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衣料品のES・体験談一覧
衣料品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した衣料品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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衣料品
アシックス
22年卒
総合職
公開日:2021/09/01
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を入れた活動】体育会 【上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】体育会◯◯部の学生◯◯として選手のトレーニングに対する意識を改革する 【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】連続日本一を達成する部であったが、選手層が薄くなり他校との差は縮まっていた。連覇継続には今まで以上に...
12
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衣料品
アシックス
22年卒
研究職
公開日:2021/09/01
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【あなたの自己PRを教えてください。(300文字以内)】私の強みは、逆境を乗り越えるために様々なアプローチを考えて実行することができるところです。◯◯部において、ライバル校は強い選手をスカウトできる一方で、私達のチームは新入生を勧誘することしかできない状況でした。そこで、高校生向けの情報発信に力を入れました。研究と競技の両...
2
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衣料品
ミキハウス
22年卒
General Staff(GS)コース
公開日:2021/08/31
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】創業から現在までの歴史、事業内容、募集要項 など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子ども服 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・子ども文化創造企業 ・アパレルだけでなくベビースキンケアや教育、スポーツ支援など多岐にわたる事業展開 【このイベントを通しての感想】子どもと家族...
1
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衣料品
アイア
22年卒
総合職(メディア事業部)
公開日:2021/08/30
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就職を選択する理由】理由は2つあります。1つ目は、1人の大人としての自立をしたい為です。会社に属す事によって、現在とは果なる、社会人としての視点を持つ事ができるのではないか、またその意識が自立心へ繋がっていくのではないかと考えるからです。2つ目は、自分の影響力を 知りたいからです。ネット社会と言われる今、様々な影響があり...
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衣料品
ビームス
22年卒
販売職
公開日:2021/08/26
22年卒
説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビームスのグループ会社について ・コロナ禍においてどのような影響があり、それをどう乗り越えたのか ・BtoC、BtoBのビジネス展開について ・求める人物像について ・社員からの話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アイテムもスタッフも個性的な人が多いというイメージを持っていた...
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衣料品
ジーユー
22年卒
グローバルリーダー
公開日:2021/08/26
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22年卒
ビズリーチ登録者限定説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事担当者の就活や仕事内容について、ファーストリテイリングについて、その中のGUの立ち位置や社員の役割など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安くておしゃれな衣類を中心に販売していて身近な存在、社員の方々はおしゃれそうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目的意識を...
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衣料品
アイア
22年卒
総合職(アパレル事業部)
公開日:2021/08/26
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容について。また、実際に店舗及び本社で働いている社員の方もいらっしゃっており、働き方についても伺うことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自社製品の販売のみ行っているという印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】販売以外にも、その際に使うであろう...
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衣料品
AOKI
22年卒
全国正社員(総合職)
公開日:2021/08/26
22年卒
AOKI 会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったが具体的にどのような業務内容であるかはわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主な事業は、ファッション事業、...
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衣料品
ワコール
22年卒
総合職
公開日:2021/08/25
22年卒
学内企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性に優しい会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下着製作専用の研究所をもっていて、自社ブランドに愛がある社員さんが多いと思います 【このイベントを通しての感想】説明会に男性社員がご登壇されていていたのが意外で...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2021/08/25
22年卒
ファーストリテイリング会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUなどの名の知れたブランドがあり、ZARAに続いてアパレル業界の売り上げ世界2位である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル×ITに注力もしており次世代型の販...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2021/08/24
22年卒
ファーストリテイリングスペシャルセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】世界で挑戦し続けるファーストリテイリングが考えるビジネスパーソンに必要な資質、力とは 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな方、ファーストリテイリング愛が強い方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心を持たないと上がっていけない会社。 【このイベントを通...
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衣料品
レイ・カズン
22年卒
販売・サービス系
公開日:2021/08/24
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22年卒
WEBセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明・求める人物像など、選考を見据えた説明会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段利用しているアパレルブランド。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】販売員として質の高い人材を求めている印象を受けた。販売職に誇りや専門性を持って臨んでいる社員が多い。 【このイベン...
