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サントリーホールディングスのES・体験談一覧
サントリーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
サントリーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
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その他
ES
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のES・体験談
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
Web会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】サントリーの会社説明、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史が長く、年功序列がはっきりしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やってみなはれという精神の下、常に創業当時から挑戦し続けている会社 【このイベントを通しての感想】元々持っていたサントリーに対する...
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明と社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークより個の強い力が結集しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人の社員の方の個性が強かった。自由に働ける分、責任は重いイメージ。 【このイベントを通しての感想】社員は企画の方が多く、若手...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
デジタルテクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。】大学時代◯◯チームを楽しく◯◯へ導いた経験である。初心者◯◯名のチームに対し、私は◯◯年生での入部かつ唯一の経験者だった。メンバーとオンオフ両面で対話を重ね信頼を築く中で、チームの良さである楽しさを保ちながら試合に勝ちたいとの声に接した。そこで実力向上の...
2
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【研究内容(150字)】◯◯はその構造から、多くの化合物の◯◯分子として様々な用途で使われているが、その結合様式からさらなる分子認識能の改善が見込まれる。そこで◯◯由来の◯◯の水酸基をアリル基で保護し、柔軟性を付与した後、酸による分子内環化させることで新規◯◯分子の作成に取り組んだ。 【サントリーの生産研究部門でインターン...
14
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サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300文字以内)】私は、◯◯の食料品売り場で◯◯を販売するアルバイト経験と、大学では医薬品の開発に携わることから、多くの人に「おいしさ・健康」を届けたい思いを持っています。この思いから、無限の可能性を持つ機能性素材を生み出し、「飲めば飲むほど...
5
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】運動する人の支えとなる商品創りがしたいです。私が食に興味を持った理由は、◯◯を長年続けてきた中で、食が体に与える影響力の大きさを実感したためです。食が体づくりやコンディションに大きく関与することを体感してきました。この経験が基となり、食に携わ...
13
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。高校(30文字以内)】◯◯部において初の◯◯大会出場を目指し、活動した。 【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。大学・大学院(100文字以内)】◯◯サークルにおいて主体となり下級生向けの練習会を開催した。その結果、下級生の技術力を底上げし、上達を実感した下級生の...
4
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【サントリーの研究系インターンシップを体験してみたい理由を書いてください。(200~400)】私が思い描く想いの実現には、貴社の一員として活躍する必要があると考え、その姿勢を学びたい。私は将来、人々の生の根幹にある「食と健康」という分野で心と身体の健康を支え豊かな生活を提供すること成し遂げたい。なぜなら、身体の健康は特保等...
24
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(150字)】複数の◯◯候補について、SCMの概念に基づき、4つの観点から総合的に評価する指標を提案し、その計算を可能とするシステムを開発します。これにより、持続可能性の高い◯◯と◯◯の候補を導出し、設計者の意思決定支援が可能になります。 【インターンシップを体験したい理由(200~400字)】私は将来高品質な製...
11
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生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。】◆高校 ◯◯部と学業を両立し、双方で成果を出すことができました。 ◆大学・大学院 成績が研究室配属に影響する授業で友人達と協力して好成績を修めました。教材の共有や課題の答え合わせにより各自の苦手を補い、皆で最大限努力しました。その結果、各自が希望する研究室に入ること...
2
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究内容(200)】◯◯と特定の◯◯の混合溶液を静置すると、◯◯することで◯◯することが知られています。しかし◯◯するまでに2週間以上もの時間を要すことが課題です。私は、混合溶液に◯◯することで◯◯するのではないかと考えました。私はこの考えの元、◯◯と◯◯の混合溶液に◯◯し、より短時間での◯◯を目指しました。 【志望職種...
5
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代に注力した活動(高校)(最大30字)】◯◯部での活動、特に野球応援での◯◯に注力しました。 【学生時代に注力した活動(大学・大学院)(最大100字)】海外フィールドワークに注力しました。野生動物の生態を理解するためには地道な長期調査が必要です。そこで自分は◯◯の◯◯内でキャンプし、朝から晩まで対象動物を観察する生...
