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Skyの就活のES・体験談の一覧です。Skyの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
事務職
内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を待ってもらうことができなかったため。より業界順位の高い企業で受けたい企業が沢山あったため。 【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望度 内定したらどうするか 他社の選考状況 自己紹介 自己PR 志望理由 事務職のイメージはどのようなものか 事務職の理由 学生時代に力を入れたことの深堀 年上に意見を言うとき...
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21年卒
事務職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業界説明の後、グループワークを行う。 企業の歴史において、様々なターニングポイントでどのような選択を行ったことで成長することができたのか、選択肢を選ぶワーク。 最後に得点が発表され、グループの順位が決まる。 【ワークの具体的な手順】ターニングポイントごとに選択...
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21年卒
事務職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人は現場社員の方(事務職種) 1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記を行いその後面接に呼ばれる。 【質問内容】会社への志望理由について 趣味 資格について 他に考えている業界 仲間と共に頑張った事や大変だったことについて モチベーション...
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21年卒
営業職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどで、チーム対抗のボードゲームをする。ゲームを通して、職場におけるビジネスを体感する。ゲームでは、皆で話し合い、あらゆる意思決定をする必要がある。なお、最終的に利益を最大化したチームが優勝となる。 【ワークの具体的な手順】ワークの概要説明→チームごとに意思決定...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】はじめから第一志望であったこともあり、面接を通して社員の方が自分の経験や性格、考えなどを親身に聞いてくれたことを踏まえこの会社が自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特に無いです。 【内定後の拘束】内定承諾をするのなら、他の選考をやめること 【内定後の研修など】まだ未定です。 【内定...
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21年卒
開発職
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望する部署の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に誘導される→面接官の方が来られて面接開始→終了 【質問内容】緊張しているか 少しの雑談 学生時代頑張ったこと 部活やサークルはしているのか 研究内容 IT業界に対してどのようなイメージを持...
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21年卒
営業職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1台パソコンが与えられて、実際にプログラミングをするという内容でした。グループで協力しながら進めるという形式で、社員の方が回っているので自分からヒントをもらいながら進めていきます。またある程度の時間がたてば、社員の方からヒントやコツを教えてもらえます。 【ワークの具体的...
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サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったためやむを得ず。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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21年卒
サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
内定
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(内1人は東京から中継で) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室で待機。人事の人が迎えに来る。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・どのような社風がいいか ・周りの人からどのように言われるか ・学生時代に力...
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21年卒
サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
内定
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現場面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は面接室で待機。面接室に面接官が入ってきて開始。面接官が退室したら面接終了。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動について ・趣味について ・志望業界につ...
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サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
内定
21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】就職活動の面接対策で準備したことというテーマでA4用紙1枚を埋める。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特に準備する必要は無く、今までやってきたことを素直に書くとよい。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったWEB面接 【質問内容】なぜIT業界なのか、大学と学科を選んだ理由、ゼミの研究内容について、友達に言われる良いところと直した方がいいところ、skyを知ったきっかけ、instagram で直した方がいいところ、就活の軸...
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21年卒
事務職
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21年卒
現場面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人に男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に順番に面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介と自己PRを最初に、趣味や特技について、志望動機、職種についてどう考えているのか、希望職種に関係する経験、学生時代に頑張ったこと、それについての深掘り、どのような時にモ...
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21年卒
事務職
内定
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ち、面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて最初に、志望動機、職種の志望動機とそれに基づく経験、困難だった経験、10年後のキャリアパス、逆質問 特に深掘りなどはなかったが、淡々と順番に数多い質問がさ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、まず社員さんから業界や企業の説明があった。また、そこでは、実際に使用している社内SNSの紹介も実際の画面を参照しながらしてくれた。さらに、ボードゲーム型の企業理解を深めるようなグループワークがあった。 【ワークの具体的な手順】社員さんからゲームの説明があり...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】性格テストみたいなものをやらされてから面接開始 【質問内容】一次面接とは違い、一人に割りあてられている時間が少ないのかスピード感のある面接であった。 自己紹介 志望動機 skyのイメージはどういうものか の3、4問程度だった。 ...
