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オービック(IT・通信)のES(エントリーシート)・体験談一覧
オービック(IT・通信)の就活のES・体験談の一覧です。オービック(IT・通信)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接実施 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・なぜその想いを抱いたか? ・就活の軸 ・他にどんな業界、企業を受けているか ・他の志望企業の志望理由 ・オービックとの違いは何か? ・オービックの強みは...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接実施 【質問内容】・どの企業受けているか? ・就活初期から志望業界がどのように変化して現在に至るのか? ・それはなぜか?就活の軸は何か? ・他の第一志望の企業はなぜ志望しているか? ・オービック...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と同様 【質問内容】就活の状況、どんなとこ受けているか? 就活の軸は何か? SIerとして携わりたくないと感じた仕事は何か? オービックはなぜ受けているか? 職種は何を志望しているか? S...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・課題はなんだったか? ・施策はどうしたか? ・なぜ頑張る事ができたか? ・なぜオービックを志望しているのか? ・なぜSEを志望しているのか...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・法則性 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で同じ形式の問題を解くことで、問題の形式になれ、解くスピード・正答率を上昇させた。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯部の◯◯として部員数を増加させた経験だ。弊部は試合形式の練習ができない程部員数が少なかった。さらに入部者がほぼ経験者だったため、その年に入学する経験者数に入部者数が左右され、不安定である事も課題だった。私は入部者数の確保と安定化を...
5
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 300】個別指導の塾講師のアルバイトである。生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。当初、授業では勉強の話のみをしていた。そこで、「雑談の多い講師」を目指し、生徒との親睦を深め、勉強に対する苦手意識を改善することにした。具体的には生徒のプライベートの話をしたことだ。その結果、...
10
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内定
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内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今まで選考を通して出会った社員の方の雰囲気が一番良いと思った。その他にも給与や事業内容にも魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明だが採用予定数は160名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(人事執行役員の方含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待合室で待ち、順番になると案内される。 【質問内容】・現在の就活状況 ・他社と比較してなぜオービックなのか ・今までの面接はどうだったか ・自身の強みが発揮されたエピソードとその深堀 ・自分...
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三次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし交通費を受け取った後面接に案内される 【質問内容】・現在の就活状況 ・オービックの魅力 ・こんな会社では働きたくないという会社 ・今までの面接の感想 ・周りの人からどういう人といわれるか ・自分の自己分析の結果と比較...
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システム
内定
25年卒
二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸とその深堀 ・オービックの志望理由とその深堀 ・なぜオービックは経営者に提案を行うと思うか ・経営者と仕事をするうえで難しそうなことは何か ・どんな知識を学んでお...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・就職活動の軸 ・オービックを知ったきっかけ ・オービックの志望理由 ・希望職種 ・リーダーか補佐どちらが多いか ・大学での研究内容 ・アルバイトについて ・10年後の理想の姿 ・就活状況...
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同志社大学 | 文系
【試験科目】計数・法則性・命令・暗号・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度の計約1時間 【対策方法】特にしていない
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25年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】学校祭実行委員として3年ぶりの対面開催に尽力し、◯◯人規模の学校祭を実現したことです。私は、参加する団体の出店の管理を担いました。委員会として、◯◯を目標に掲げていました。しかし、◯◯という課題がありました。そこで私は、◯◯という行動を起こし、解決に向けて動きました。その結果、課...
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内定
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関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】トップセミナーを受けた際の雰囲気が自分に合わないと考えた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い印象
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最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 【質問内容】自分自身の自己紹介と面接官の方の自己紹介 オービックのトップセミナーを受けてみてどうだったか、なにを感じたか 他社の選考状況とオービックの志望度 なぜオービックが第一志望なのか オービックでなに...
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三次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後就活状況アンケートを書き、時間になればスタート 【質問内容】お互いの自己紹介 自己PR 強み、弱み 挫折経験 就活の軸 その中でもなぜIT業界でありSIer業界であるのか その中でもなぜオービックであ...
