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オービック(IT・通信)のES・体験談一覧
オービック(IT・通信)のES(エントリーシート)・体験談一覧
オービック(IT・通信)の就活のES・体験談の一覧です。オービック(IT・通信)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】○○○サークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客の投票で首位を獲得した。例年この作品の順位は低く、その原因が出演者の練習意欲不足と観客の理解度不足にあると考えた。そこで、出演者と観客の双方の視点に立って改革に取り組んだ。まず出...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】サークルのメンバーを30人から150人に規模拡大、運営したことです。入会時、新入生が◯◯人と非常に少なく廃止の危機に瀕していましたが、お世話になった先輩に恩返しをして存続させるためこの問題に取り組もうと決意しました。原因は新入生に対する認知度の低さと、大人数に耐えられる組織体制が整っていないことが...
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神戸大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】浪人生相手の予備校のアルバイトで手が回らず諦められていた不登校生を大学合格へと導くことだ。アルバイトを始めたころ、不登校生への対応は欠席確認の電話のみだった。そのため彼らの学習管理ができなかった。だからこそ、その生徒と職員さんと相談し、二日に一回Zoo...
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大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】デザインコンペに友人を誘い参加し、アプリを作り上げた経験だ。初めての取り組みで不安もあったが、社会課題解決のサービスを創れる点に魅力を感じ、すぐに参加した。テーマの1つである気候変動問題に関して「日本人の問題意識の低さ」が課題と考え、...
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慶應義塾大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) 】陸上部の活動で◯◯で全国大会に出場するという目標をたて試行錯誤したことです。その際に部員の熱量差、全国大会出場経験の無さ、部長としての信頼という課題がありました。部員の方向性を一致させるために毎日のミーティング後に部員同士の良い所と目標の宣言をして...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】「KANSAI食フェス」というイベントで縁日企画を行うキッズエリアの副リーダーとして、四千人の集客に貢献しました。本イベントは前例がなかったため、人手と資金が不足しているという課題に対して二つのことに取り組みました。一つ目は、大学生サークルに当日スタッフの協力を依頼しました。二つ目は、...
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【オービックを知ったきっかけ(50文字以内)】◯◯が開催している合同説明会 【志望している業界・企業(100文字)】IT業界の中でもSIerを志望している。理由は二点あり、成長産業であると言う点と、お客様の成長を最前線でサポート出来るという点だ。その中でも、貴社が第一志望だ。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】アルバイト先の個別指導塾で「1年間で合格実績を過去最高にする」という目標を達成させた。この目標に向け動き出した当初、リーダーである私の指示を待ち自ら行動しない講師が多く、円滑な計画の進行が困難となった。そこで私は「講師全員に主体的に取...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として新入部員数を◯◯倍に増加させた事です。当サークルはコロナウイルスの影響で部員数が減少傾向にありました。当サークルの現状を考えた際に、課題として「発信力の弱さ」が挙げられました。同時に、魅力として「和...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】4人で設立したサークルを活性化すべく、交渉の末に他サークルの協力を獲得し合同新歓を開催したことだ。 私は友人を誘って◯◯を設立した。そして、有意義な機会を部員に提供する上で、部員数の増加が必要だと考え、公認サークルの条件である20人...
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【学生時代に力を入れたこと(300文字)】サークルが全国大会へ出場する契機を作ったことです。大学時代に所属していた◯◯◯◯の制作サークルは、この数年間、機体の性能が低く、全国大会への出場権を逃していました。私は、制作技術や専門知識の“共有”に根本的な課題があると考え、解決方法として「週末勉強会」を計画しました。歴代のOB・...
