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SCSKのES(エントリーシート)・体験談一覧
SCSKの就活のES・体験談の一覧です。SCSKの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】他の企業の選考で一回受けておきました
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITシステムの企画・設計・テストまで一律で行いました。完成した後は、皆の前でプレゼンし、どのシステムが良かったか点数を競いました。営業とPMという役割分担があり、営業はお客さんの要求を把握すること、PMは設計全体の統括をすることが仕事でした。 【ワークの具体的な手順】二日を...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前に入る 【質問内容】自己紹介(大学は言わないように言われた) 志望理由 学生時代に力を入れたこと。 その問題に対してどのように対応した? 大学での学業面に点数を付けるなら100分の何点? なぜその点数...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】英語はなし 【対策方法】web上の例題
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のお客様からの要望を模したものを配られ、scratchというアプリを用いてアプリを作るといった内容。チームは事前に組まれており、5,6人ほどから構成されている。1日目はヒアリングや用件定義、設計を行い、夕方と2日目の午前にアプリを作る。最後には全員の前で実践し発表する。...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマを与えられて、それに対して要件定義・設計・開発・テストといった一連のSIerの業務をチームごとに行い、最後に発表をする。チームの編成については、プログラミングの経験がある人がどのチームにも数人はいるように組まれていたと思う。 【ワークの具体的な手順】要件定義・設計・開...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はしていません。
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特にないです。 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学名は伏せるように) ・学業時代に力を入れて取り組んだこと ・本インターンシップへの志望理由 ・自身の大学生活の学業について、点数をつけるとしたら何点か?理由やエ...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業のニーズをヒアリングし、ニーズに沿うようなアプリ開発を行うプログラムでした。小中学生でも簡単に扱うことのできるアプリケーションを用いて、開発を行い、最終的に顧客企業役の社員の方にプレゼンを行い、受注の有無を判断する内容でした。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→ヒ...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCSKの特徴を活かしたCASEをテーマにした新規事業の立案。自由度が高いために難易度も高かった。とある仮想の街に着目し、諸条件が与えられる。それをもとに、街のどの部分をどのように変化させる事業を創り上げるかを考える。 【ワークの具体的な手順】各自で資料を読み進め、チームで...
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22年卒
総合職(営業系職種)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・働き方について ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くのシステムを開発している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間が短く、ホワイトな印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】オンデマンド型の説明会だったため、質...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特に対策はしていない 実力勝負
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約半日のインターンシップということで、本格的なワークはない。 多くの時間が企業説明に用いられる。簡単なグループワークも存在するため、気持ちの準備は必要。 グループディスカッションなどで用いるようなテーマでワークを行う。 【ワークの具体的な手順】少人数の班ごとに簡単なワー...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
ITジョブセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会、インターンシップ、座談会が合わさったようなもの。説明会、座談会では業界、企業の説明が丁寧に行われる。インターンシップではチームで簡単なプログラミングに挑戦するが、評価等はされていなかったように思う。 【ワークの具体的な手順】フロー...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要 事業領域 SEについて 求める人物像 選考スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの企業のシステムを開発している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】超上流工程であるITコンサルになることも可能で、将来活躍の幅が広いと感じた。 【このイベントを...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに業務内容の理解でありました。その中で実際にSEのプログラミングの設計図を書いたり、お客様の意見から、要望を汲み取っていくなど基本的なことをしました。今回はすべての課題はグループワークで行いました。 【ワークの具体的な手順】業界説明 →グループワーク →Q&A 【...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーシェアによる市のメリットデメリット、以下にして企業と市に利益を生み出すか。施策を考えました。 グループは7人程度でひとグループ、全体で40グループだったと思います。最後にランダムで2グループが発表 【ワークの具体的な手順】全部で3つの課題 最終課題は個人ワークが10...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
動画会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の理念、会社の事業内容、会社の強み、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ノーコードなどの最先端のことをやっている企業 また、教育制度も充実している 【このイベントを通しての感想】最先端のことをやっている(ノーコ...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