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本選考
関西大学 | 文系
【内容】日本の経済状況 それを踏まえた上でのオービックの魅力 オービックの経営方法、歴史 オービックが大切にしている6つの「あ」 【注意した点・感想】選考要素はないものではあったが常に見られていると思い聞く姿勢やメモを取るなどオービックに対して熱意があることをアピールした。 社員の方々や社長自らが登壇されるなかなか...
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二次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは オービックの志望理由 IT業界の志望理由 SIer業界の志望理由 自身の長所と短所 オービックでどんなことを実現したいか、また実現するために必要なこと オービ...
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? なぜオービック 志望理由 なぜワンストップか オービックのビジネスモデルとは? オービックが他社と異なっている点は? オービックの営業は...
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関西大学 | 文系
【試験科目】計数 読解 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書、毎日コツコツと参考書に触れる。わからないところを減らしておく
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本選考
関西大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字) 】◯◯で◯◯として◯◯を向上させチームに貢献したことだ。きっかけは、私自身が◯◯を経験したことを還元しチーム目標の◯◯に貢献したいと考えたからである。まず、◯◯に◯◯の重要性を訴えた。結果的には複数の意見を受け入れて頂き目標であった◯◯を達成した。。これにより、◯◯が向上し◯◯を...
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日本大学 | 文系
【志望動機(300字)】お客様第一主義で「会計×IT」によるワンストップソリューションによって付加価値提供ができる点に強く惹かれたからだ。貴社であれば「お客様のムダをなくし、中長期的にその成長に貢献する」という目的を達成できる。経営課題解決までサポートするという強みにより、お客さまに強く貢献できる。また様々な挑戦をする貴社...
6
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本選考
関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】総勢○○名を誇る○○部での学生日本一に向けた活動に注力した。私は、Aチームのプレイヤーとして2年生ながらに試合に出る事ができ、チームに貢献した。この人数でAチームに居続ける事は容易ではなく、常に技術向上を行う必要があった。その為に30分の自主練を毎日継続した。他に、さらなる技術向上に...
5
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本選考
近畿大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】私は◯◯営業の長期インターンシップにおいてテレアポで契約数を飛躍させたことに特に力を入れた。大学3年から半年間取り組み、1ヶ月間の契約目標が5件であるのに対し、初めの2ヶ月は上手くいかなかった。またお客様に「もう二度と電話してこないで欲しい」と厳しい言葉を何度もいただいた。そして私は...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機し、別室に呼ばれ面接 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・なぜこの業界か ・なぜオービックか ・なぜSEか ・この職種の大変だと思うこと、苦労すると思うことは ・強みと弱み ・どのような時にストレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接が終了次第帰宅 【質問内容】選考状況について、その中でもオービックの志望度 選考中の企業の比較 なぜIT企業に興味を持ったのか 入社の決め手 どういったSEになりたいか SEとして必要なもの 入社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・志望動機 ・SIerの志望動機 ・どの職種をやりたいか ・なぜSEになりたいのか ・ワンストップソリューションに関してクライアントにとってのメリットは何か ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・特に工夫したこと ・施策の中で最も困難だったこととどう対応したか ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の中でもなぜSIerなのか ・志望動機 ・入社後やって...
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【試験科目】四則演算 暗号 図形 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】アルバイト先の個別指導塾で、偏差値が45である担当生徒を偏差値60の志望大学に合格させた事だ。当初、受験まで半年しかなく、従来の授業法だと合格は困難だった。私は80分間の授業で成績を上げる要素を考え直した結果、「密度の高い授業」と「授...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の行きたい企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方2人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・他者の選考状況 ・TOPセミナーの感想 ・就活軸 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・自身とオービックが合うと思う理由 ・どんなシス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・今まで会った社員の印象 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・オービックでシステムエンジニアをするために必要だと思う要素...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・オービックのシステムエンジニアの仕事はどのようなイメージか ・他社とオー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(Slerに絞っていると伝えた) →なぜSlerの中でもその企業なのか ・Sler業界を志望する理由 ・オービックを志望する理由 ・システムエンジニ...