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【保有資格・スキル(100字)】◯◯に合格し、成績優秀者として表彰を受けました。またTOEICは◯◯点を、簿記は◯◯級を取得しています。スキルについてはPythonでSVMやクラスター分析等を行うことができます。 【オービックを知ったきっかけ(50字)】テレビCMです。またゼミでBtoB企業の広告宣伝費について研究した際に...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、塾のアルバイトです。私は週に3~4回で、個別指導塾講師のアルバイトをしていました。私は、生徒の個性にあった指導を行うことに、力を入れてきました。例えば、理解力が高い子には、わからない問題のヒントのみを...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯サークルで新規イベントを発足し、会員継続率◯◯%を達成した。私のサークルでは、半年後には約50人が退会し、会員継続率の低さが課題であった。原因を探るべく退会した友人に尋ねると「◯◯」が原因に挙げられた。そこで、下宿通いと自宅通いの...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】サークルで得点王に輝き、リーグ優勝に貢献した経験だ。入部当初、下位チームに入った私は、約1年を通じたリーグ戦において同期の中で得点王に輝き、上位チーム入りを目指した。そこで、チームプレーの経験不足とプレー技術の向上が課題だと捉え、1年...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】サークル責任者として文化祭の模擬店運営に注力した経験だ。予算を増やす目的のもと、目標で6万円の売り上げを掲げた。 達成のため「他模擬店との差別化」と「意思疎通の不出来で提供の滞りの発生」の2点が課題と考え、施策した。1点目は◯◯という風変わりな料理の提...
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大学非公開 | 文系
【学業について(50文字)】経営学ゼミに所属し◯◯の消費者層の拡大、イメージ変化のモデル化を行っている。 【オービックを知ったきっかけ(50文字以内) 】インターンシップのキャッチフレーズに目に留まり、興味を持ちインターンシップに参加しました。 【アルバイト経験(50文字以内) 】公共施設での受付業務を約2年間行っ...
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【オービックを知ったきっかけ(50文字)】将来的に自分が挑戦してみたいことを軸に仕事を探していた所、貴社に出会った。 【学生生活の中で力を入れたこと(300文字)】「競技クイズの面白さ」を広めることに最も注力した。これまでクイズ研究会の会長として、部員や一般の方に向けて様々なクイズ大会を企画しながら部活動運営を行ってきた。...
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大学非公開 | 文理非公開
【志望している業界・企業(100文字)】SIer業界 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】AIベンチャー企業の長期インターンだ。その中で、業務効率化プロジェクトを発案・遂行し、社内の業務効率を大きく改善させた。 当社では、顧客の画像データを預かり、画像認識AIが適応...
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】オフィス環境の整備を通じて業界を問わずあらゆる企業を支えたいと考え志望しました。◯◯◯を営む身内がいるため、企業運営の土台となる管理業務の重要性を認識する機会がありました。そのため、業務効率の改善を通じて企業に貢献するオフィスソフト事業には大きな魅力を感じました。なかでも貴社は企業の課題に対してグループ会社の製...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(300字)】◯◯の会社での長期インターンシップに力を入れ、中でも特に顧客が◯◯活動で新たに起用する◯◯を発掘し提案する新規開拓事業に力を入れた。◯◯を起用するSNSでの広告産業は成熟期にあるため、多数の競合の中から選ばれうる魅力的な◯◯の新規発見とその提案で差別化を図る必要があった。私は得意...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】私は◯◯名からなる◯◯サークルの幹部として周囲を巻き込み、オンライン新歓活動を成功に導きました。新歓を行う中で、オンラインで行うため「組織で新歓に取り組む意識」が希薄になり、新歓が停滞してしまうという危機的な状況に陥りました。そこで幹部で話し合いを重ね、新入生にサークルの魅力を知...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル 【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ブラックな面が気になった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方複数名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接の部屋に案内され、終了次第帰宅。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 これまでの面接はどうだったか。 印象に残った社員はいたか。 TOPセミナーの感想と自分の考え。 他社選考状況。 本当に第一志望なのか...