5
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。 例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等 高校(30字以内)】◯◯部、◯◯部(部長) 【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。 例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等 大学・大学院(100字以内)】◯◯でのアルバイトでサービス向上に取り組みました。仲間と◯◯の勉強...
5
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22年卒
デジタルテクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に注力した活動】高校(100文字以内) ◯◯として委員長とメンバーの目標一致に尽力し◯◯活性化させた。また、◯◯部にて5学年をまとめ◯◯開催した。 大学・大学院(100文字以内) ◯◯部(◯◯人)での◯◯部員定着率向上、また、◯◯にて◯◯として◯◯人をまとめた作品作りを行った。学業では、修士1年秋に◯◯受賞...
5
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について(A4白紙一枚に自由記述)」】私のチームでは4部から2部リーグへ昇格を目標に練習に取り組んでいましたがチームはバラバラで、初めは大会で結果を残すことができませんでした。私は、キャプテンを務めておりチームを変えたいという一心で練習方法の改善、他大学に連絡し多くの練習...
47
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】電話をいただいた次週に面談を行い、詳細情報を聞きます。 【内定後の課題の有無】あります 【内定後の拘束】即承諾したのでわかりませんが、他に内定が出ている企業がありましたら辞退してくださいと言われました。 【内定後の研修など】内定者懇親会などはあるそうです。 【内定者の数】理系採用枠が30人だと伺って...
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、副社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京お台場のビルに到着し、人事部の方が迎えに来てくれます。 そこから、最上階会議室で交通費の清算や雑談による緊張ほぐしをしてくださり、面接へという流れです。 【質問内容】基本的には、書類として提出した履歴書やエントリーシ...
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】非言語ではグラフ問題がほとんど
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生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【サントリーの生産研究部門でやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300字以内)】私は、様々な人の立場に立って物事を考え、人々を笑顔にしたいと考えています。そのために、貴社において、まだ世にない商品の種を探し、新たなブランド創出に繋がる研究に挑戦したいです。さらに、その成分が機能的に働く技術を研究することで、適量で...
6
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。(400文字)】先発選手として◯◯大会に出場し活躍することを目標に掲げ、初めて経験するチームスポーツ“◯◯”に心血を注いだ。周りに合わせてプレーする器用さや瞬時に考え判断する力が必要で、高校まで続けてきた◯◯との違いにつまずき、◯◯年間試合に出場できず苦し...
16
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22年卒
ビジネス部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【サントリーでやりたいこと】特に希望するのはマーケティングだ。大学の学部講義で学んだマーケティングのフレームワークと、ゼミナールで実践した「◯◯思考」を用いたソリューション解決、さらに自身の強みである「アイディア創造力」を最も活かせる仕事であると感じるからだ。 【各質問項目で注意した点】限られた字数で、自身のやりたいことを...
5
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業説明、インターン概要説明、アイスブレイク、ワーク。2日目~4日目:事前に商材に関するマーケティング講義を視聴、グループで興味を持ったことや質問したいことを話し合う自主ワーク、講師の社員の方とのQ&Aセッション。4日目は以上の内容に付随して、人事の社員の方との振り...
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22年卒
生産研究部門
22年卒
会社説明会
/
説明会
神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲み物を作っているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広くたくさんの製品を取り扱っている。 【このイベントを通しての感想】社員の方も登壇されており、仕事が楽しいのが伝わってきた。
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(150文字以内)】このテーマでは、様々な◯◯◯◯◯細胞の◯◯を、◯◯◯◯◯を用いて定量的に解析し、比較することで◯◯の特徴を抽出することを目指しています。そのために私は◯◯◯◯◯◯上で構築した◯◯モデルに、◯◯◯◯細胞を培養して得た情報を反映させ、◯◯の流れの可視化を行っています。 【サントリーの研究系インター...