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【試験科目】四則演算 法則性 命令表 暗号 性格 【対策方法】特になし
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【◆学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】◯◯◯で◯◯に向けた◯◯◯を1から企画した。幼い頃から社会課題を身近に感じてほしいと思い企画し、私は企画長を務め6ヶ月後の開催を目標とした。前例がないため市の教育委員会が許可を出す企画書を短期間で制作する必要があった。そこで2つ...
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【学生時代力を入れたこと】頑張ったことは「◯◯◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らない...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】未経験者9割の◯○部で全国優勝を目標に掲げ【未経験者が勝てるチーム作り】に注力した。 団体戦メンバー7人中5人が未経験者の○◯が、経験者を多数有する強豪校に勝つための最重要課題は未経験者の短期強化だと考え、PDCAサイクルを活用する...
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【志望している業界・企業(100文字)】幅広い企業に貢献できること、人々の生活をより豊かにしたいという2つ想いからIT業界を志望している。また前者の想いとゼミでの学びを活かすことが出来る広告業界も視野に入れている。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯でのアルバイト...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯人弱が在籍する◯◯部での部長を務め、運営体制の改善に取り組んだことだ。就任時はコロナ禍により部の運営が手探りだった上に、演奏依頼を頂いた幼稚園との間に日程調整上のトラブルが起きていた。トラブルは「外部とのやり取りが可視化できないこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 【質問内容】・全員自己紹介 ・オービックのイベント(インターン、説明会等)にはどのくらい参加したかとその感想 ・他社の選考状況 ・IT業界、SIerの志望理由 ・オービックでなければならない理由 ・キャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接までよりは年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。終了次第帰宅 【質問内容】・双方の自己紹介 ・あなたはどのような人か ・周りからはどのような人と言われるか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・なぜオービックでなければならないのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・双方の自己紹介 ・どんな学生生活を送っているか ・オービックの志望理由 ・IT業界の志望理由 ・オービックではどの職種をやりたいかとその理由 ・オービックのワンストップソリューションについてどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・双方の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(特に工夫した点、困ったこと) ・最近は何をしているか ・オービックの志望動機 ・なぜSIerなのか ・SIerにどういう印象を持っている...
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【試験科目】計数、読解、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】それまでにWEBテストの経験を積んでおく。
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【志望している業界・企業(100文字)】就職活動においては「便利さを通じて人々の生活を豊かにしたい」という軸があり、SIer業界を熱望している。その中でも貴社が第一志望だ。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】テニスサークルの幹部兼エースとして、チームを大会で総合優勝に...
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【志望している業界・企業(100文字)】IT(SI)業界 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私は大学◯◯年生から続ける◯◯のアルバイトに力を入れた。主担当である◯◯の売上向上を目標に業務に取り組んだ経験から、「目標に向けて粘り強く挑戦する力」を得た。業務は大きく発注と...
7
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早稲田大学 | 文系
【志望動機】顧客第一主義と長期的な信頼関係に魅力を感じ、貴社で企業の成長や働く人を支えたいと考えた。コロナ禍でのオンライン授業やECの拡大に感銘を受け、IT業界への興味が芽生えた。また大学で学んだ◯◯◯◯から、日本企業の労働課題に直面し、DXやソリューションによる課題解決の使命を持つSIerに惹かれた。中でも貴社の顧客第一...
6
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【オービックを知ったきっかけ(50文字以内)】友人からの紹介 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私が最も力を入れたことは仮想通貨と為替取引です。始めたきっかけは。高校生の頃に同級生に影響されたからです。その結果、常に変化する相場が楽しく、毎日チャートを見てしまうほど趣...