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筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】「就職活動の面接を突破するために、具体的にどのような準備や行動をとりましたか?」 【対策方法】何が正解かわからないのでありのまま書いたらいいとおもいます。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義形式でskyの事業や、会社概要について説明があった。その後、胃チーム6人数ずつのグループ毎に、ゲーム形式のグループワークを行った。選択肢により点数に差が出て、最後に集計し、結果発表して終了。 【ワークの具体的な手順】事業の内容が書いたカードや、人型の駒を用いて、第...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗でカードゲームを行い最大利益を出せたところが優勝。会社がどのようなことを行っているのかを知ることができるようになっていると感じた。実際の業務に触れるのではなく、大まかな流れを掴む感じのワークだった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明→チームで相談しなが...
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開発職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前:チーム対抗戦のサイコロ制作(画用紙とハサミとペンが配られ、一番多くかつ綺麗サイコロを作れたチームが優勝) 午後:Microsoft Accessを使ったプログラミング体験、開発職の仕事内容の説明 【ワークの具体的な手順】午前:上記の通り 午後:個人ワーク、プレゼン...
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開発職
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後の2部構成であった。午前中はアイスブレイクで、チームに画用紙とハサミとペンが配られ、中継でつないでいる名古屋会場と東京会場のチームといかにきれいにサイコロを数多く作れるかの対抗戦をした。午後は、プログラミング体験をした。 【ワークの具体的な手順】中継でつないでいる...
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21年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、図形の規則性 【各科目の問題数と制限時間】時間があまったので、そこまで多くはないです 【対策方法】特にありません。
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開発職
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好働力!インターンシップ
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、座席に座り、アイスブレイク その後、ワークをして終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリジナルボードゲームを用いたビジネス体感ワークを行う。 企業の成り立ちや事業拡大の歴史を学ぶことができる。 各チームごとに、SKYになりきり、経営判断を行うことが主なワー...
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21年卒
開発職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発コースのインターンシップ ・論理的な頭の使い方を必要とするワーク(紙とペンとテープを使って複数の条件を満たす3つのコップを作る) ・実務的なツールを用いた開発体験(一人一台パソコンが与えられる。) 【ワークの具体的な手順】学生の正解の有無に応じて、次の手順が開示され...
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20年卒
事務職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はどうしたら顧客にSKYを選んでもらえるか。考察時間は説明も入れて30分程度でプレゼン時間は5分でした。リーダーは1人で書記は自分がやりました。情報系の知識が必要かと思いましたが、初めてでも分かりやすかったです。 【ワークの具体的な手順】社員の方が前で説明をしてくれまし...
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20年卒
開発職
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】筆記テストは、計数、暗号、図形の規則性など、CABに似た内容です。 【対策方法】CABの対策
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20年卒
開発職
20年卒
「好働力!」体感インターンシップ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に座り、ワーク開始です。プログラム終了後は流れ解散です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームを通して企業の歴史や事業、そして社風について学ぶインターンでした。ボードゲームの内容は、各チームがシステム開発会社となり、受注する仕事や投資する技術を...
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20年卒
開発職
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格テストと作文 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格テストを行います。 作文化はskyの選考を受けるうえでの対策したことといった内容でした。 制限時間は覚えていませんが短かったように思います。 【対策方法】性格テストは通常通り受験して大丈夫だと思います。 作文に関しては事前に考えておくと良いかもしれ...
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20年卒
開発職
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】お題は「選考に備えて行ったこと」 形式は、A4片面の罫線付きの用紙に横書きで執筆 【対策方法】なし
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開発職
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のための設問が100問程度出題 試験時間は2,30分程度(回答に対しては十分な時間がある) 【対策方法】対策は行っていない
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開発職
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、ほか不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で性格診断のテストか「選考に備えて行ったこと」という小論文を書きながら待ち、最終面接に向かう。面接後は就活情報の聞き取りと職場案内があった。 【質問内容】5分間の面接で、私への質問は「志望動機」「自分の弱み」「プチ自慢」の...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に先に通され、後から面接官が部屋にやってくる。 【質問内容】エントリーシートの記述をみて行われる。質問内容は、志望動機や自己PRの深堀りのほか、大学での専攻についてなど一般的な内容。自分が何を書いたか...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】進数変換 【各科目の問題数と制限時間】20分20問程度 【対策方法】高校数学の進数変換(n進法)の勉強
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20年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インターン参加者に向けた企業説明会 【注意した点・感想】学生3人に対して人事1人の企業説明会。人事が企業説明を行い、学生が質問をするという形式であった。学生の質問の回数や質をみられているように感じたため、積極的に質問をするように注意した。雰囲気はなごやか。
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20年卒
開発職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2回目のインターンはコース別で、営業、プロジェクトマネジメント、開発の3つのコースがあります。私は開発コースのインターンを受けました。内容は、紙とペンとテープを使って複数の条件を満たす3つのコップを作るワークと、Microsoft AccessとVBAを用いた開発体験でした...
