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Skyの面接/面談の体験談一覧です。Skyの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Skyの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接 帰宅 【質問内容】自己紹介、自己PR(1分程度) 志望動機 職種への志望理由 学生時代に力を入れたこと 周りからどういう人と言われるか 自分の強みと弱み エピソードも交えて 失敗したと思う経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(少し高め?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR 就職活動の軸 志望理由 評価検証職の志望理由(深堀) →マネジメントの経験 →評価検証職でどのように貢献したいか 入社後のキャリアビジョン どのような事業領...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR(しっかり深堀) →あなたなりのリーダシップとは?具体的に何を考えたのか? 選考職種を選んだ理由(しっかりと深堀) →あなたが評価検証職で叶えられる課題解決とは、具体的にどのような課題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の役員2人、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・大学選択理由→なぜその学部からITなのか ・なぜそのアルバイトなのか ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんな人と思われているか ・プロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の開発職 幹部の開発職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の方から説明、面接、オフィス案内、帰宅 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研究内容 ・研究内容についての深堀り ・どんな業界を志望しているのか ・周りから言われる良いこと、悪いこと ・悪いことの改善策 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・旅行やご飯に行くことはありますか? ・これまでどのようなことを学んできましたか? ・研究についての深堀 ・大学院に進学した理由 ・違う大学院に進学して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・あなたの長所と短所を1分程度で説明してください ・長所を研究で活かせたと説明していましたが、他にどんな場面で自分の長所を活かせましたか? ・入社してからどんなことをやりたいですか? ・インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付 担当社員からの説明 面接室入室 面接 逆質問 【質問内容】・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・集団の中でどういう立ち位置か ・信頼関係を構築するために意識していることは ・周りからどんな人と言われるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場社員2人(比較的年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と就職活動の状況などを話す 面接官が3人揃い、アイスブレイク 面接(現場社員が質問することが多め) 【質問内容】・skyの志望理由(深堀) ・興味がある事業領域 ・強みとそれが体現され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶 人事の方の自己紹介 面接(1つの質問に対して3人順番に聞く) 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自分の弱み ・なぜIT業界を志望しているか(深堀) ・なぜskyを志望しているか(深堀) ・今までのITやプログラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事3人(役員〜若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を行い、待機部屋に入る。 面接官の準備が出来たら、人事の方の指示に従って面接会場に入室し、面接開始。 面接後にはオフィスツアーがあった。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名(ファシリテーター・書記) 事務職社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 接続後、人事の方と軽い面談(面接は何回目かなど) その後、3人の事務職の方が入室され、スタート 面接が25分程度行われる 面接後、もう一度人事の方と2人きりで選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 女性 年次の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・見ている業界と就活状況 ・学生時代に頑張ったこと ・上記の深掘り ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜskyなのか(志望動機) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・あなたが人生においてモットーとしていることがあれば教えてください。 ・携わりたい事業分野とその理由を教えてください。 ・営業職において最も大事なことは何だと考えますか。→それを体現した経験はあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・なぜ教育・学校分野の支援をしたいと考えているのか。 ・アルバイトが塾講師ということですが、業務内で大変だと感じることはなにか。 ・今までで最も印象に残っている生徒はどんな子か、なぜ印象に残って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。40〜50代の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】長所と短所をそれぞれエピソードを添えて/skyを志望している理由/その中でも営業職を志望している理由/営業職で活躍するために勉強していること/全国転勤についての考え方...
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最終面接
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千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方、ベテラン人事の方、部長の方。部長の方は大阪本社におり、TV電話で面接した。関西出身の方で関西弁であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の方から説明、面接、オフィス案内、帰宅 【質問内容】・自己紹介(1分で、自己PRも含む) ・IT業界への志望理由...
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千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、退出 【質問内容】二次面接は現場の方であったので、業界や職種について理解を問われた。 ・自己紹介 ・自己PR ・IT業界への志望理由 ・Sky株式会社への志望理由 ・職種への志望理由 ・入社後のキャリア...