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慶應義塾大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】所属するゼミでの共同論文の◯◯リーダーの経験を挙げる。班員の活動への非積極的な状態の真の課題は論文完成までのビジョンの共有不足と役割の曖昧さと気付いた。そこで本課題に対しtodoリスト作成による全体の進捗管理と班員の士気向上施策を行っ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯で指導方法の改革を行った。当時、第一志望校への合格率が◯◯%と低いことが課題だった。そこで、他の講師と協力して2点の取り組みを行った。まず、記録簿の内容を刷新し、生徒一人一人の理解度を細かく引き継げるようにした。次に、理解度に合わ...
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【学生時代に力を入れたこと。】個別指導塾で、生徒を志望校合格へ導いたことだ。私は担当生徒全員を志望校に合格させるという目標を掲げた。課題となったのは苦手分野の得点率が慢性的に低い生徒が多くいたことだ。そこで私は、模試の結果を参考に毎週それぞれの生徒に合わせて、苦手分野に特化した小テストを作成した。私は理系科目担当だったので...
4
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【学生時代に力をいれた事(300字)】私は、軟式テニスサークルで、新規イベントの企画に挑戦した。イベント運営チームの代表を務めていた私は、初心者と女子メンバーの参加率が低いという問題に気付き、課題を「メンバー間の交流不足によるモチベーションの差」と特定した。そこで、軟式テニスの魅力を共有することが課題解決に繋がると考え、多...
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【志望している業界・企業(100文字)】「人々の働くを支えたい」という思いから、人材とITを志望している。その中でも、私自身の就活の軸である「業界業種問わず様々なお客様に貢献したい」という観点から、IT業界は独立系SIerを志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以...
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【志望動機】「人や企業の成長を支えることで多くの笑顔を生み出したい」という私の想いが実現できると考えるからだ。塾講師の経験から、自身の努力で他者の成長を支え幸せを提供することにやりがいを感じてきた。その中で貴社は、独立系SIerとして自分たちで顧客を開拓できる圧倒的なビジネスフィールドがある故、より多くの顧客に対してアプロ...
10
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【学生時代力を入れた取り組み】◯◯活動のチームリーダーとしてメンバーの意識改革に努め、サポートに対する満足度向上を達成した経験。主に◯◯をサポートしていたが、活動当初に行った◯◯へのアンケートは満足度が◯◯%であった。例年隔週で行っていたミーティングが月1度になり且つ形骸化し、活動目的やニーズの不明瞭であった事でメンバーの...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学◯◯部で◯◯年ぶりの◯◯に貢献したことだ。毎年優勝を目標に掲げる中、3年連続◯◯大学中◯◯位に低迷していた。当初の問題は、「目的意識が曖昧なまま練習が行われていたこと」「コロナ禍で部員が減少し、チーム内競争が減っていたこと」にある...
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【志望している業界・業種】IT業界の主にSIerを志望している。IT技術を駆使し、顧客の経営課題を解決するためのソリューション提案を行なっていくということに魅力を感じた。 【学生生活で力を入れたこと。】専攻分野の勉強だけでなく、自分に不足している論理的なコミュニケーション能力を養うために始めた◯◯でのアルバイトに主に力を入...
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【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は幅広い業界・業種の課題やニーズに合った最適なソリューションを一貫提供し、社会に貢献したいからだ。私は共同研究で産業分野の課題解決に取り組み、これからの社会にはITが必要不可欠であると考え、この業界を志望した。その中でも、貴社の多業種・業界に精通した知識やノウハウを活かし、世...
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【志望動機を教えてください。】顧客第一のソリューション提案をしたい。私はこれまで「相手目線を大切にすること」を目標にしながら、目標を達成してきた。そのため、貴社では幅広い業界のお客さまに影響力を与えられる、その大きさに魅力を感じている。また、貴社のワンストップソリューションであれば、お客様のニーズを汲み取った良い提案が出来...
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【承諾/辞退理由の詳細】入社後に職種を決められ、研修が充実していたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】簿記研修 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、March、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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最終面接
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方2名 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生2名で待機 1人ずつ別の部屋に移動し面接開始 面接の最後に内々定と言われ承諾後、別の部屋に移動 書類を書いたり簿記のテキストを渡された 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・TOPセミナーの感想...