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開発職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこで、性格テストとskyの選考を受けるうえでの対策したことの作文を書きながら待機し、面接を行い、企業オフィスを見学後終了です。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・当社のwebページの感想 ・あなたの...
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20年卒
現場面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方2名と人事の方が1名ついていました。 質問は基本、現場の社員の方が行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名・名前を言った後、人事の方が来るまで待機です。 面接の後は筆記試験が行われました。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・なぜメーカ...
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名・名前を言った後、人事の方がくるまでロビーで待機です。 その後面接室へ通され、面接を開始しました。 【質問内容】・自己PR ・どのような社会人になりたいか ・プログラミングの経験 ・逆質問 ESを...
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20年卒
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大阪教育大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、チームごとにSkyの歴史を基にしたボードゲームで売上を競い合うことをする。2日目は、◯◯ml入るコップを紙数枚と定規などを使って作成せよという課題に取り組む。より経費節約ができたチームが評価される。 【ワークの具体的な手順】1日目は指示されたゲームルールに従ってタ...
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サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の説明 →その業界の中でもSKYの立ち位置 →実際の業務説明 →業務内容を模擬したカードゲーム →希望者のみ筆記試験を実施 カードゲームの時間が長く、どのように他のグループと連携していくかが重要でした。 【ワークの具体的な手順】「最終的により多くの資金を持って...
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開発職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップの全体的な内容としては、ボードゲームのようなゲームを用いて、この会社が歩んできた歴史と、どういった領域で事業を展開しているのかを学んでいくという内容となっている。全体的には、ゲームとして進んでいくのだが、要所要所でその時代のニーズや情勢を推定しながら、ど...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格検査 作文(志望動機について) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:15分、問題数は不明 制限時間:20分、志望動機について、A4用紙1枚分の記述 【対策方法】志望動機について、その場で、何も見ずに記述させられたため、事前に企業理念や企業選びの軸を整理しておく必要がある。
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内定
20年卒
筆記試験
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【試験科目】進数変換 【各科目の問題数と制限時間】計10問程度 15分 【対策方法】進数変換の方法と、問題が一緒になった冊子が配られ、まずは進数変換の方法から理解した。どのようなバックグラウンドでも、制限時間は同じであると思うので、進数変換(2進数⇔10進数⇔16進数)を、予習しておけば、十分な時間がある。
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、2人で30分程度 【質問内容】本当に簡単な面談であり、就職活動の状況についてや、自身が就職活動において一体どういったことを不安視しているのか、またインターンの感想や何か不明な点などなかったどうか、ということを聞かれた。あ...
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非公開 | 文系
【試験科目】論理、数理、図形の法則 【各科目の問題数と制限時間】10〜20分ほど 【対策方法】spiやcab対策である程度可能。
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、チームでボードゲームのようなものを行い、売り上げを一番あげることができたチームが優勝というもの。内容は企業の歴史をゲーム感覚で追体験することのできるものであり、とくに何の役割を果たしたかなどを評価されるものではないと思う。2日目は、プログラミングの体験をさせてもら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に到着し、性格検査(15分)と、志望動機の記述(20分)を別室で行った後、面接会場に案内された。 【質問内容】自己PR、弱みについて、バイトについて(どうしてそのバイトを始めたのか等)、志望理由、プチ自慢、インターンシップの...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、数人他に就活生が待機しており、順番に案内された。まず、簡単な進数変換の問題を15分程度で解いた後、面接室に案内された。 【質問内容】趣味について、志望理由、インターンシップを選んだ軸について、部下が対立したら...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人で1テーブル。すでにテーブルは決められていた。Accessを用いた演習。かくうの人物名簿が書いてあるファイルを用いる。色を変えて欲しい、このような機能を付けてほしいといった要望に応え、プログラムを変えていく。 【ワークの具体的な手順】最初にチームで紙を使ってコップを作る...