19
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容や、企業の歴史について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲み物を作る会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何を大切にしているのか、企業の進む方向性がしっかりしている 【このイベントを通しての感想】サントリーにしかない強みや、今後の挑戦を聞き、楽しそうとい...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業・選考について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お酒に強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お酒以外も強い 【このイベントを通しての感想】「やってみなはれ」の社風を伝えるべく頑張っていた。
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【やってみたい仕事と理由(法人営業を選択)】各飲食店の課題意識に合った提案を通じて、酒の席での笑顔をより作り出したいからだ。理由は二つある。一つは、予備校の講師として4年間で300人以上の生徒と面談する中で、目の前の人の課題に寄り添う楽しみを知ったからだ。二つ目は、親しい友人が自殺した経験から、生きる楽しみを広げる仕事を本...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間で、過去のマーケティング戦略の成功事例を説明頂いた。1日目は、法人営業の戦略。2~4日目は、神泡やクラフトボスなどのマーケティング戦略について、事前に映像資料を見た上で、インターン当日で質問するというのがメインだった。 【ワークの具体的な手順】映像資料を事前視聴→イン...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【サントリーでやりたいこと】ビールの営業をやってみたい。そう思ったきっかけは大学生になってから飲み会で初めてサントリーのビールを飲んだときにビールなのに苦みが少なくマイルドで本当に飲みやすくてとても感動したからだ。 【各質問項目で注意した点】論理的に構造的にく書くように注意した
3
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日だけグループワークがあってサントリー商品についてみんながどう考えているかのアンケートを取った。2日目以降は事前の動画を見てきてそれに関する質問を社員にするというものだった。オンラインという特性を生かしたやり方で良かった。 【ワークの具体的な手順】動画を見てきてグループご...
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ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングのインターンシップであり、実際にサントリーの商品内でどの商品が売れているか順位付けをした。順位付けにあたり、グループ8人組に分かれて行った。他にも、実際に働かれている社員の方の講義を通してグループで質問内容を議論し、実際にその社員の方とオンライン上で議論した。...
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ビジネス部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【サントリーでやってみたい仕事の理由を教えてください。(150文字以内)】ビールの「良さ」を広め、苦手な人でも飲めるビールを届けたいからだ。大学時代、私は飲み会で初めて貴社のビールを飲み魅了された。しかし、現在では若者のビール離れが進んでいる。そこで、現代人の嗜好や興味を徹底的に調査し、ビールの感動と美味しさをより多くの人...
2
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22年卒
大学内説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップクラスの事業に携われる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】諦めずやり切る、挑戦というマインドを大切にしている 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等に...
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生産研究部門
22年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの10分で人事の方1人が話してくださり、そこから別ルームに移動し、面接スタート 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問がメイン(志望動機など) あとは、グループで何か成し遂げたことや挫折経験など一般的...
1
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【私が研究において大事にしている言葉(動画)】私が研究において大事にしている言葉は「思い立ったら即行動」です。 何か方法や問題が思いついたとき、考えてから行動するのではなくまず行動してみてから考えるということを意識しています。例え、その方法が不可能なものであっても行動を起こしてみることで、考えるだけでは気づけなかった原因...
9
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の向上で利用されている生産工程の省エネルギー化を実現する、工程案を考えるという内容 考えるだけではなく、実際にデータをもらい、その案を適用した際に得られるエネルギー削減ポテンシャルの計算なども行った。 【ワークの具体的な手順】半日グループでワークに取り組み、もう半日は...
1
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】台場の本社1階の受付のソファーで待機→担当社員に案内される 【質問内容】基本的にはESの内容からかなり深掘りの質問をされたが、自分は人からどう言われることが多いか、や何故大学で学んでいることと全く方向性が違うのに受けているか、なども聞かれ...
2
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22年卒
人事面談、MG面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】一次面接と内容はほとんど変わらなかった。具体的には、学生時代頑張ったことや幼少期の自分について、また職種や転勤の可否についても少し触れられた。やはり話す内容に派生して質問されることが多かったので、聞かれた内...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】特に変化球はなく、オーソドックスな面接だった。学生時代頑張ったことの深堀りが主だった。また、話しているうちに出てきた話題から質問を引き出されるようなことも多く、面接というよりはコミュニケーションのような感じ...