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TOPセミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長自らオービックや、日本の経済について語る。 【注意した点・感想】聞く姿勢を心がけた。姿勢はもちろん、重要な部分をメモにとるなど、意欲的に聞いているというアピールをした。 セミナーを通して、オービックがいかに強い企業で、今までもこれからも生き残れる稀有な企業であることが理解できた。
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で簡単な性格検査を受験してから、面接の部屋へと案内される。面接終了後に帰宅。 【質問内容】就職活動の軸。 オービックの志望動機。 オービックが就職活動の軸とどのように当てはまっているか。 他社選考状況。 本当にオービ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オービックに対する志望動機 就職活動の軸 オービックの製品を知っているか。 お客様はどんな経営課題を抱えていると思うか。 営業としてまずどのようにアポイントするか。 お客様の元へ訪問する際に何を意識す...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことの2つ目。 志望動機。 なぜsierなのか。 なぜその中でもオービックなのか。 どうして営業をやりたいのか。 営業として必要な資質、...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたこと(300字以内)】◯◯サークルの責任者として、史上初の合宿開催を主導し、目標達成に向けた「一体感ある組織作り」に注力した。学内大会◯◯連覇という最終目標に対し、練習参加率6割という低さによる連携力不足が課題だった。そこで、練習の欠席理由について全員と対話をしたところ、メンバー間における友好関係の希...
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【試験科目】四則演算 命令表 暗号 【各科目の問題数と制限時間】合計で40分 【対策方法】インターネットで例題を見で慣れる。
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【志望動機】お客様に対してIT技術を駆使しながら、価値を提供できる技術力のある御社で技術やテクニックを体得し、IT技術を駆使して問題を解決したいと考え、御社に入りたいと考えて、志望致しました。 御社の場合は、上流から下流工程までをすべて自社で担うワンストップソリューションを大々的に掲げているため、技術力の高さがあると感じ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の仕事に携わりたかったから。 【採用人数・倍率】150人くらいだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】地方国立からMARCHまで幅広く。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の方が多いと感じた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をしたのち、別室に案内され面接、その場で内定を言い渡され、最後に別室でその後のフロー案内。 【質問内容】雑談 トップセミナーで印象に残ったこと 6つのあの中でどれが好きか 就活の軸 オービックではその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会場で交通費の精算を行う。その後、別室に案内され面接を行い、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】軽く雑談 選考状況について オービックの志望度 本当の志望度、迷ってる企業 その企業同士の比較 就活を始めてから...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 雑談(学校生活について) - どういった業界を見ているか - IT業界の志望理由 - 金融業界の志望理由 - オービックの志望理由 - 他に受けている企業とその選考状況 - 色々な業務...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面談を開始する。 【質問内容】・自己紹介 ・ 就活状況(選考状況も含む) ・IT業界と金融業界の共通点 ・SEに必要なスキルはなにか ・オービックのビジネスモデルや事業を説明して ・オービッ...
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【試験科目】玉手箱(四則演算、法則性、構造理解、性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問9分 法則性 30問15分くらい 構造理解 30問15分くらい 性格診断 制限時間なし 【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を行なっていれば大丈夫だと思う。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学2年間、私は◯◯のアルバイトに力を注いできた。生徒の指導をする中で、受験生のメンタルサポートに最も苦労した。夏休みが終わった9月頃、受験に対する焦りや不安に駆られて、担当生徒のうち1人が体調を崩して学校も休みがちになってしまったの...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】・社員の雰囲気が自分には合わないように感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】中堅〜上位国公立、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された 【質問内容】・ここまでの就活を振り返っての感想(何がうまくいかなかったか) ・オービックのシステムエンジニアに求められる資質とは何か ・どんな人を相手に仕事をすると思うか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された。 【質問内容】・他社選考状況 ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・オービックのどこに魅力を感じているのか(他社と比較したオービックの優位性) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】・他社選考状況(中でも志望度が高い企業はどこか、そのポイント) ・業界をSIerのみに絞っている理由→深掘り ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】雑談ベースで質問された。 ・高校卒業から大学入学までのことについて(浪人していたため) ・他社選考状況 ・企業選択の基準としているものは何か ・インターンの経験(他社を含む) ・志望動...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同様 【対策方法】他の企業のCABを受けて慣れる。
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【学生時代に力を入れたこと】ゼミ活動で、◯◯を目的とした絵本の製作・販売を実現させた。グループでの活動だったため、当初はやる気や作業量に差があったが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善した。また、自分達の力だけでは事業の実現が困難だと認識したため、外部の団体や企業の方の協力を得るべく働きかけることや、信頼され...