web説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】SIer業界の概要からSCSKの具体的な業務内容、入社後の待遇などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中でも比較的ホワイトなSIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康経営だけでなく、モビリティビジネスなど独自性のあるビジネスを展開しているSIer 【このイ...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の今後、会社の強み、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザー系SIerではあるものの、独立系のように様々な分野の業務を行っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り内販率は2割であり、業界・業種の幅が広い。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後のキャリアが想像しにくかった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン 【質問内容】IT業界の志望動機。企業に対する志望動機。学生時代に注力したこと。学生時代に注力したことのなかで大変だったこと。ゼミ活動では何をやっているのか、なぜそのゼミ活動を選んだのか。具体的な活動内容。...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】推論、図表のよみとり、国語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPI、玉手箱の問題集
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修や制度から働きやすさを感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】関東だけでなく、関西や九州在住の内定者もそれなりにいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKAを使用。開始時間になると、接続される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・卒業論文について ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・10年後どのようになっていたいか ・SEに必要な能力は何だ...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKA使用。面談開始時刻になると接続される。 【質問内容】・自己紹介(2分目安に浅く広くと指示あり) ・大学1〜2年での授業について ・海外経験について ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったこと2 ・志望...
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】単純な四則演算が繰り返されるタイプ 【対策方法】とにかく集中できる環境を整えておく
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
ITJobs業界セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】◯会社概要 ◯サービス・製品紹介 ◯ビジョン説明 ・事業革新、DX事業化、人材投資について ◯中核ビジネスについて ・サービス提供、AI事業 ◯SCSKの強み ・顧客基盤、技術・人材、サービス品質 ◯人を活かす仕組み ・新人研修、キャリアステップ、働き方改革について ◯今後の流れ...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】概要、ビジョン、中核ビジネス、強み、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】it企業だということは分かるが何をしてるのかは分かっていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんの事業領域で実績があり、グローバルにも展開している。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事前収録動画の説明会。事業内容や選考フローなどの説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中でも比較的働きやすい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ単に働きやすいわけではなく、効率的に働くための努力がなされていた。 【このイベントを通しての感想】企業...
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22年卒
総合職(営業系職種)
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業部長の2人 ともに50歳ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】最終面接ということもあり、志望動機の深掘りや志望度の高さを問われた。scskは業界ではトップではないので、なぜscskなのかを伝える必要がある。また、入社後に...
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総合職(営業系職種)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 45歳ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介を1分程度でしました。 その後、学生時代の学業について詳しく書かれました。私はゼミに所属していたので、どのような内容であったか、そこからの学びなどを話した。その後逆質問...
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総合職(営業系職種)
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題をひたすら解く 【対策方法】一桁足す一桁レベルの計算なので対策は必要ない。
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総合職(営業系職種)
22年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一問一答 【質問内容】1分で自己紹介 学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと scskの魅力 休日には何しているか 順番に回答していく。 順番は面接官が決めていた。 また、挙手する場面もあったので、そこでは早...
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総合職(営業系職種)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語、図形 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。 【対策方法】過去問や、問題集。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがtgweb
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総合職(営業系職種)
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職(営業系職種)
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22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始 【質問内容】自己紹介 今の大学と学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機、なせSCSKを選んだのか 強みと弱みについて その強みを営業職としてどのように生かすか 日々意識...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始 【質問内容】自己紹介1分 学生時代に力を入れたこととその深堀 業界の志望動機 そのなかでもなぜSCSKか ITのインターンにはいったか。 他の志望業界は? なぜ志望しているのか SCSKに入ったら...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリンのWEB版のような形式。 【対策方法】特になし。
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に面接開始 【質問内容】自己紹介1分 IT業界は第一志望か、その中でもSIが第一か SIに興味を持った理由 その中でSCSKに興味を持っている理由 学生時代に力を入れたこと(深堀) 周りの人(親...
