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衣料品のES・体験談一覧

衣料品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した衣料品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2960件 のES・体験談
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アシックス

18年卒
総合職
アシックス

18年卒 グループワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アシックス製品の店頭販売の問題点とそれを改善する法法 【注意した点・感想】問題を洗い出す時に、何も情報がないので皆と協力していると人事担当に見せることが大事だと思う。何を発表するかではなく発表をするまでにどう協力して、どのようにアウトプットしているかということを見られているような気がした。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アシックス

18年卒
総合職
アシックス

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつほど、性格診断は60問 【対策方法】就活本で対策
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アシックス

18年卒
総合職
アシックス

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが達成した目標(200文字以内)※高校生時代の経験は含みません。】日本財団主催のKAKEHASHIプログラムに参加し、アメリカのカリフォルニア、シカゴ、ニューヨークの大学で神戸についてアピールした。日本、また神戸の代表としてプレゼンテーションを成功させるという目標の元、7人グループの舵取り役としてリーダーシップを発...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス。人間的圧を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合いスペースで待機。時間になると面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】君はどういう人なの? うちの会社の問題点は何だと思う? 有価報告書読んでると思うけど、うちの財務体質についてどう思う?...
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるために、今アメリカ事業がやるべきことを提案せよ。 実際にニューヨークの町中で現地調査をし、競合店分析を行ったり、街角インタビューをしたりと自分たちの創意で工夫して行動することができる。 【ワークの具体的な手順】手順はない。自分たちで考え、行動できる。 【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特徴はあまりない。最低限のコミュニケーション能力はある。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

18年卒 人事セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人事採用担当者と少人数で直接話せるイベント。座談会形式でフランクなイベントである。 【注意した点・感想】これは選考である。どこにも選考と書いていないし、実際分かっていない学生がたくさんいたが、私は選考だと思っていたので積極的に質問していた。結果このイベントをないがしろにしていた学生は落ちていた。このイベントに限らず...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

18年卒 最終選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性で役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。 【質問内容】二次面接と何ら変わらない。 しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIの自宅パソコンで受けれるもの。 【対策方法】何ら勉強はしていない。 これで落ちる人はほとんどいないと思われる。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

18年卒 二次選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、設置されたイスに座って待っていると呼ばれる。入った瞬間から「君の顔、GDの時見かけて覚えてる」と言われ合格を確信した。 【質問内容】エントリーシートがなく、経歴みたいなものを書くだけのものがあり、それに沿って気になった...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。 選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。 終了後各自解散。 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。 【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

18年卒 店舗見学レポート / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】SPI合格通知と同時に課されるレポート。 実店舗へ赴き、改善点などをレポート形式で記述し提出する。 【注意した点・感想】実際にその店舗の店長となると、どういった問題点があり、どう解決するかという事を端的にまとめた。実際は最大3200字などの制約があるが、私は箇条書きにして800字程度しか書いていない。長々と分かり...
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オンワード樫山

18年卒
総合コース(総合職)
オンワード樫山

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【学業で力を入れたこと】経済学のモデルとは異なる、人間の心理や行動を研究する行動経済学の授業に一番興味を持ち、力を注ぎました。現実に起こる事例を参照しながら、なぜ経済学のモデル通りに人間は行動しないのかをディベートを交えながら考察していきました。その結果、現実でモデル通りになることの方がむしろ少ないことや人々の心理について...
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ワコール

18年卒
総合職
ワコール

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ワコールを志望された理由をご記入ください。】大切な人に自信を持って勧められるものづくりを通し、人々の豊かさに貢献していることを身近に感じて働きたいという思いがあります。私自身貴社の製品が体にフィットし、その上に好きな服を身にまとうだけで自信が湧くことを実感しています。研究と確かな技術力で個人に合わせた商品開発を行い女性の...
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ファーストリテイリング

18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定をいただいた後、今後のキャリアを具体的に考えるための社員との面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにより、面談が行われることが多かった。 関西出身だっため。 【質問内容】就活の軸、自己紹介、どこに悩んでいるのか、他社選考状況を聞かれた上で、 聞きたいことに対して社員さんがなんでも答えてく...
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴関係なく採用されていると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】グローバルの人は、留学、語学能力を備えています。 その他の採用基準はわかりません。
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18年卒
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 男 強面 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了 【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」 「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」 「他社選考状況」 「入社後どういった...
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18年卒
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と1対1 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。 【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...
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18年卒
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内定

18年卒 1day店舗インターン+本部セッション / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...
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ファーストリテイリング

18年卒
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...
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18年卒
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。
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18年卒
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1:社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...
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ファーストリテイリング

18年卒
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ファーストリテイリング

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略 【GDの手順】学生4:社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...
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ファーストリテイリング

18年卒
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ファーストリテイリング

内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多いように感じた。
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