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【学生生活の中で力を入れたこと】大学の体育会準硬式野球部の◯◯として組織改革を行い、春のリーグ戦で◯◯を成し遂げたことです。昨年はコロナの影響で活動休止期間が3か月以上あり、選手一人一人のモチベーションが下がってしまうことが課題でした。そこで、(1)◯◯のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、(2)週...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯のリーダーとして、「◯◯」を救うことを第一に考えて活動してきた。コロナ下のため、サークルの入部率が例年の1割程度まで減っているという課題があった。そのため今春には念入りにリハーサルや話し合いを繰り返し、運営方法を改善していった。そ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】40人規模の◯◯の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。自ら団体を立ち上げ、◯◯を盛り上げたい想いを持つ学生5名と運営を行った。私は企画担当として学生が県内企業の魅力を知る企画設計を行った。なぜなら学生と企業の交流不足が県外へ...
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【志望動機(300文字)】大学で◯◯の研究をして、社会や人々が抱く限界を突破する可能性を持つITに興味を持ち、その対象範囲の広さからSI業界を志望している。 その中で貴社を志望する理由は、戦略の柔軟さだ。私は、インターンやゼミ活動を通じて、人が目を向けていない分野に関心を持ち、支援をする機会が多かった。日本社会の根底を支...
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【志望している業界・企業 (100文字)】最先端のIT技術を用いて新しい価値を創造することでビジネスを豊かにし、社会課題を解決したいという思いからSIer業界を志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私は◯◯のスタッフの活動を行っている。初めの頃、高校...
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【志望している業界・企業(100文字)】就職活動において「デジタル技術を用いて他社および社会の発展に貢献する」という軸を持っている。そのため、SIer、ITコンサルティング、デジタルマーケティング業界を志望している。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私が学生時代に最...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】大学2年生の夏に自転車で日本を縦断したことだ。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから鹿児島県の南端から北海道の北端まで走破した。2800km、20日という途方に暮れるような長さだけでなく、40℃に迫る猛暑や雷雨、海沿いの強い向か...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】コールセンターのアルバイトでお客様を安心させる対応をしたことです。当初、問い合わせに対して的確な説明が出来ず、お客様から「本当にあなた大丈夫なの?」と言われてしまったことがありました。そこで、話し方の改善を行う必要があると思い、接客が...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイト)(300字以内)】◯◯のアルバイトです。◯◯において、サービススタッフとして料理の提供や演出の補助などを行いました。◯◯の進行に遅れずにミスなく行う必要がありましたが、始めた当初は円滑に行うことが出来ませんでした。そのため、先輩の真似をするなど試行錯誤をし、...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300字以内)】サークルの自主講演の劇でキャストを務めたことだ。人前で話すことが得意でない私にとって、大勢の前で演技をすることはかなり無謀な挑戦だった。しかし、自分を変えたい一心で入ったサークルで後悔したくないと思い、キャストに立候補した。そこでまず私...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯を行う団体の新歓活動で◯◯名の新入生を入会に導いたことだ。当団体は前年の入会数が例年の約半数に終わり、事業衰退の危機にあったため、20名入会を目標に新歓活動再建を決意した。一番の課題は、◯◯ができないために新入生が団体の魅力を感じ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】サークルの再生に力を入れました。私は平日に様々なスポーツを、休日にはドライブや旅行に行くというサークルに所属しているのですが、コロナの影響で春に宣伝ができなかったために新入生が全く入らない状況であり、廃部寸前でした。そこで私はサークル...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】◯◯名が所属する◯◯サークルの合宿係として、合宿の参加人数向上に取り組んだことだ。私は合宿の参加率が◯◯割と落ち込んでいる際に合宿係を担当した。そして、先輩や同期の期待に応えるために合宿の参加率を8割に上げることを目標にした。まず...