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他社と比べて働きやすさを追求しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り働きやすさは感じた。 【このイベントを通しての感想】事業内容などはしっかり理解できた。
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type就活のイベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】「業界説明」「会社説明」「質問時間」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方に力をいれている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外販の仕事が多い企業、お客様の業界の幅が大きい企業 【このイベントを通しての感想】1時間弱の説明を聞く事ができるので企業理解、業...
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WEB会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フローについての案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムインテグレーター企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メリハリをつけて働いている社員が多いと感じた。 【このイベントを通しての感想】会社説明会を聞かないと選考に応募できない。動画型だったため、事...
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IT業界Jobsセミナー(3日目)
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】4名の社員の方が参加してくださり、パネルディスカッション形式でお話を伺いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそう、冷静 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きで勉強熱心な社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】業務内容、働き方について伺うことができ、企業理...
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企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員数が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多いからこそ挙手性を大切にしている 【このイベントを通しての感想】社員数が多いと発信力がより重視されると感じた。
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【説明会の具体的な内容】企業説明、募集要項、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】限られた時間の中でしっかり成果を出そうとしているイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】録画説明会だったため、印象の変化はありませんでした。 【このイベントを通しての感想】期間内であれば自分の...
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マイナビインターンシップWEBEXPO
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】SCSKの概要、強み、働き方などについて説明を受けた。最後に、今後のインターンの内容と選考の案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で真面目な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトで優しい方が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】ここ...
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22年卒
マイナビの合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「業界説明」「会社説明」「社員の方への質問会」「夏のインターンの説明」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer企業の人気企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革に力を入れている企業、社員の方が優しそうな企業 【このイベントを通しての感想】一番は社員...
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21卒本選考向け会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】自社製品紹介、会社概要、会社の取り組み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITでもホワイト企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前と変わらず 【このイベントを通しての感想】企業説明というよりは、自社製品のイメージビデオという方が近いような気がした。営業の仕事紹介とか...
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて知った 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しそうな方だった。 【このイベントを通しての感想】IT業界全体の説明をしてくれた。
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていませんが、言語と非言語で30分程度だったと思います。 【対策方法】インターンシップで受験済み、かつ合格ラインだったため選考パス。
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エントリーシート
/
本選考
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【長所】周囲に気を配りながら行動できる 【短所】緊張しやすい 【座右の銘】やらない後悔よりやる後悔 【各質問項目で注意した点】各質問の回答に対するエピソードを用意しておく
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人を大事にしているかという自分の判断軸に最も適していたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特に聞いていないが、他の内定者から去年はあったと聞き、今年もあると思われる。 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・1990年代入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 学業で頑張ったこと 学生時代に最も頑張ったこと 学科の選択理由 当社でやりたいこと IT業界の志望理由 当社の志望理由 逆質問(15分) 私が数多く質...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介はなかったが、定年間近の男性と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだ学問 得意な教科・不得意な教科 大学での学習に対する自分の評価 IT業界の志望動機 当社の志望動機...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】Q-DOGという、独自のクレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】10分を2回行う 【対策方法】例題をWEB上で確認する。(私はしなかった。)
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格判断 【各科目の問題数と制限時間】合計で35分。問題はその人の正答率により難易度が変化するため、問題数は不明。 【対策方法】基本的な問題を演習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】スタディープロ(SPI無料学習サイト)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。(200文字以内)】「◯◯を用いた◯◯の◯◯の研究」に取り組み、例年3枠程の学部生での学会発表を目指したことだ。私の研究は、◯◯の性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦することが多かった。そこで目標設定や結果の分析方法を工夫して行った結果、従来...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 ↓ 質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 どのような経緯でSier、さらにはこの会社を目指したか 取り組んでいる研究/授業の詳細 入社してから何がしたいか、その中...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。(200文字以内)】病気の◯◯の診断に関する研究に力を入れて取り組んでおり、積極的に議論することで知識を深める重要性を学びました。○○を用いたアナログ計測ゆえの測定誤差に悩まされていましたが、研究室内で初めての○○を用いた研究のため、先輩に教わることが難しい状況で...