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開発職
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】問題集をしとくべき
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開発職
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】図形の法則性などを求める 【各科目の問題数と制限時間】20問で20分ほど。全部解けなかった。 【対策方法】問題集で勉強しとくべき
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営業職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明が1時間程度ありました。その後、1グループ4~5人程度に分かれ、skyオリジナルのカードを用いて会社ができてから現在に至るまでの事業を選択し、ゲーム形式で会社を運営しました。最後は一番稼いだグループが表彰されました。 【ワークの具体的な手順】オリジナルカードを...
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開発職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者研修 【内定者の数】100名以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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開発職
内定
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筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】小論文と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】小論文20分、性格検査15分 【対策方法】特に対策は必要ない。
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開発職
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験と性格検査を行う。 その後、社長面接。 終了後、人事社員と就職状況の話をし、最後にオフィス見学をして終了。 【質問内容】・自己PRおよび自分の長所 ・志望理由 ・自分の短所 ・Skyのホームページを...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、自分が希望する職種の現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。 【質問内容】・開発職を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 など。 2人の現場社員が交互に質問を投げかけてくる。質問内容は一次面接とそれほど変わりなかったため、一次...
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開発職
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】進数計算 【各科目の問題数と制限時間】20問を20分で解く。 【対策方法】2進数、10進数、16進数の変換問題。 問題冊子に計算方法が書かれているが、読みながら解くのは時間がかかりそう。 事前に勉強していて損はないと思う。
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開発職
内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、およそ20分面接。 その後、筆記試験。 【質問内容】・志望理由とそれについての深掘り ・入社してやってみたいこと ・長所と短所のそれぞれに関するエピソード ・希望勤務地 ・学生時代に頑張ったこと ・ESに記...
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開発職
内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】・ESと合わせて結果が出る
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開発職
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会社説明会
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本選考
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【内容】一般的な企業説明会。 質疑応答の時間も設けられている。 【注意した点・感想】・説明会の日の23:59にエントリーシートの提出期限になっている。 ・この説明会自体は選考の対象にはなっていないように思えた。 ・今後の選考に進む為には参加必須の企業説明会。 ・終了後、アンケートの記入がある。
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だがインターン早期選考で受けてる人は多いと思う
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20年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき社員2人(質問せずメモしている)、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められた部屋に行き「面接を突破するために行ったこと」という作文と性格適性検査(webでもやったが嘘ついてないかを見てる?)をやっている間に呼ばれて面接会場へ。面接後はオフィス見学してか...
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開発職
内定
20年卒
現場社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(質問なし)、現場社員2人(こちらから質問される) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに通され待っていると、面接官が部屋に入ってくる。面接後は面接官がそのまま出ていき、人事が戻ってきてテストの説明を受け、テスト後に帰宅。 【質問内容】IT業界に興味を...
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開発職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なSPIの適性検査。言語と非言語、性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】市販の参考書
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20年卒
開発職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Skyがどのように会社を発展させてきたのかということをボードゲームで体験。人形を使って人材を表し、資金や売上金などを使ってパッケージ開発をするなどの判断をしていく。カードを選択する際は運もあるため、楽しかった。 その後ステップアップインターンシップ参加希望者はテストを受け...
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19年卒
開発職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で「選考に備えて行ったこと」というレポートを書きながら順々に呼ばれて行き最終面接に向かうという流れです 【質問内容】一番最初に自己PRであったため、少し自己紹介のテイストを入れようかどうか考えながら喋り、少し焦ってし...
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19年卒
開発職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に予め入り、案内の方から説明を受け、後から面接官の方が入ってくる 【質問内容】開発の方がいたため研究内容について深堀されるかと思ったが、基本的には一次面接と同じで「学生時代に力を入れたこと」「学生時代に苦労したこと...
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開発職
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筆記試験
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本選考
東京電機大学 | 理系
【試験科目】変数変換のテスト 【各科目の問題数と制限時間】20分ほど 15問ほど 【対策方法】変数変換のみなので、基本的なことを理解していれば解けるはずです
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19年卒
開発職
内定
19年卒
内定
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本選考
東京工業大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定後10月ぐらいから研修 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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社長面接
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本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で独自の性格試験と小論文(A41枚)を書かされ、その途中で面接に呼ばれる。 【質問内容】社長からスピーディーにと言われ5分で面接は終わりました。 質問内容は自己PR、志望理由、短所とそれを克服するためにしているこ...
