18年卒 開発職
開発職
No.13150 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2017年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学 |
| 交通費補助の有無 | 上限金額は片道¥2,000 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
参加者を1チーム3人に分け、決められた時間内に要求条件を満たした物を作るグループワークを2時間程度行った。
その後昼食休憩をはさんだ後、パソコンを使って実際に簡単なプログラミングを行う職業体験ワークを2時間程度行った。
最後に会社の説明を一時間程度受けて、インターンは終了。
ワークの具体的な手順
グループワークでは最初に要求条件が説明され、その条件を満たしながら時間内に完成できるように、チームで協力しながら競い合った。
体験ワークでは、すでに完成されているプログラムを社員の要求した機能になるように修正したり、書き足したりして、プログラミングとはどういうものかを学んだ。
インターンの感想・注意した点
私は体験ワークの中で、相手の思っている機能と違うものを実装してしまいました。このことから、相手の要求を正しく理解することが大切だと学ぶことができました。この点も含めて、このインターンに参加することで得たものは沢山あったので、とても有意義なインターンシップだと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや体験ワーク中では、社員は優しく楽しく接してくれました。
また、昼食休憩中は社員は一緒に食事はせず退出していたので、参加者同士でコミュニケーションを取る時間になりました。
また、テレビ電話で大阪の参加者とも繋がっているので交流をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめに仕事に取り組んでいるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の仲が良く、雰囲気がとても良さそなイメージ。
幅広く事業を展開しているので、色々と挑戦できそうなイメージ。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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