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内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語の問題が難しかしめに設定されているらしく、時間も短かったように感じる. 【対策方法】特になし
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カジュアル面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】逆求人サイトで案内をいただき参加しました.企業説明や逆質問が中心でした. 【注意した点・感想】逆質問では、コンサル業界とSIの違いなど基本的な業界知識から、ホットな分野の案件、社内のコミュニケーション等社内の様子、そして仕事のやりがいやキャリアパスなど面接官自身のことなど幅広いことを聞けました.
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。入社3年目。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、面接会場に向かう。面接会場ではいくつかの6人が座れるような机が用意されており、指定の椅子に着席する。その後、面接官の方が1人座り、面接が始まる。6つほど質疑応答を行った後、面接が終...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】クレペリン検査。ひたすら足し算を行う。 【各科目の問題数と制限時間】問題と回答が一体となった用紙には、1行116個の数字が数十行にわたって記載されている。制限時間は前半15分、後半15分。全て解き切る必要はない。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Scratchというプログラミング言語を使い、顧客(社員の方)の求めるゲームを作成した。上流の要件定義から下流のプログラミングまですべての工程を順に行い、プロダクトを作った。最後にチーム同士で作品を発表し合った。 【ワークの具体的な手順】チーム内からプロジェクトマネージャー...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【特技・趣味(20字以内)】イベントの企画や司会進行が得意です。 【あなたのモットー(20字以内)】「日々精進」です。学びを大切にしています。 【長所】リーダーシップ 【短所】優柔不断
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【長所(20字以内)】コミュニケーション能力や状況適応力の高さです。 【短所(20字以内)】物事を楽観視してしまうことです。 【あなたのモットー(20字以内)】物事を最後まで責任をもってやり抜くことです 【健康状態(20字以内)】良好です
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なTG-WEB
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シスキャリ:架空の企業に対してプログラミングを用いてツールを作成し、企業の課題解決に取り組む。企業に関しては、逐一ヒアリングができるので、それを元にシステムを構築していく。最後には、どこのチームが良かったかを決める。この順位は選考には関与しない。 【ワークの具体的な手順】簡...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【趣味特技(20字以内)】ダンス、旅行、語学習得 【長所(20字以内)】周りを尊重し、柔軟に対応できる 【短所(20字以内)】周りの意見につられること 【あなたのモットー(20字以内)】栄光に近道なし
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慶應義塾大学 | 理系
【あなたのモットー(20字以内)】時間は作ることができる 【長所(20字以内)】短所を払拭するための計画性 【短所(20字以内)】ネガティブなところ 【特技・趣味(20字以内)】影で努力することが得意
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】企業オリジナルの試験問題だが、特に対策の必要はないと感じた。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】教育制度の充実さがやはり随一。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】禁煙 【内定後の研修など】研修などはないが、月に一回内定者交流会がある 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に接続し、すぐ面談が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学業で頑張ったこと ・学生時代に最も頑張ったことは ・志望理由 ・学科の選択理由 ・志望部門 ・プログラミング経験 ・なぜIT業界なのか ・研究室・研...