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衣料品
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22年卒
地域限定職
公開日:2021/08/24
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22年卒
WEB説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、採用情報、人事の方に対してその場で質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段利用しているアパレルブランド。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トレンドだけを売っているわけではないため、アパレルブランドの中でも安定感がある企業だと感じた。 【このイベントを通し...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2021/08/24
22年卒
人事セッション
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】地域正社員の業務内容を、現在地域正社員として働かれている数名の方からご教示いただけました。人事部の方、地域正社員の方々に質問できる時間も設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働く場所にこだわりがあり、地元に愛着がある人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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衣料品
ワコール
22年卒
総合職
公開日:2021/08/23
22年卒
文系単独説明会【ワコール】
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・目標 ・社是 ・経営方針 ・社長からのメッセージ「よりエキサイティングな舞台へ」 ・新規事業開発(デジタル戦略) 「イノベーション事業推進部」企画立案(マーケティング、事業戦略) ・MD「ブランド責任者」 ・「答えのない問い」と主体的に向き合った経験をもとに、どのように成長できたか。...
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衣料品
ワコール
22年卒
総合職
公開日:2021/08/23
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アパレル業界について ワコールについて 職種について 勤務地について 「お客様のため」という働く意義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インナーウェア専門のアパレル企業 女性が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、圧倒的に男性より女性が多い ...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2021/08/20
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【アルバイト経験】◯◯での接客(20◯◯年◯◯月~現在) 【留学経験】◯◯留学 2か月間 ◯◯留学 4か月間 【セミナーで印象に残ったこと】世の中の変化を恐れずに、常に進化をしている点。 コロナウイルスや震災など予期せぬことが起こる中で、そのような環境の変化に対応することがゴールなだけでなく、成長するうえでのあくまで通...
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衣料品
ミキハウス
22年卒
General Staff(GS)コース
公開日:2021/08/20
22年卒
ミキハウス会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念説明、事業説明、採用時のポリシー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子ども服の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもとその家族を笑顔にするためなら、アパレルだけでなく、スポーツ事業や子育て支援などにも事業を展開する企業だと学んだ。 【このイベントを通して...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2021/08/20
22年卒
人事セッション
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】地域正社員を志望する学生で、録画面接と一次面接を通過後に受ける人事部主催のセミナー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビやネットで見るユニクロの印象しかなく、具体的な成長戦略や社員の働き方、キャリアプランのイメージも殆ど持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2021/08/17
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【セミナーで印象に残ったこと】「全員経営」の部分で説明された、貴社で求められる「経営者」としての4つの資質が、全て一貫性のあるストーリーの元、繋がっていたことです。 もっとも重要という説明のあった「理想を追求する力」から始まり、その手段として常識を疑い変化を起こしていく「イノベーター」、変化を起こすために必要となるチーム...
15
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衣料品
ワコール
22年卒
総合職
公開日:2021/08/05
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。(科目名、テーマ、論文等)(300文字以下)】【◯◯・◯◯】の学びです。高業績チームを作るために必要なリーダーのスキルや手法、そして組織構成員のモチベーションの仕組みや意思決定の方法等を学んでいます。中でも【リーダーに求められるスキル】に関心があります。高業績チ...
48
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アシックス
22年卒
総合職
公開日:2021/08/02
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【あなたの自己PRを教えてください。(300字以内)】私の強みは何事にも計画を立て真面目に取り組めることです。中学・高校時代、部活動と並行しながら、英文和訳・古典の単語調べと和訳などの予習、その日習った範囲の数学の類似問題を解くなどの復習を効率よく行うため、範囲や時間を予めリスト化しました。帰宅後リスト通りに2、3時間の予...
23
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ミズノ
22年卒
研究・開発職
公開日:2021/07/30
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【専攻または研究内容(200字以内)】◯◯から発生する◯◯低減を目的とする研究を行っています。現在独立電源としての需要の高まりから、◯◯の市街地への導入が増加しており、それに伴って◯◯の◯◯化技術の確立が急務とされています。そこで私は、主要◯◯の一つである、◯◯から発生する◯◯による◯◯に着目し、◯◯表面や◯◯にトリップデ...
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衣料品
ワコール
22年卒
総合職
公開日:2021/07/29
22年卒
【株式会社ワコール】22卒WEB会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会をまとめる人事の方の挨拶(中途で入られた方が説明をされていました)/沿革・理念/業界やビジネス領域の説明/ワコールでの働き方やキャリア形成について/募集要項や新卒採用の選考方法 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールの歴史を知り、今までどのようにビジネスを行なってきたのかを理解...
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衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2021/07/28
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【FR Seminarを見て、一番印象に残ったことは何ですか(300字以内)】「全員経営」という価値観を大切にされているというお話に感銘を受けました。全員が経営者としての視点や責任感を持って仕事に向き合い、理想を追求するという姿勢が、国内外で拡大を続ける貴社の原動力となっているのだと感じました。私も大学1年生から続けている...
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