職種別の選考対策
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No.45013 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月〜 |
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実施場所 | 名古屋オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり5人程度で6チーム |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 文理様々な |
交通費補助の有無 | 一律1500円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Skyがどのように会社を発展させてきたのかということをボードゲームで体験。人形を使って人材を表し、資金や売上金などを使ってパッケージ開発をするなどの判断をしていく。カードを選択する際は運もあるため、楽しかった。
その後ステップアップインターンシップ参加希望者はテストを受けた。
ワークの具体的な手順
Skyの沿革と各時代の景気についての説明→ワークの繰り返し.
インターンの感想・注意した点
和やかでわいわいやることができた。楽しかったがなかなか運要素も強く難しいため、運に依らない部分でいかに勝ちに行くかが大切だった。あくまでインターンシップなのであまりガツガツ行きすぎず周りの様子を見ながら発言した。
懇親会の有無と選考への影響
これだけでは影響がないが、この次のステップアップインターンシップやその後の座談会の参加率は早期選考に関わる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりはそこまで多くないが、グループワーク中には各テーブルを周り様子を見たり声をかけてアドバイスしてくれたりした。
他の参加者はチームが違えばほとんど話さなかったが、チームメンバーとはよく話した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。ただB2Bの企業であるため知らなかったが、広告が多いイメージはあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく明るく雰囲気はいいと思った。強み(事業領域、パッケージ)が明確になった
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