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千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、退出 【質問内容】基本的には、エントリーシートに書いた内容を深掘りされていくような質問をされた。 ・自己紹介 ・自己PR ・選考職種を選んだ理由 ・IT業界を志望する理由 ・現在の就職活動状況について...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事(書記担当で質問してくることはない) 2人は人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算の関係で人事担当の方と手続きを行う 面接開始 会社案内 【質問内容】自己紹介と自己PR みている業界とその理由 自己紹介で触れた内容の深堀 周りに...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格後にリクルーター面談のお話がある 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】会社・仕事・人に求めること 自身がどうなりたい・どうしたいか(キャリア、プライベート、残業、勤務地など) 就職活動周りのはなし(いつごろまでに終わらせたいかなど) 幼少期からどういった人間で、それを踏...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名(ほぼ面接には関与しない) 現場社員の方2名(年次は比較的高めの中堅以上の社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と一対一で話す(現在の就活状況など) 現場社員の方との面接開始 逆質問 【質問内容】現在の就職活動の状況 志望度 お互いの自己紹...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶 お互いに自己紹介 一つの質問を二人の学生に順番に聞いていく 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望理由(なぜITか、なぜSkyか等の深堀) 入社後何をしたいか 自身の長所と短所について ...
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兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は待機部屋に入り、面接官の準備が出来たら入室して面接開始。面接後にはオフィスツアーもある。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・周りからどんな人と言われるか → そう思われただろうエピソード ・学生時代に...
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本選考
兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室し、担当社員からの説明がある。その後、ブレイクアウトルームで面接開始 【質問内容】・趣味の話でアイスブレイク ・Skyの志望理由 ・IT業界を志望した理由 ・開発職の志望理由 ・入社して携わりたい事業 ・その事業...
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兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubという初めて利用する会議システムを利用した。3分前に入室し、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・周りからどのような人と言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付→担当社員からの説明→面接室入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・会社選びの軸 ・周りからどんな人と言われるか ・周りから気をつけた方が良いと言われるところ ・学生時代に力を入れたことの深堀(自分がどう考えたかなど) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→担当社員からの説明→ブレイクアウトルーム入室→面接→逆質問→Zoom退室 【質問内容】・Skyに入ってどういったことをやっていきたいか ・IT業界を志望した理由 ・なぜSkyか ・プログラミングをする上で意識してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubに入室→アイスブレイク→面接→軽いフィードバック 【質問内容】・開発職を選んだ理由 ・ITに興味を持った理由 ・就活の軸 ・学んでいること・学ぼうとしていること ・それのきっかけ ・学生時代頑張ったこと ・対立し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方の事前ヒアリング→面接→人事の方のヒアリング→終了 【質問内容】自己紹介、自己PR 志望理由 周りからどういう人だと言われるか 研究内容 学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイト経験、その深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→採用担当と事前のヒアリング→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 志望理由 IT業界の中でなぜSkyか 興味ある職種 プログラミングは向いていると思うか チーム経験を通じて自信に足...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】趣味について(アイスブレイク) 志望理由 IT業界に興味を持っている理由 自身の専攻を活かさない理由(情報系以外だったから) プログラミング経験の有無 学生時代に力を入れたことの深掘り 長所と短所 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が始まりました。接続後、リクルーティング部の方から選考の流れを説明されました。面接後、他社の選考状況やSkyへの志望度をヒアリングされました。 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと? ・アルバイト...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接がスタート。最初は、リクルーティング部の方から選考の流れや他社の選考状況を質問されました。 【質問内容】・エントリーシートに学校現場での課題を解決したいと書いてあるが、実際に学校現場にはどのような課題があると思...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティング部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接が始まりました。 【質問内容】・サークル活動ではどのようなことを行っていたか ・今の大学の授業形態は?(対面授業とオンライン授業の割合) ・Skyでは転勤があるが、大丈夫か? ・内定後に運転免許の取得...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の役員2人、若手の採用担当1人(この方は主にファシリテーターで質問はなかったです) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より少し前に繋ぐよう事前に指示がある。若手の採用担当の方から今回の流れが説明され待機→時間になると面接官の方が入室→終了後は面接官の方が退室し、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者の方2人。1人は司会進行を務める人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より少し前に繋ぐよう事前に指示がある。若手の採用担当の方から今回の流れが説明され待機→時間になると面接官の方が入室→終了後は面接官の方が退室し、そのまま残る。