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三井住友カードのES・体験談一覧
三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様のニーズに基づき、新しいサービスの企画検討を行う。steraを導入している企業が抱える課題を、当社のアセットを活用することで解決を目指す。最終日には発表があり、1位チームが決められていた。 【ワークの具体的な手順】前提確認、発散、収束、資料作成 【インターンの感...
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27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】紙の消費量を減らす最も効果的な方法 【GDの手順】まず5分間の個人ワークがある。その後前提を確認し、語句の定義などを定めたのち発散→収束。発表はなし。 【雰囲気】終始穏やかだった。 【注意した点・感想】課題の深掘りと解決策の具体化を意識するようにとの指示が...
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基幹職(オープンコース)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販の参考書を解いたり、他の企業で実践経験を積んだりして対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】これまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードとして、高校3年生の時に大学受験に失敗し、1年間浪人した経験がある。 明らかに勉強不足だったのに大学受験で第一志望以外受験しなかったところ落ちてしまい、悔しさが残った。もう一年やって...
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27年卒
基幹職(オープンコース)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字)】〇〇サークルでの舞台への出演だ。「多くの観客の前で一人で演技をする」「数十人が関わる企画の中核を担う」の2点が大きな挑戦だった。個人目標で「自分史上最も魅力的な演目を作ること」、団体目標で「観客を満足させる舞台を作ること」を掲げた。個人の...
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基幹職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるプロダクトの営業戦略の策定と公安を二日間かけて行う。 最終日には全体の前でプレゼンがあるためスライドの作成も必要だった。 基本的にはよくあるインターンの内容だと感じた。 2日目はほとんど議論の時間はない。 【ワークの具体的な手順】お題の発表 アイスブレイク ...
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27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】公表できない 【GDの手順】前提 発散 収束 まとめ 発表 通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと感じ...
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基幹職(オープンコース)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の問題集を何回か解いた。他の企業でも採用されているテストのため他の企業の選考も含めて慣れていた。
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】海外にて、唯一の日本人として現地飲食店に○○ヶ月勤務した。業務マニュアルが存在せず、属人的な作業管理により勤務終了は○○時を超え、スタッフの士気も著しく低下していた。私はこの原因を「情報の不共有」にあると特定し、業務マニュアルの作成に...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかめの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【質問内容】マーケティング経験について教えてください。 ESに書いた内容をそのまま話した。 少し深ぼって確認のような形で聞かれたが、あまり刺すような内容は聞かれなかった。あまり質問数は多くなかったように感じる...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【対策方法】一般的な玉手箱なので、特に注意することは無い。参考書をする人はしたらいいと思う。
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【マーケティング経験について】◯◯◯の募集リーダーを務め、新規入塾者の獲得に向けたマーケティング施策を企画・実行した。受験生の不安を解消し、予備校の魅力を効果的に伝える手段として、個別相談会の開催を提案した。さらにその集客活動としてチラシの作成、ビラ配り、HPを用いた情報発信を行い、加えて受験情報やおすすめ講座をまとめた冊...
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27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層(大学生)にoliveに入会してもらうための企画提案 チームは約6名に決められているのに分かれる。最終日にプレゼンがあり、優勝チームには景品があった。プレゼンは立場が上な社員の方が審査に入ってくれた。3日目は発表と座談会で後日メンターの方と面談がありm感想を話した。...
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27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務です 【GDの手順】前提確認→定義確認→発散→収束 発表はありません 始まる前に軽く自己紹介がありました。 基本学生に任せたディスカッションでした 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張しつつも議論を独占しないよう...
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基幹職(オープンコース)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】何もしていません。 他企業の同テストを受けて、時間や形式に慣れました。
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【挑戦エピソードを教えてください】個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、生徒の成績が伸び悩んでいるという課題に直面した。講師や社員との情報共有が不十分で、生徒一人ひとりに合った指導ができていないと考えたことが要因だった。私はこの状況を改善するために、勉強会や懇親会を自ら企画・運営し、講師間の交流と対話の場を増やした。初め...
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27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアント企業を題材に現状分析を行い、財務・市場・競合の観点から課題を抽出した。その上で、根本課題を解決するための新規ビジネスを立案し、ターゲット設定、提供価値、収益モデルまで具体化する業務に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】社員が作ったマニュア...
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基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】課題解決型グループワーク 【GDの手順】定義づけ→意見の発散→意見の収集→まとめ、発表はないが発表できるように決定のながれや定義などをまとめる必要があります。 【雰囲気】緊張感あり 【注意した点・感想】他の企業のGDとは異なり、協調性よりも論理的...
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基幹職(オープンコース)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPI対策問題集を何周か解きました。言語に関してはアプリも使いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【挑戦エピソード】◯◯の広報リーダーとして、広報知識ゼロからSNS戦略を立案し、公演の集客率を前年比の◯◯倍に向上させた。従来◯◯は◯◯の半分ほどしか埋まらず、主な◯◯層である大学生に情報が届いていないと感じたため、ターゲットが重なるインスタグラムやティックトックなどのSNSでの発信に注力した。具体的には、分析不足から大学...
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基幹職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対してヒアリングを行い、ソリューション提案を行うワーク。お客様にはいくつか解決したい課題があり、チームにて最も重要と思われる課題を選び、それに対して既存の商品を用いながら新たなサービスを生み出す。 【ワークの具体的な手順】社員の方から指示される 【インターンの...
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字)】◯◯の長期インターンで、学生◯◯人チームの責任者として組織改革に挑戦した。同組織では、◯◯を◯◯◯◯に大きな◯◯があった。◯◯が◯◯◯◯状況に危機感を覚えた私は、◯◯的な◯◯体制からの◯◯を目標に掲げ、改善に着手した。課題は成果上位層が◯...
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基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止。 【GDの手順】前提 発散 収束 まとめ 発表 通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと思います。私のグルー...
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基幹職(オープンコース)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】私が最も挑戦したのは、◯◯サークルでの初心者メンバーの意欲向上と挑戦促進を目的とした風土改革である。私の所属しているサークルのメンバーは半数が初心者であり、練習意欲や外部レッスン参加に消極的だった。この課題を「達成感不足と情報共有の欠...
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