1
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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22年卒
エントリーシート
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【学生時代に注力した活動(高校)】高校2年時に5年間続けた◯◯部のマネージャーを拝命し、最高の舞台を作り上げました。自らが題材の映画を何度も見て発音や演技を研究した上で後輩への的確な指導に努め、劇の完成度を高めました。 【学生時代に注力した活動(大学)】大学受験予備校で校舎実績の向上に尽力しました。生徒と常にコミュニケーシ...
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内定
22年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があったため、長く働くことを考えたときに女性として働きづらいと感じたから。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】20人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普通の玉手箱でした
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生産研究部門
内定
22年卒
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非公開 | 理系
【サントリー生産研究部門でやりたい仕事とその理由(300)】私は貴社でエンジニアとしてモノづくりに携わり、新工場の立ち上げに携わりたいです。理由としては、二つあります。一つ目は、研究活動においてモノづくりを通して価値を生み出す楽しさとやりがいを感じたからです。この経験から社会でもモノづくりに携わり、自分も楽しみながら人々に...
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生産研究部門
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長など 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長と雑談→最終面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・緊張しているか ・志望理由はなにか ・就活の軸はなにか ・他の企業と比べてサントリーのいいところは? ・第何志望か ・どのような基準で就職先を決定す...
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容ややりがい、働いている方々の人の良さ、給与、残業時間の多さ、福利厚生のすべてで安定している企業だと感じた。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】内定式(10月上旬) 【内定後の研修など】就職お疲れ様会など 【内定者の数】A日程とB日程があり、それぞれ30人、70人ほど。 【自分以外の内...
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ビジネス部門
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22年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サントリーHDの人事部長、サントリー食品インターナショナルの人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待機室に案内され、今までに面接を行った人事の方と雑談&激励の言葉を頂く。面接時間が近づいたら、対面面接の段取りを教えてくださり、その後面接に臨む。 【...
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ビジネス部門
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22年卒
二次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期の性格や行動。 ESの内容。 学生時代に力を入れたこととその深堀り。 自身の研究内容について。 なぜサントリーを志望するのか。その理由と、同業他社と差別化できている点はどこだと感じるか。 他にど...
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ビジネス部門
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22年卒
一次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期にどのような性格で、どのようなことをしてきたか。 学生時代に力を入れたことやその内容に対する深堀り。 なぜサントリーなのか。その理由や同業他社との違いとして感じること。 他にどの企業を受けているか。...
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ビジネス部門
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WEBテスト
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数:40問:35分 言語:52問:25分 【対策方法】書籍などを利用して問題になれること 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ(1)
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ビジネス部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【上記の写真を選んだ理由を教えてください。(100)】自身の研究風景を表すのに最適であったからだ。◯◯にて、研究室の同期と共に1ヶ月間の実験を通して、◯◯発見に最適な検出器の部品を決定した。結果、◯◯で部品の使用が認められた。 【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)(100字)】◯◯部での活動だ。30人の部員の中で...
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ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー(ビジネス部門)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員さんのお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーでトップ・上場していないというイメージがありました。また、やってみなはれ精神が強く根づいているという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆様、これまで・現在の仕事を本当に誇りを持って話しており...
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ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サントリーの「やってみなはれ」の精神について、実際の社員さんのケースをもとに学ぶセミナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を重視する 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を重視する、明るい 【このイベントを通しての感想】既にサントリーの説明会に参加したことはあったが、...
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ビジネス部門
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】やってみなはれの精神について、利益三分主義、事業内容、営業(業務用、家庭用、量販)について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目にコツコツ取り組む方が多い 【このイベントを通しての感想】飲料そのものだけでなくペットボト...