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WEBテスト
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本選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】性格試験のみ 【対策方法】特になし
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開発職
内定
19年卒
説明会
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本選考
東京工業大学 | 理系
【内容】説明会および筆記試験 最初に1時間ほど、企業の紹介がありました。 主に事業内容や他社との違い、Skyの独自のシステムやワークスタイルについての説明でした。終了後、名古屋大阪とテレビ中継をして質問会がありました。 【注意した点・感想】説明会の最後に進数変換の筆記試験があります。開発職に少しでも興味ある人は受け...
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開発職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はグループワーク。グループごとにQCDのレベルを競い合うものでした。 午後は、プログラミング体験.Visual Basicを用いた基本的なプログラミング。初心者であっても進められるように工夫されていました。 【ワークの具体的な手順】基本的にはファシリテータに沿って行...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】60問程度 【対策方法】なし
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】自体認め不明 【内定後の拘束】第一志望群が出揃うまで結果を教えてくれない 【内定後の研修など】入社前からあるらしい 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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現場面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ 【質問内容】互いに軽く自己紹介、IT志望理由、キャリアビジョン、大学時代の研究。リフレッシュ方法、アルバイトの経験、長期にわたって続けていること、Skyの志望理由細かく。プラスアルファでエントリーシートに剃って。逆...
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人事による会社説明会
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本選考
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【内容】パンフレットに載っていないことまで細かく教えていただけた。 【注意した点・感想】1:1であった為、ただメモを取るだけでなく、しっかりとリアクションをするように心がけました。また、質問をこまめに求められたので、説明を聞きながら考えておけるとより良いと思われます。エントリーシートを出す前でも大丈夫なので、何を見られてい...
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社員座談会
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本選考
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【内容】グループワークイベントで自分が希望した社員と座談会でした。 【注意した点・感想】全員が呼ばれているわけではなく、事前にどういう社員と会えるかを教えてもらえた為、質問したいことをしっかり考えておくことが必要だと思いました。座談会の際も人事の方がいらっしゃるので、積極性は見られていると思いました。
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】内定辞退したため分かりません。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定辞退したため分かりません。ただ、選考中に質問したところ、秋以降に希望者に対して行うという話は聞きました。 【内定者の数】内定辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退したため分かりません 【自分以外の内...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者を1チーム3人に分け、決められた時間内に要求条件を満たした物を作るグループワークを2時間程度行った。 その後昼食休憩をはさんだ後、パソコンを使って実際に簡単なプログラミングを行う職業体験ワークを2時間程度行った。 最後に会社の説明を一時間程度受けて、インターンは終...
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18年卒
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18年卒
説明会
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本選考
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【内容】業界研究(IT業界でのSkyの立ち位置) Sky株式会社について(事業内容、社風、求める人物像) 選考について(今後の選考フロー、募集職種) 【注意した点・感想】Skyはこの説明会に参加することが必須なので、とても重要だった。 しかし、内容は会社に対する説明だけで、面接などは特になかった。 人事の人が丁寧に...
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18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】300程度だったと思われる 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→作文→面接→筆記試験とアンケート→終了 【質問内容】自己紹介 自己PR 企業のCMをどう思うか 志望動機 入社して何がしたいか ...
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現場面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員、社員、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→筆記試験→面接→終了 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 ...
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18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】進数計算 【各科目の問題数と制限時間】15問程度を20分 【対策方法】簡単な進数の計算をできるようにする
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内定
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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18年卒
3次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】1次、2次と同様 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望動機、現在の選考、志望状況、ストレスの解消法など。あとは1次、2次と同様履歴書の内容の深堀。ほとんどが今までの面接で聞かれたことばかりで、新しい質問はほとんどなかった...
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18年卒
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本選考
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【試験科目】性格検査 【対策方法】していない
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会社説明会
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本選考
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【内容】業務の説明、社内のコミュニケーションツールなど 【注意した点・感想】参加必須のものではあるが、一般的な会社説明会で、席も決まっていない、名札もつけないものなので選考には全く関係ないため、特に気を付けることはない。インターンシップに参加すると早い段階で参加することができる。
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ワンキャリ編集部
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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