職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.146235 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人(理系と文系が半々) |
| 参加学生数 | 40人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 文系と理系が半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
シスキャリ:架空の企業に対してプログラミングを用いてツールを作成し、企業の課題解決に取り組む。企業に関しては、逐一ヒアリングができるので、それを元にシステムを構築していく。最後には、どこのチームが良かったかを決める。この順位は選考には関与しない。
ワークの具体的な手順
簡易的なプログラミングのソフトをインターン中に用いるが、これに関しては事前課題としてマ学んでおくように伝えられる。
事前課題→ワーク説明→ワーク(一日の中で6回ほど社員が進行チェックを行う)→全体での発表→社員からのFB
インターンの感想・注意した点
チームの構成に関しては、理系と文系が半々である為、文系だからとワークに対して恐れる必要はない。今まで何十社かインターンに参加してきたが、チームメンバーのおかげもあり、就職活動の中で一番楽しかったインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目は社員交流会、1日目及び2日目のインターン中も社員とワークで関わる機会がある。社員交流会では、ローテーション方式で、6人ぐらいの社員と話すことができ、企業理解を深めるという面ではかなり有意義な時間だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、ITに強いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に付随して、採用にかなり手間暇をかけており、本気で就活生に向き合ってくれる企業だと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信日鉄ソリューションズ総合職
-
IT・通信アドウェイズ総合職
-
IT・通信日立ソリューションズシステムエンジニア
-
IT・通信IQVIAソリューションズ ジャパンコンサルタント
-
IT・通信ネットプロテクションズ総合企画職
-
IT・通信グノシービジネス職
お気に入りして募集開始の通知を受ける