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生産研究部門
22年卒
サントリー生産研究部門WEBセミナー研究開発編
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】サントリー食品インターナショナルに出向しR&D部にてコーヒーのプロセス技術開発を担当している社員より、いままでの経歴や現在の業務について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アルコールに力を入れている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒー(飲料)の分野でも日本の最先端な研...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、具体的な仕事内容についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー。華やかな社員が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭い仕事や細かい工夫を積み重ねる熱意ある社員が多い 【このイベントを通しての感想】様々な経験を持つ社員から具体的な話を伺えて...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】サントリー創業の意思であるやってみなはれにちなんだ今までの戦略例の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー大手 【このイベントを通しての感想】思っていた説明と異なり少し残念に感じたが、具体例を知ることが出来良かった。
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22年卒
デジタルテクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)】高校 ◯◯部での活動である。相手のミスでしかポイントが取れず、ボコボコにされた試合で挫折したが、「理想の自分なら、途中で投げ出さない」ともう一度立ち直り、引退試合では3回戦にまで進出した。 大学・大学院 ITの学習である。授業終わりの18時から、22時まで、毎日学習...
2
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など) 高校(100字) 大学(100字)】・◯◯実行員として、クラスを優勝に導いた。主に、チーム編成や練習計画の策定等を担い、メンバーのモチベーション向上に注力した。 ・◯◯サークルでの練習向上に貢献した。初心者の参加率が低いという問題に対し、チームの意識改革を行った。 ...
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ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
同志社大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、ワークを通してのビジネス体験(営業アイデアや商品開発など)、部署毎の社員のトーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でいわゆるパリピが多い印象があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかな方々が多いが泥臭い努力をしている方々が働いている印象 【このイ...
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ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社概要の説明 2、社員紹介と質疑応答 (1)サントリー酒類営業推進本部 (2)サントリー食品インターナショナル ブランド開発事業部 (3)3サントリーホールディングス グローバル推進部の3名が登壇されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団 【説明会後の企業...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。(400文字以内)】ゼミで◯◯大会に挑戦した。本大会を学生生活の学びにおける集大成の場とし、全てを出し切り入賞を取るという想いでこれを目標に活動した。私はこれまでの活動で見せた目標管理力の高さよりリーダーに抜擢され、これに応えるべく、チームの目標までの方向...
22
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ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、部門毎説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料を作っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人がとても良い会社 【このイベントを通しての感想】多くの部門の話を聞くことができ理解が深まった。
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デジタルテクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【データ分析や統計解析、ITなどを活用して課題解決をした経験、またはそれらを行ううえで、あなたのいかせる強みをご記入ください。(300文字以内)】研究活動において、機械学習を用いた◯◯用の物体認識システムを構築しました。◯◯人口の減少に伴い◯◯が求められています。従来研究では◯◯に課題があり、目標として◯◯の◯%の向上を掲...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。】アジア圏の学生の交流を通じた国境を超えた価値観の共有を目的とし、毎夏2週間ほどの交流プログラムを運営していた。その際、交流プログラムへの参加費の高さが原因で、応募者数が年々減少しているという問題があった。私は金銭的ハードルという本人の意思とは関係ないこと...
4
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22年卒
デジタルテクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に注力したこと高校時代(100文字)】◯◯出場を本気で目指し、仲間と日々努力したことです。 最終的に◯◯に出場は叶いませんでしたが、悔しさ、挫折、喜びをたくさん経験しました。チームプレーの大切さを肌で感じる3年間でした。 【大学時代(100文字)】研究室での活動です。配属の際、私は自己成長の観点からあまり知識の...
1
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ビジネス部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)】・高校 一生付き合える趣味が欲しいという想いから、将棋に没頭した。毎週のように将棋道場に通い、人と将棋盤を挟んでコミュニケーションを取ることの楽しさを学んだ。日々努力を継続し、アマチュア三段を取得できた。 ・大学 ◯◯サークルに所属し、◯◯を務めた。「体育会にも勝つこと...
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生産研究部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界、会社、職種に関して、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を重んじる社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やってみなはれとあるようにかなり自由度が高く、挑戦を後押ししてくれる社風だと感じました。 【このイベントを通しての感想】説明だけでなく、質問にもたくさん答...
1
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ビジネス部門
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マイナビ
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、歴史、社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、穏やかで明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、穏やか明るい 【このイベントを通しての感想】働いてる方々がとても生き生きしていると感じた
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生産研究部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社の生産研究職と迷っていたが、 ・事業内容の幅広さ ・海外事業に挑戦できる可能性 ・挑戦的な社風 を基準に内定承諾した。 【内定後の課題の有無】4月末現在なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】4月末現在なし 【内定者の数】早期選考で10人ぐらい(たぶん) 【自分以外の内定...
