衣料品のES・体験談一覧

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2934件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 大学で学んでいることと自信の強みを話した。そして部活動やアルバイトに励んできたと簡潔に伝えた。 ■質問 志望動機 ■回答 私は自分自身の就活の軸に適していることと、自...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施（google meet）　【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一の会社になるためには　【GDの手順】オンラインの選考が始まり、すぐにこのテーマを提示され、25分間議論をする時間がある。この指示の後、社員の方は画面をオフにされ、学生のみで議論を進めていく。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIと同様なものであり、SPIの赤本を少し解いた程度だった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業理念や新入社員へ期待することなどの基本的な会社についての説明があった。その後に人事部採用担当の方がゲスト社員として登壇し20分程度チャットでの質疑応答という時間だった。　【注意した点・感想】もし質問があれば、すぐに質問しなければ、何百人という数の学生が参加しているので、質問に答えていただくことができないので注意...

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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒

総合職

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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】3問の質問を録画し、終了　【質問内容】自己PR ASICSの課題について アシックスの課題をどのように考えるかお答えください。 課題と考えた理由とどうしたら解決するかご自身の意見・アイディアをお答えください 下記質問に対して、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】市販の参考書をやりこんで、計数等で出来ない部分は無くしておく。

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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。】所属する◯◯部でのリーグ◯◯に向けた主将としての取り組み。。 昨年◯◯位のチームを◯◯できるチームにするには、戦術、個人能力両面での改善が必要だった。 戦術面は部員に高校までに経験がある部員が少なく、自力での解決は困難だと判断し、外部からコーチを招聘し、改...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各回4時間ほどで、部門の基礎知識の把握、振り分けられたグループで課題に取り組み、プレゼンをした。 シューズを自分たちで企画して、プレゼンするワークはアシックスならではのもので、楽しく印象にのこっている。　【ワークの具体的な手順】講義 グループワーク 発表 振り返り　...

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メーカー 衣料品

ファナティクス・ジャパン

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】業界、経営戦略、ビジョン、事業内容、商品・サービスすべて第一志望であったため承諾理由ではあるが、最大の承諾理由は社員の雰囲気であった。面接官や代表との面接を通して、それぞれ仕事に対する姿勢、マインドが情熱的で、さらなる高みを目指し挑戦し続ける姿勢にとても感銘し、この人たちの下で私も夢を追いかけたいと...

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ファナティクス・ジャパン

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、人事の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は代表がオンラインで参加し、その後対面面接がスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・大学の主務で大変だったこと、やりがい、なぜ主務に就いたのか ・学生時代に力を入れたこと ・困難を乗り越えたエピソード、乗り越えるため...

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ファナティクス・ジャパン

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール部門のディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官が到着後すぐに面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代のアルバイトがファナティクスでどう活きるのか ・なぜファナティクスなのか ・なぜこのチーム（球団）を希望するのか ・新卒採用...

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メーカー 衣料品

ファナティクス・ジャパン

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、リテール部門の東日本エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、軽い自己紹介の後、アイスブレイクが行われ、流れのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介に関しての深堀り（アイスブレイク） ・学生時代力を入れたこと ・就活の軸 ・なぜファナテ...

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メーカー 衣料品

ファナティクス・ジャパン

25年卒

総合職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは「最後までやり遂げる行動力」と「企画力」である。大学時代主務として観客数増加のためのイベント企画・運営に取り組んだ。当初部の認知を目的に、部のパンフレット配布活動を行ったが、◯◯◯部用意したうち◯◯部しか受け取ってもらえなかった。配布物の大きさ以前に受け手側のもらうニーズを無視していたことが原因と考え...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 ファーストリテイリンググループ共通会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業全体に関する簡単な説明や理念、そして就活生側が求めている（福利厚生、働き方、職種）に関する情報が説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している点のイメージが強かった。特に、他社のグローバルとは異なり、そのスピード感や規模が何段階...

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メーカー 衣料品

ミズノ

26年卒

研究・開発職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以内）】「◯◯で単離された◯◯種類の◯◯の◯◯による◯◯への応用の可能性」というテーマで研究を行っている。この研究では、◯◯で取れた◯◯種類の◯◯を使い、現在流通している◯◯とは異なる特徴を持ったものをつくり出すことを目的としている。この研究は、近年、◯◯の需要が高...

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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒

研究職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【キャラクターがわかるエピソード（300）】私は好奇心旺盛で、周囲を巻き込んでアクションを起こすことができる人間です。サッカーや手芸、落語など、さまざまなことに挑戦してきました。新しい環境に飛び込んで友達を作ることが楽しかったのを覚えています。大学時代には、フットサルチームを結成し、周囲のメンバーと共に大会を目指して活動し...

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ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気　【このイベントを通しての感想】短い時間だったがファーストリテイリングについての特徴や働き方についてコ...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 会社特別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 ファーストリテイリンググループ共通会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ～モノづくりの裏側～ 企業理念、今後目指す目標、業務　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→アイスブレイク→学生時代に力を入れたことを教えてください→リーダーとして何を意識したの？→就職活動の軸は？→なぜ小売業界？→その中でもなぜファーストリテイリングを第一に志望しているの？→逆質問...

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メーカー 衣料品

オンワード樫山

26年卒

専門コース（ファッションスタイリスト）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ガクチカ400文字】テニス部のコーチとして、チームを全国大会出場に導いた経験だ。コーチを始めた当初、顧問の先生が突然退任したことから、チームの士気は大きく低下していた。そこでまず、チームの士気を立て直すために現状を分析したところ、「基礎体力不足」と「実践経験不足」の二つの課題が浮き彫りになった。基礎体力向上のためには、徹...

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メーカー 衣料品

ジーユー

25年卒

グローバルリーダー

NO IMAGE

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25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長（入社10年目）、マーケティング部門のマネージャー（入社5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でチェックイン後、指定の待機スペースで待機、面接室に案内され、最終面接開始、面接終了後、退出。　【質問内容】質問 ジーユーのブランドイメージについてどう考えてい...

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メーカー 衣料品

ジーユー

25年卒

グローバルリーダー

NO IMAGE

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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員（入社5～10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でのチェックイン、待機スペースでの待機、面接室へ案内され、個人面接開始。面接終了後、退出。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことは何ですか？ 回答 大学のサークルでイベント企画を担当し、参加...

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メーカー 衣料品

ジーユー

25年卒

グローバルリーダー

NO IMAGE

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は各30問で各20分程度、性格検査は30問程度で約20分　【対策方法】市販のSPI問題集を用いて、言語・非言語分野の問題に慣れておく。

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メーカー 衣料品

ジーユー

25年卒

グローバルリーダー

NO IMAGE

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付・説明、GD開始、各グループの発表、社員からのフィードバック、選考終了　【GDのテーマ・お題】ジーユーが2030年に向けて展開すべき新規事業を提案せよ　【GDの手順】テーマ説明を受ける 各自でアイデアを考える グループ内で意見を出し合う 議論を整理し、具体的な案をまとめる 発表...

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