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【アルバイト経験(50文字)】大学1年生から現在に至るまで不動産屋でバイトをしています。主な仕事内容はお客様と内見に行くことです。 【部活・サークル(50文字)】私は◯◯サークルに所属しています。人数が多いため、コミュニティを広げることができました。 【ゼミ・研究室で専攻した内容(50文字)】どの意志決定が最適なのかを学ぶ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】私が学生時代に打ち込んだことは、◯◯におけるアルバイトである。私が勤務している店舗は大型ショッピングモール内にあるため、時間帯により、混雑しやすく、商品の提供スピードが遅くなることが課題であった。そこで、私は混雑の原因がバリス...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内) 】私が働いている食料品専門店で、昨年の6月から毎月お勧め品のPOPとチラシを作成し、その売上構成比率を作成前に対して平均1.5倍に寄与していることだ。コロナ禍で試食が提供できず、売上が減少傾向にあった。お客様の言動から、課題は味...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私は3か月でオリジナルゲームを開発しリリースしました。開発をした理由は大学で培ったプログラミングの経験を活かして何か開発したいと考えていたからです。開発を行うにあたっての課題は開発したゲームをリリースするために計画、企画を自分で行うこ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】高校時代に◯大会団体戦ベスト16を獲得した経験です。私は中学高校6年間◯◯部に所属していました。中学では、◯◯大会に出場した先輩を尊敬し常に向上心をもって練習を続けましたが、周りの同期がついてきていないことに気づかず、◯◯は上達し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請→面接 【質問内容】セミナーの感想はどうか 志望動機 他社選考状況 内定を出したらどうするか どのようなシステムエンジニアになりたいか 学生時代に力を入れたことなどは聞かれず、完全に働いてからのことを聞かれます。変...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接 【質問内容】志望動機とその深堀 他社選考状況と共通する就職活動の軸は何なのか なぜオービックか SEとして求められる能力は何か あなたはSEとしてどのような強みを発揮できると思うか SEとしてのキャリアプランは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】初めてのタイプの面接でした。 SEの仕事の本質って何だと思う? オービックだからこその強みって何だと思う?→金融、そこに適性が合うかどうか考えてみてね SIは支援しただけで終わりか?→新たなビジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のよく見る女性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社選考状況 SEか営業どっちをしたいか。どんな営業になりたいか。どんな強みを活かせるか。 学生時代頑張ったこと アルバイト時代一番困ったお客様は? 逆質問の時間も少しだ...
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【試験科目】四則演算、記号の問題など、普通の玉手箱ではない。 【各科目の問題数と制限時間】ドレも10〜20分だが、時間はかなり足りない。 【対策方法】対策のしようがないと思うが、他の企業でもチラチラ見たことがある問題だったため、経験を積んでおくことはアドバンテージかと思う
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【学生生活の中で力を入れたこと(300文字以内) 】怪我人の削減に力を入れた。私は◯◯部のトレーナーとして、日本一を目指して活動している。活動の中で、大学スポーツの◯◯では、1つの怪我でも大きなビハインドとなるのを目の当たりにした。そのため、今まで怪我予防がチームで蔑ろにされてきたことを課題に感じ、怪我予防への挑戦を決めた...
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【学生時代に力を入れたこと】所属していた◯◯サークルにおいて、◯◯の統括を務めたことだ。◯◯経験が浅く、できることの少なさに悩んだが、統括として貢献するために、必要な備品の手配や当日の会場設営を行うチームの進捗管理を行う仕事に特に注力して取り組んだ。そのチームは、当日に行う仕事を多く担っており、ミスをすると公演の開催に直接...