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【内容】常務と社長の話 【注意した点・感想】三次面接の通過連絡の際、最終面接ではTOPセミナーに関する質問がされると言われていたので、注意深く話を聞いた。話の内容に加え、社長の話から感じたこと、社員の雰囲気などについても最終面接に向けてまとめておいた。 オービックの営業利益率の高さや右肩上がりの成長に関する話が少しくどい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し控室で待機 別の部屋に移動し面接開始 終了時間になり退室 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接はどうだったか ・これまでの就職活動と現在受けている企業 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・長所短所 ・...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり入室→終了時間になり退室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況(一次面接と同じ内容) ・志望業界とその理由 ・なぜオービックを志望しているのか ・他社と比較してオービックの強み ・ワンストップソリュー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり入室→面接終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況(これまでの就活や内々定先の企業) ・志望業界とその理由 ・オービックを志望する理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘り2.3回) ・逆質問 ・...
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横浜国立大学 | 文系
【試験科目】玉手箱かCABだったと思う。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】大学◯◯部でリーグ昇格を目指した。ライバル校と比較すると、弊部は個人の能力が劣っており、昇格にはチーム力の向上が鍵だと考えた。そこで、弊部の二・三軍チームが出場する公式戦の◯◯係に立候補し、二つのことに取り組んだ。一つは、試合運営を安定して行うため、運営マニュアルの作成とダブルチェ...
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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が合わないと感じた 【採用人数・倍率】150名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事、二次面接の面接官、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・6つのあの中でどれが好きか ・その理由 ・就活の軸 ・オービックの強みと志望理由 ・将来どんなSEになりたいか ・他社の選...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・他社の選考状況 ・各企業との比較 ・SIerの志望動機 ・オービックの志望動機 →なぜオービックでないといけないのか ・SEの志望動機 ・SEに...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・オービックの志望理由 ・システムエンジニアの志望理由 ・なぜその希望か ・オービックの営業利益率が高い理由 ・オービックのビジネスモデルの特徴について ...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・どういった工夫をしたか ・そこから何を学んだか ・オービックへの志望動機 ・SEの志望動機 ・オービックの製品を知っているか ・どこ...
2
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、構造理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】たくさん選考を受ける
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本選考
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【ゼミ・研究室で専攻した内容(50文字以内)】行動経済学におけるゲーム理論を専攻しており、人間活動における最適な行動戦略を研究している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】ソフトウェア会社の長期インターンシップで、インサイドセールスとして、セミナー参加者を増やすことが...
29
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【志望している業界】「企業の課題を解決し、日本ないし世界を発展させたい」という就職活動の軸を持っていることから、主にSIer業界やコンサルティング業界を志望しています。 【志望動機(300字以内)】「I Tを通じて日本の発展に貢献したい」という私の想いが実現できると考えたからだ。語学留学で◯◯に行った際、日本という国の良さ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】個別指導塾でアルバイト全体の指導力向上に注力した。社員講師に比べ、アルバイトの担当生徒の成績が低い傾向にあり、改善に取り組んだ。初めに社員講師の指導を見学した。その際、ただ模倣するのではなく、指導力に繋がる本質的な要素について意識した。二点目にアルバイ...
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が少し合わないと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・6つのあの中でどれが好きか ・その理由 ・就活の軸 ・オービックがそれに当てはまるポイント ・オービックの強み ・将来どんなSEになりたいか ・他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・他社の選考状況 ・各企業との比較 ・SIerの志望動機 ・オービックの志望動機 ・SEの志望動機 ・どの分野に関わりたいか ・SEに求められる素...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・雑談(趣味について) ・IT業界の志望理由 ・オービックの志望理由 ・システムエンジニアの志望理由 ・事業部の希望 ・なぜその希望か ・オービックの営業利益率が高い理由 ・SEに求めら...