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生産研究部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長1人、生産技術系役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機 →時間になると人事の方が迎えに来てくれる、役員フロアへ移動 →待機室で人事の方2人とアイスブレイク(約20分) →面接室の前のスペースで別の人事の方、人事部長とアイスブレイク(約10分) ...
2
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生産研究部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機(履歴書)】日本の飲料業界に常に新風を吹き込む貴社において、新しいビール醸造技術の開発と、その技術を利用した商品開発に携わりたいため、貴社を志望いたします。 ◯◯留学中に参加した◯◯クラブでの経験と、私自身◯◯が大好きであるという熱量を活かし、世界に挑めるビール作りがしたいと考えます。 【力を入れた学業(卒論・...
37
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】1月末にインターンシップでお世話になった若手人事の方からメールが届き、その方と面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 全体で30分間。 【質問内容】・就活の状況 ・見ている業界、受けている企業 ・サントリーの本選考に進む意志があるかどうか など、なんでも話せる雰囲気の中で進ん...
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】生産研究部門について、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、はつらつ 【このイベントを通しての感想】生産研究部門について理解が深まった。先輩社員3人の話を聞くことが出来て、働くイメージが具体的になった。
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生産研究部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、一番自分に合う企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】他社の選考の辞退 【内定後の研修など】内定者同士の懇親会などがある 【内定者の数】生産研究で20〜30名 【自分以外の内定者の所属大学】国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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生産研究部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究部門の役員の方と副社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機後、最上階に行き交通費精算。今まで関わった人事部の方々が面接の部屋の前まで応援してくれる。その後、面接。 【質問内容】人によっては趣味、リラックス方法なども聞かれた模様。 ・就活の軸 ...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。 【対策方法】インターンシップに参加する時期に、webテストを沢山受けて慣れる。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れた活動(高校)(30字以内)】◯◯部における活動。主将としてチームを牽引した。 【学生時代に力を入れた活動(大学)(100字以内)】教育に関するアルバイト。特に家庭教師である。家庭教師は主に個人契約でつとめ、契約から指導まで一人で対応した。 【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由...
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生産研究部門
22年卒
サントリーWEBセミナー(研究開発編)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容と商品紹介、研究内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料のメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康や地球環境に配慮した取り組みを通じて商品開発に取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】事業内容や研究内容を知ることができてよかった。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【サントリーでやりたい仕事の理由は?(150字)】選んだ職種:マーケティング職 理由:「誰にどんな価値を提供するのか」を考え抜くことに惹かれているからだ。MeetUpセミナーで、商品ごとの戦略の違いや、消費者の嗜好に加えて普段の行動まで考える必要があることを知り、マーケティングの難しさと面白さを感じた。故に、マーケッター...
2
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4daysの中で、1日目は軽いグループワークを行った。その後オンデマンドで講義が3つ配信され、2日目〜4日目はその講義に対する質問会だった。質問はグループで事前にまとめておく(4日間以外の日にチームメンバーと連絡をとる必要がある)。 【ワークの具体的な手順】1日目はグループ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマがあり、1つの課題につき2チームずつ取り組んだ。チーム分けは向こうから指定された。 自分が取り組んだテーマは「グレーンウイスキー製造工程におけるエネルギー使用の適正化」だった。4日間でワークに取り組み、5日目に発表した。 【ワークの具体的な手順】ウイスキー製造...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、生産技術社員1人、もう1人(理系ではないって言ってた) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに6分程度、若い人事社員と接続確認・アイスブレイクの時間がある。 その後面接官3人が入ってきて15分程度面接。 【質問内容】・インターン応募理由 ・研究概要 ・他に受...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門でインターンシップを体験してみたい理由を書いてください。(400文字)】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、私の大好きな日本のビールであるプレミアムモルツを生み出した貴社において生産される飲料が、実際にどのような考え・環境のもとで作られているのかに興味を持ち、また貴社の「やってみなはれ」の...