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【承諾/辞退理由の詳細】IT業界を志望していて、かつ未経験からSEになれる環境が整っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】入社までに簿記二級取得 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】今のところなし。ときどき簿記の講座が開かれるようである 【採用人数・倍率】詳しくはわからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、人事の年次の高そうな方、三次面接の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取って会場に案内され、面接を行った。 【質問内容】・ここまでの就活の感想、なにがうまくいかなかったと思うか ・オービックのSEに必要なこと ・どんな人を相手に仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。最終面接にも同席されていたので年次も高かったのではないか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、会場に案内されて面接を行った 【質問内容】・就活を始めたときから面接当日までどんなふうに考え、動いたのかを時系列で説明 ・オービックのどこに魅力を感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次の高そうな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付後、最初に交通費をもらい、性格適性検査を受ける。解答後、場所を移動して面接をした。 【質問内容】・ここまでの就活を振り返った感想 ・今まで見てきた業界、なぜうまくいかなかったか ・オービック...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【対策方法】IT企業にはウェブテストがCABのところが多いので、受けていくうちに慣れていった。時間がとにかく短いので、全部解き切ろうと焦らないことが大切。分からない問題は飛ばして確実に正解数を増やすように気を付けた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURLから入室し、終了後退室 【質問内容】・どんな業界を見ているか ・なぜオービックを受けようと思ったか、企業の印象 ・どんな社会人になりたいと考えているか ・入社をしたらどんな活躍をして...
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【アルバイト経験】塾でのアシスタントアドバイザーを2年間、飲食店での販売を3年続けています。 【志望している業界・企業】IT業界を志望しています。ものづくりに携わる仕事を通して世に貢献したい、幅広い業種の企業を支える仕事に携わりたいと考えるためです。 【学生生活の中で力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、塾の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問者:人事部長と人事部の役職者らしき方2人 書記:若手の女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午前:集合→TOPセミナー 午後:集合→交通費精算→面接→解散 【質問内容】人事部長からの質問 ・TOPセミナーの感想 ・6つの「あ」について ・これまでどういっ...
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【内容】詳細な企業説明(自社の良いところ自慢)と社長の講演 【注意した点・感想】社長のみならず、多くの社員がセミナー会場に居たので、立ち振る舞いには注意をした。また、自分はしなかったが、社長の講演後、学生からの質問タイムが設けられていたので、そこで積極的に発言するのが良いかと思う。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員(恐らく採用を取り纏めている方) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・性格検査→面接→解散 【質問内容】・他社選考状況 ・どんな軸で就活をしているのか? ・幅広く業界受けてるけどその中でもなぜSIer? ・志望動機 ・どんなシステム導...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員(かなり年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接、終了後解散 【質問内容】・他社の選考状況 ・どういった軸で就活しているか ・志望度は?その志望度本当? ・オービック以外で志望度の高い企業の志望動機 ・オービックの志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜8年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、面接、終了後解散 【質問内容】・なぜ今通っている大学を選択したのか ・他社選考状況 ・どういった軸で就職活動をしているのか ・この面接に際して、どのような下調べをしてきたか ・他のSIerとオ...
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【試験科目】四則演算、規則性の問題など 非言語があったかどうか忘れました 【各科目の問題数と制限時間】かなり短いので、全問は解き終わらない 【対策方法】特になし
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【学生時代に最も注力したこと】◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯として集金率を◯◯割から◯◯割に引き上げる取組みに注力した。同サークルは、資金不足故に、体育施設の確保ができず、十分に活動を行えていない状況にあった。会費は十分な額であったため、課題は集金率の低さにあった。そこで私は、他のメンバーと協働し、全体と個人へのアプローチ...
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大学非公開 | 文理非公開
【志望している業界・企業(100文字)】IT業界や人材業界。自分起点で物事の可能性を広げるという観点からこれらの業界を中心に見ている。 【学生生活の中で力を入れたこと(300文字以内)】強豪の◯◯サークルで、初心者ながら優勝を経験した。所属サークルでは経験者が約◯◯割、上位メンバーとは平均◯◯年の経験差が存在した。しかし、...
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【志望動機】貴社がお客様第一主義を理念として、顧客の課題を解決する独立系SIerであるからだ。私はこれまでの経験から、ヒアリングを通して課題を抽出しチームで取り組むことにやりがいを感じており、顧客の課題解決に取り組む仕事がしたいと考えている。また貴社は独立系SIerとして様々なお客様に対して、ワンストップソリューションで幅...
