職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.447111 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月～12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間程度 |
| 参加社員数 | 2～5名程度 |
| 参加学生数 | 不明、Insight Visitでは40名程度 |
| 参加学生の属性 | 分からないが、金融志望の学生が多かったと思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップは、基本的に講義形式で一方的にこちらが話を聞くような形で進められた。不動産や信託、個人事業など、様々な部署に所属している社員の方の話を聞いた。Insight Visitでは、CRE戦略の立案ワークを行った。
ワークの具体的な手順
Insight Visitの場合、ワークについて、また不動産事業の説明があった後、グループと発表とフィードバックがあった。
インターンの感想・注意した点
全体的に、講義形式で一方的に話を聞くことが多かった。そのため、いかに情報を自らキャッチアップできるかが重要なので、しっかりと話を聞き、気になったことはチャットから質問するようにしていた。参加したからこそ会社についての理解を深められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にインターンシップは一方的に話を聞くような形で進められるため、社員の方との関わりは話を聞くくらいであまり無かった。1回あった実際のグループワークでは社員の方がアドバイスやフィードバックをしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資の風土があり、フラットな社風だとわかった。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
-
金融JPX（日本取引所グループ）スタッフ職（GSコース）
-
金融損害保険ジャパン職員（総合系[ブロック限定]）
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融明治安田生命保険総合職（全国型）
-
金融住友生命保険総合キャリア職（通常募集）
お気に入りして募集開始の通知を受ける