初めの人事の人から軽い質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手ではなくそこそこ年次が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋がり次第開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、周りと協力した経験、自分の弱み(どのような工夫をしているか)、IT業界志望理由、開発職の志望理由、プログラミング...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと ・自己PR ・グループで活動した経験 その時の自分の立場 ・周りから直して方がよいと言われたこと ・上記の深掘り(全体的に1〜2問程度) ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでのプログラミング経験を主に聞かれた →具体的に何を作ったか →使った言語 →困難とどのように乗り越えたか →チームでの役割 →辛くなかったか ・どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に取り組んだこと ・グループで取り組んだこと ・他人からの評価(強みと弱み) ・志望理由 ・職種を選んだ理由 ・入社して取り組みたいこと ・上記の深掘り ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30〜40歳くらい)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談が10分ほどあり、そのままぬるっと面接開始 【質問内容】・今までにどんな部活をしてきましたか?その経験と苦労したこと、表彰の有無などを教えてください。 ・志望動機はなんですか? ・入社後やりたいことはなん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が上の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談が無く、いきなり面接開始 【質問内容】なぜこの業界に進みたいと思いましたか?将来の展望を教えてください。 チームやプロジェクトでの対立が発生した場合、どのように対処しますか? 自己PR 志望動機 当社のビジョンを教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手だった 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をした後そのまま面接へ 【質問内容】自己紹介してください なぜ当社に興味を持ちましたか、志望動機 どのようなスキルや経験を持っていますか?それらをどのように活かせると考えていますか? チームで働く際の役割や貢献について教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・チーム内ではリーダー的存在なのか、潤滑油的存在か(自己PRに関して) ・エンジニアの志望理由 ・会社選びでこだわるポイント ・その趣味を選んだ理由 ・社会に出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+現場社員(おそらく管理職レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・チームで取り組んだ経験 ・その中で苦労した点 ・プログラミングで勉強している事 ・開発職の志望動機 ・IT業界の志望理由 ・その深堀 ・就職活動の軸 ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・IT業界を志望する理由 ・その中でなぜskyなのか。 ・開発職を志望した理由 ・趣味について語ってください ・他社の選考状況 ・希望の部署に配属さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人、開発部の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室 【質問内容】・sky(特に開発職)を志望した理由 ・ぶち当たった困難にどのようにして乗り越えてきたか ・学生時代に注力したこと ・研究内容(深堀) ・研究室での先輩とのかか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomに入出 【質問内容】・自己紹介 ・skyを志望した理由 ・ぶち当たった困難にどのようにして乗り越えてきたか ・注力したこと ・研究内容 ・違う言語を1から勉強する点に関してはどうか ・入社時までに、言語面に関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の時よりも年次が上の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始→終了 【質問内容】・志望動機(会社、職種) ・他社でもその職種で応募しているのか ・会社選びの軸 ・どんな性格か ・周りから直した方がよいと言われることは(具体例は?) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】評価検証職で働く社員。15〜20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・飲食店Aでアルバイトをしていることを話したら、「私はその競合Bの方が好きなのだが、Aの商品を私に食べたいと思わせ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接開始→終了 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀 ・その職種を選んだ理由 ・(営業職を選んだ人は)車の運転ができるか ・(営業職を選んだ人は)全国転勤だが大丈夫か ・逆質問(一人当たり1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、現場責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、人事とのアイスブレイクを挟んで開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・二次面接で、情報系の研究をしているという話があったが、研究において、どのような事に気を付けているか ・研究で苦労したことはな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自己紹介及び志望理由 なぜIT業界を志望しているのか 研究内容について プログラミング等で分からないことがあった時、どのように調べるか これまでのプログラミング経験 なぜSkyで働きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと 頑張ったことの深堀(周りの人とどう助け合ったか) なぜIT業界か なぜ技術職か どんな業界・仕事に携わりたいか 他人から見た長所と短所は何か 最後に伝えたいこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名が役員の方であり、1名が現場責任者の方でした。人事の方は初めのアイスブレイク後カメラオフで面接には参加しませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、アイスブレイクを挟んで開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・一次面接で、プログラミング体験会(ボ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方で、中途で入社され人事を行っている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、Zoomに接続するとアイスブレイクがあり、面接に移りました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の挫折経験と解決策 ・長所短所 ・なぜIT業界か ・なぜSkyか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の進め方の説明を受け、就活状況のヒアリング その後面接官が入室し質問 逆質問後面接官が退室 最後に人事の方に今後の案内や志望度の確認を受けた 【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸 長期インターン先の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の開発職 一名は若く、もう一名は高い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人から進め方の説明や就活状況のヒアリング その後面接官が入室し面接 最後に逆質問をして終了 【質問内容】自己紹介及び志望理由 そもそもなぜIT業界を志望しているのか 研究内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自己紹介 なぜその職種を志望するのか IT業界の中からSkyを選んだ理由 就活の軸 プログラミング経験 エンジニアを目指すに当たって勉強していること 全国転勤について 大学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の役職持ちの方 ・開発系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったらすぐに選考開始 【質問内容】・Skyを知ったきっかけ ・志望動機 ・自己PR ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由 ・どういう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomに入ったらすぐに開始 【質問内容】・職種志望理由/職種に関心を持ったきっかけ ・将来その職種でどうなっていたいか ・他人からどういう人間だと言われるか ・自分の性格をどのように思うか ・チームで成し遂げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のリーダークラスの方2人が質問をし、人事の方1人は最初に説明だけしてくれて、後はカメラオフでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると人事の方が一人いて、流れを説明してくれました。 その後その方は画面オフにし、2人のリーダークラスの人事の方が入ってきま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの開発職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると人事の方がいて、簡単な説明の後ブレイクアウトルームに飛ばされます。少し待っていると開発職の人2人がブレイクアウトルームに入ってきます。 終わった後は開発職の人が先にzoomから抜けて、待って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ツールに参加したら面接官の方がいました 【質問内容】エンジニアになりたい理由 志望動機 興味のある技術や事業領域 エンジニアになるために勉強していること 長所短所 どんな人と言われることが多いか 失敗したと思ったことと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れを聞き、その後役員の方が入室された。終了時も役員の方がまず退室され、その後人事の方から選考後の流れを聞いた。 【質問内容】・周りの人からどんな人と言われることが多いか ・ストレスを感じたときに、精神的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方から流れの説明を受け、その後現場社員の方が入室される。退室も現場社員の方がまず退室され、選考後の流れを人事の方から受けた。 【質問内容】・なぜSkyなのか ・インストラクター職の仕事についてどう思ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐに面接が始まり、面接後はすぐに終了した。 【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているか。 ・人前で話すことが多い仕事だが、そのような機会はあったか。 ・ITではどんな職種を見ているか ・挫折した経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部長クラスが3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 まずは3人の人事部長と顔を合わせ、そこから一人ずつ質問がなされていく方式だった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそのようなことをしようと思ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】評価検証職のリーダークラス。 加えて、一次面接のときの若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と就活状況についてお話した。 その後、社員のもう一人が合流し面接開始。 逆質問の時間もあった。 【質問内容】・志望動機 ・なぜSkyなのか? ・なぜ評価...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 2人の学生が自己紹介したのち、面接官からの質問に順番に答えていく方式。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜSkyに志望したのか? ・なぜ評価検証職に志望をしたのか? ・チームで何かを行なった経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職3名との面接でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、面接、終了 【質問内容】自己紹介 自己PR あなたの強みをどう評価/検証エンジニア職で活かすことができるか。 周りの人からどのように言われるか アルバイト なぜSkyなのか。 最近気になった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】評価/検証エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前zoom待機、面接、終わり 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活軸 志望理由。 なぜSkyなのか。 苦手な人とどのように関わるか。 Skyに入社したら◯◯さんが会社に期待すること。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom,面接,終わり 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと これまでの就活状況 なぜITを志望しているのか なぜ評価/検証エンジニア職を志望するのか 評価/検証エンジニア職とは具体的にどうゆう仕事だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと 挫折経験 自分の強み 入社後にどのような仕事をしたいか 逆質問 基本的に一次と聞かれることは変わらない。面接中は笑っている場面が多かったので楽しくやることが大事だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと チームで取り組んだ経験について プログラミング言語は何ができるか プログラミングの成果物はあるか? 基本的に学生時代に何をやってきたのかを重点的に聞かれたように感じた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】プログラミング経験について、就活の軸、周囲からどんな人柄と言われるか、研究室で行っていること、将来の人物像、将来やり遂げたいこと、アルバイト経験、インターンシップ経験。今までの面接と同様なことを多く聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望動機、モノづくり経験、入社した際にやってみたいこと、チーム経験、就活の軸、アルバイト経験、周囲からどういう人だといわれるか。一次面接と同じような質問が聞かれた。