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数というより制限時間以内にいかに正確に早く解けるかみたいな感じでした。 制限時間は25分くらいでした。 【対策方法】対策は特にいりません。 頭の動くときにやったほうがいいです。
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ジョブ選考
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【内容】最初の2日間でチームでアプリ開発を行いました。 最終日3日目は座談会で内定者や社員さんとお話をしました。 【注意した点・感想】2日間タイトなスケジュールでチームで開発するの非常にスケジュール管理が大事だと思いました。どれだけうまくPDCAを回し、高い成果物を出すかが大事だと思うので、できる人できない人の役割分担、...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルゴリズムの仕組みを体験するものや、IT業界やSCSKの企業理解を深める説明会が中心であった回、座談会のみの回など、開催日程によって内容は異なり、1つ1つ時間をとっているため理解を深めることができる。 【ワークの具体的な手順】基本的に学生は講義を受けているだけ。 【インタ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が就活の軸に合っていた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社前に数回あるようだ 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】インターン参加者は理系院生が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り(チームの中での自分の役割・強みなど) 大学の学業成績についてどう思うか SI業界の志望理由 SCSKの志望理由 やってみたい事業 ITスキルについて ITへの興味は...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他社の選考を受ける
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】単純計算のため対策はない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明がメインだった。ゲームを用いてSEのイメージをつかんだ。 2日目はグループワークがあった。グループワークでは要件定義・設計を体験 3日目は座談会とパネルディスカッション。 4日目は企業説明があった。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは6人1組で...
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IT業界jobsセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にかけてIT業界についての説明、またその中でのSCSKの立ち位置などを説明していただいた。また、3日間全て参加した人限定で4日目の説明会の案内が来て、選考についてなど詳しくお話しができる座談会のような時間が設けられた。 【ワークの具...
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【承諾/辞退理由の詳細】他のSIer企業に比べ、働きやすい環境が整っているから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】9月から始まると言われた 【内定者の数】未定 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は自分が解けるまでで全体の時間は30分 【対策方法】簡単な計算をするだけなので特に対策はいらない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に振り分けられたテーブルでチームとなり、課題を行う。 各種与えられたテーマに沿って、スクラッチというビジュアルプログラミングを用いて、課題解決のためのプログラムを構築する。 課題はチーム毎に異なる。 私のチームは高齢者とのコミュニケーションを促進するアプリケーショ...
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1桁の足し算をひたすら繰り返すというもの。 15分が2回行われる。 【対策方法】やり方を事前に知っておくとよいかもしれない。 一方で対策をしてしまうと変な癖がついてしまうかもしれないため、無理に対策をするようなものではないと感じる。 また、15分ずっと足し算をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で名前および学校名の確認を行う。 その後上層フロアに進み、3つほどのテーブルに分かれ面接を行う。 1つのテーブルにつき6人ほどの学生と面接担当が1人つくという形式。 6人で1時間程度の面接を行い、その後筆記試験(クレペリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの採用人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】趣味や特技(これはアイスブレイクのようなものだが、コミュニケーション能力を見られている気がした) SCSKのインターンに志望したのはなぜか なぜ現在の学部学科を選んだのか 大学...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同様 【対策方法】一般的なSPI参考書
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから一つ選び、そのテーマに沿ったアプリケーションを開発してプレゼンする。また、チーム内で1人プロジェクトマネージャーを選出し、具体的なスケジュールを細かく決めてプロジェクトを進めていった。 【ワークの具体的な手順】プロジェクトリーダー選出 テーマ決め スケジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMのURLに入室。終わったら退出 【質問内容】・自己紹介1分程度で ・大学を振り返り学業を点数にすると何点か。また、その理由も併せてお聞かせください ・SCSKのシスキャリに興味を持った理由 ・インターンシップの意気...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スクラッチというアプリを創れる簡単なサイトを利用し、グループワークで話し合ったサービスの政策を行った。他社のインターンシップでは、与えられた課題に対してどういうシステムを創るかまでしか行わないが、このインターンでは、考えたものを実際に実装するところまで行うため、より深くシス...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はシステム開発を疑似体験し、3日目は説明会・座談会であった。システム開発は要件定義を含め行った。scratchというソフトを用いた。自分の班は、「働く親と子供のコミュニケーションツール」を作る課題だった。 【ワークの具体的な手順】まず、各班PM役と営業役を決める...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESに沿って一般的な質問(自己紹介、学生時代頑張ったこと 、インターンへの志望動機や知ったきっかけ)です。質問ごとに面接官が決めた順で学生が答えます。面接官が気になった箇所だけに深掘りがされる感...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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