28
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。 【質問内容】研究活動において大事にしている言葉を30〜45秒の動画で説明する。撮影場所は自宅で、スマートフォンで撮影した。研究概要も提出しているため、その内容に触れてもいいと思われる。実際には内容よりも伝え方を意識した。 【...
2
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事課長。あとは生産研究部門の役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに接続確認を含め、人事部の方と10分間雑談。その後、入れ替わりで面接官が入室してから面接。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀 ・研究概要の説明 ・研究で苦労したこと ・具体的に...
1
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究概要】「◯◯の作製および評価」をテーマに研究を行っている。 ◯◯は◯◯で、様々な電子機器に搭載されている◯◯の性能を超える材料であると予測されている。しかし作製方法は確立されておらず、期待されている性能も実証されていない。効率的な作製やその特性の実現に向けて、日々奮闘している。 【サントリーの生産研究部門でインター...
19
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1チームで設定された課題に取り組む。同じ課題のチームがあるため、適宜議論を交わしながら解決方法を議論した。必要なデータや知識はサポーターの方に聞くと教えてくれるが、基本的には3人で結論を出すことになる。 【ワークの具体的な手順】1日の大半が課題解決の時間に割かれ、最終日...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【サントリーでやりたいこととその理由(150字以内)】マーケティングやブランディング。高校生の頃に発売されたクラフトボスを初めて手にとったとき、それまで存在しなかったペットボトル入りの大容量コーヒーという点と飲みやすい爽やかな味に感銘を受けた。その背景にある御社のマーケティングやブランディンんぐを学ぶことで、世の中に新しい...
4
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ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自で自由な時間に講義動画(全体で30分ほど)を視聴→グループごとに話し合い(時間などは各グループで自由に日程調整)→動画内で講義していた社員の方に直接質問/ディスカッション(20分)という形式でした。 【ワークの具体的な手順】各自で動画を視聴してそれに基づいて自由に質問で...
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デジタルテクノロジー部門
内定
22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容にも関心があり、社員の雰囲気もよかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控え室にまず案内される。そこでざっくばらんに人事の方々とお話しをして緊張をほぐした。(ここで交通費精算も行う)またその後、面接を行う会議室の手前のソファでも別の人事の方とお話しする時間がある。その後準備が整ったら、会議室へ入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室 【質問内容】・就活状況 ・社会に出る上で大切にしたいことは? ・チームの思いを汲み取って行動したエピソード ・周りからどんな人だと言われるか ・サントリーでどんな仕事をしたいか ・DXを企業活動...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
デジタルテクノロジー部門
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室 【質問内容】・就活状況 ・なんで飲料なのか ・学生生活を100で表した時の内訳 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・エントリーシートの提出数 ・なんでデジタルか ・入社してやりたいこと ・デ...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
デジタルテクノロジー部門
内定
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策本
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
デジタルテクノロジー部門
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力した活動(高校・大学各100)】<高校> 70人規模の◯◯部マネージャーとして、部内のパフォーマンス最大化のため、選手へ改善提案を行った。選手や競技への理解を徹底し、顧問と協働して改善プランを立てた結果、記録更新に直接貢献できるようになった。 <大学> 1年間行ったマーケティング会社での長期インタ...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にプレミアムモルツやクラフトボスなどの商品マーケティングの講義動画を見て、チームで質問事項を洗い出す。その上で座談会に臨んで現場社員の方に質問をしていくという流れ。 初めての形式で戸惑ったが座談会しかない。 【ワークの具体的な手順】映像視聴→チームで会議→座談会 ...
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス 【質問内容】・自己紹介と自己PRをそれぞれ1分程度で ・学生時代力を入れたこと、そこで大変だったこととどう乗り越えたか ・インターンシップに参加して弊社の印象で変化したことはあるか ・入社後にやりたいことについて ...
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 当社でやりたいこと・実現したいこと 今まで苦労したことはあるか、その対処法 性格診断のフィードバックから自...
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【試験科目】言語・計算・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分 【対策方法】参考書
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