二次面接ではエンジニアの方もい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】開発職を選んだ理由、IT業界を志望している理由、IT業界でどんなことをしてみたいか、Skyへの志望理由、就活の軸、チーム活動経験、強み・弱み、挫折経験など、ESに沿った質問や、基礎的な質問が聞かれました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】アルバイトについての詳細 アルバイトで心がけていること サークルについての詳細 ボランティア活動についての詳細 趣味 プチ自慢をしてほしい 二次面接の面接官にはどんな印象を受けたか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人と採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイトについての詳細 アルバイトでの失敗談 アルバイトでの成功体験 聞いていると、行動に移す人だと思ったが、考えてから行動か、考える前に行動がどちら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方々2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】希望職種 大学と学部を決めた理由 大学に入ってからのギャップはあったか 志望理由、知ったきっかけ どんな企業を見ているか IT業界はどんな企業をみているか いつまでに就活を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折経験、自分の強み、skyに入ったらどのような仕事をしたいか、趣味など。比較的業務内容よりは学生時代やパーソナルなことへの質問が多い。逆質問後に自分のプチ自慢を教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と開発部の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、実際にskyに入ったら具体的のどの事業に関わっていきたいか、具体的にどのような役割で仕事をしていきたいか、キャリアプランやそれを達成するためにどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、チームとして取り組んだ経験、プログラミングの経験の有無、プログラミングでどのくらいの作品を作った経験があるかなど学生時代の経験やプログラミング経験などを重点的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して人事の若い人(面接中はカメラ・マイクオフにして在席)に面接の流れの説明と現在の選考状況の確認を受けました。その後、時間になると面接官が入室して面接が開始されました。1人ずつ順に質問してきました。質問する人以外は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する事業部のGM、別の部署のGM 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。繋がってから映像や音声の確認をし、面接開始。 【質問内容】志望動機/開発職を志望する理由/携わりたい製品/プログラム作成経験/研究について/チームでの経験(ESで書いてあること以外で)/短所...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Face hubを使用した。入室して接続確認をしてから面接を開始した。同じ質問に順番に答えていた。その中でさらに質問されることもあった。 【質問内容】希望職種とその理由/携わりたい製品や配属/今まで学んだプログミング言語/技...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームで頑張った経験について どうやってそれを乗り越えたのか 最近イライラしたことについて、またどういう人が苦手か、その対処法 志望動機 Skyでなにがやりたい? どうしてうちじゃなきゃいけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PRと学生時代頑張ったことについて その深堀り 志望動機 その深堀 具体的にSkyでやりたいことは? どうしてうちでそれができると思ったのか。 希望する部署に行けなかったら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことは何か そこでの困難について深堀 自己PR、強み弱み。 その力はうちでどういきてくる? 簡単な志望動機 なぜうちじゃないといけないのか Skyを知ったきっかけは? ...
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23年卒
開発職
内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 年齢は50歳〜55歳くらいだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じで10分前にルームに入り一次面接の時の人事の方から説明を受けた。面接終了後も結果通達時期などの説明をされた。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味などについて ・プログラミングを...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働くSEの方2名。中途入社の方と新卒で入って8年目の方だった。一次面接の時の人事の方もいたが、基本的にその方はカメラとマイクオフで面接には参加しなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にルームに入り、前回面接をして貰った人事の方から説明を受けた。面接終了...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人。比較的若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールにあるリンクから接続して面接開始。30分程度質疑応答をして面接終了。最初に面接時間は1時間程度と知らせていたが、学生が1人なので30分程度で終わりますと言われた。本来はグループ面接なのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人 人事部長など3人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、最初に採用担当の方と話したのち面接が始まる。 面接では、人事部長をはじめとする重役の方と思われる3人から順番に質問がある。 最後に逆質問をして終了。 【質問内容】採用担当の方からは志望度の確認...
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事務職
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人 事務職社員3人(若手からベテランまで) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当の方と話す時間がある。 面接では総務事務2人、営業事務1人の計3人から質問される。 その後逆質問をし、30分程度で面接終了。 【質問内容】最初に採用担当の方から志望度の確...
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22年卒
事務職
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にzoomに入室。 面接官の方からは「緊張すると思うので開始まで画面オフミュートで大丈夫です!」と優しく声をかけてもらえる。 面接を受ける学生の職種はバラバラな様で、自分の場合はエンジニア志望の学生とであった。...
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22年卒
事務職
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22年卒
最終役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員ばかり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代頑張った事(学業面と課外活動面どちらも) 自分の性格はどのようか いままでで一番困難だった出来事とその乗り越え方 Skyの選考でもっとこうだったらいいのにと思った事 他...
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