化に伴う遊...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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