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【試験科目】四則演算、法則性、構造理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】なし
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】塾のアルバイトで、体験入塾から新規生徒の獲得を目指す部門のリーダーとして運営に尽力したことだ。勤めていた校舎は長年、新規入塾者40名という校舎目標の未達成が当たり前になっていた。私は未達成の原因が「体験入塾業務が疎かになっていること」...
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【学生生活の中で力を入れたこと(300字)】大学の陸上競技部の幹部として、今年◯月末に開催された◯◯大会の運営に参画した。当大会は参加大学が各年持ち回りで開催するため、前回本学が主管校だった際の経験者は当然ながら皆卒業されており、ノウハウがないに等しかった。そこで早期から◯◯地区の学生競技連盟に協力を依頼し、必要な準備や運...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯◯◯部で、インカレベスト16を目指したことです。目標達成に向けて日々練習に取り組む中で、私は他の部員と比べて技術不足だという自覚があったため、2つの施策を講じました。(1)まずは技術向上が不可欠と考えたため、自身の改善点を洗い出し自主練習を行いました。(2)技術不足の選手がチームに...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】2つの団体の会長を務め、使命感を持って団員を牽引することに尽力した。◯◯サークルでは、対面非対面問わず交流イベントをより多く実施し、従来とは異なる形態で実施することで団員の活動意欲を向上させた。◯◯では、団員増加に努めた。活動外の団員...
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇がいい他社から内定をいただいた。 【採用人数・倍率】5月時点で80人くらい 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、三次面接の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→面接→その場で内定→面接官の一人と面談、入社誓約書にサインさせられる 【質問内容】・緊張しているか ・緊張するタイプか ・緊張した経験 ・6つの「あ」のなかでどれがいちばん好きか ・その「あ」に...
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24年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、SE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で30分ほど待機し、その後面接室に案内される 【質問内容】・就活状況 ・他に志望しているSIerと比較して、なぜオービックか(ほかには?と3度ほど深掘り) ・志望順位 ・志望職種 ・どういうSEになりたいか ...
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで20分ほど 【対策方法】求める人物像を再確認する
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・他の一気通貫型のSIerとの違い ・ワンストップソリューションのお客様にとっての良さは ・ワンストップソリューションの大変なところ ・SEに必要な能力 ・困難にはどう立ち向かうか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・就活軸/会社選びの軸/最終的な決めて ・職種の希望(営業:SE:管理の比率) ・どういった社会人になりたいか ・他の人からどう見られるか ・弱みはなにか ・学生時代の取り組みのなかで意識した...
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システム
内定
24年卒
WEBテスト
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【試験科目】法則性、命令表など 【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同様 【対策方法】検索してどんな問題が出るかを確認した。
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システム
内定
24年卒
エントリーシート
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【学生生活のなかで力を入れたこと】塾講師のアルバイトに注力した。私が働いている塾は定期テスト対策が充実している一方で、入試対策にはあまり力を入れていなかった。そのため、志望校を下げてしまう生徒も多く、私は問題意識を感じていた。そこで私は、他の講師の力も借りながら週末に生徒を呼び込み、入試対策の勉強会を複数回開催した。例えば...
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管理・事務
24年卒
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】◯◯での改善活動である。初回の開催では評価が低く原因は、コロナ禍での実戦練習不足やそれによるモチベーション低下だと考えチームで練習を強化した。個人の取り組みとしては◯◯の先生によりお客様を楽しませるための方法を相談しそれをチームに共有した。またメンバー...
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営業
24年卒
エントリーシート(ES)
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】長期インターンで新規メディアを立ち上げた経験だ。立ち上げ当初、閲覧数や検索順位が他メディアに比べて振るわないという課題があった。執筆スピードを重視するあまり、記事の質が損なわれていると考えた私は、社内連絡ツールで「記事質肯定の間」とい...
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営業
24年卒
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯での◯◯の売り子のアルバイトで、月間売上3位を達成した経験だ。しっかり結果にこだわりたいと強く思い、上位5位を目標に働いた。しかし、1カ月目は40位で悔しい思いをした。課題は常連顧客と新規顧客が両方少ないことと考え、2点施策を実行...
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