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【志望動機】10年後の私が目指す社会人像は「世界中の物事や課題に興味を持ち、課題解決に取り組む社会人」です。現在世界の課題にSDGsという世界共通の達成目標を設定しています。SDGsは17の目標があり2030年までに達成を目指していますが、日本は現時点で3つしか達成できていません。私は社会人になったらまずこの目標達成に尽力...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300 文字以内)】◯◯の下級生が主体的に活動に臨む意識作りに力を入れた。私が◯◯の幹事長を務めていた時、練習に意味を見出していない下級生が多く見られた。そこで私は下級生と対話し、彼らに当事者意識がないということに気がついた。そのため私は、下級生一人一...
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【学生生活の中で力を入れた事(300)】主に◯◯語の習得に勤しみました。特に◯◯への交換留学では、現地学生と同様に◯◯語で講義を受けました。しかし、より濃密に◯◯語に触れ、話すことで力を伸ばす為、ホームステイをしたいと考えました。大学の友人や掲示板を利用し、ホームステイを自ら取り付け、実現させました。このように、環境を変え...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯◯◯サークルでの◯◯係としての活動です。約120名のメンバーが公演で◯◯の◯◯や、◯◯をすることが主な役割でした。予算や◯◯◯◯など様々な制約があり、メンバーとの話し合いや◯◯を何度も繰り返した末に完成させました。また、タイトなス...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】オープニングスタッフとして入った◯◯屋のアルバイトで「ランチ売上げ◯◯%アップ」に貢献したことだ。当初は昼夜共に売れ行きは好調で、◯◯◯◯店舗中◯◯番手に入る売上げがあった。しかし、目の前に有名店ができたことで人が吸い取られ、特にランチの売上げが下がった。そこで私はオープニングスタッフ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】未経験から挑戦した◯◯での活動です。最初は◯◯さえ読めない状態でしたが、◯◯の舞台に立つことを目標に定め、練習を重ねました。その結果、1年目から◯◯で7曲の演奏することができ、大きな達成感が得られました。3年次には、自分が初心者の後輩...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯サークルの新歓代表を務め、新入生を過去最高より◯◯%増加させました。私には◯◯がおり、人並でない苦労をよく聞きました。そこからより多くの学生に◯◯を知って欲しいという想いで、新歓代表に立候補しました。まず、従来のビラ配りの無計画に...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】長期留学を実現するための英語学習です。私は在学中に◯◯◯◯への長期留学を志望していました。しかし、留学には一定のTOEFLスコアが求められる中、私はその基準を満たしていませんでした。そこでスコアを分析したところスピーキングとリスニング...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】所属する◯◯部で『オンライン新歓の仕組みを体系化したこと』です。私は新歓代表として◯◯人の新入部員の獲得を目標に掲げました。しかしコロナの状況下でオンラインPR活動の仕組みが確立しておらず、新入生と接点を持ちづらいという課題があり...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私は◯◯人いる運営メンバーの1人として、運営に携わってきました。当初は1回の活動に◯◯人以上いた参加者が、徐々に◯◯〜◯◯人に減ってしまいました。そこで、競技以外の時間の充実を図り、再び多くの人に参加してもらうことを目標としました。私は、サークルの全活...
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【学生時代に力を入れた事】◯◯サークルの活動で、◯◯大会で全国◯◯チーム中◯◯位になったことです。私は大学1年の冬に、怪我を負いました。その状況で私は、怪我の再発の可能性が高いことからポジション変更を決断しました。そして、新人戦で歴代最高記録の◯◯位以上入賞という目標を掲げました。先輩への憧れの想いと周囲よりも出来ない悔し...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】高校の◯◯部での活動です。全国大会を目指していましたが、厳しい練習からメンバー間での熱量の格差が生じ、何度挑んでも全く手が届きませんでした。そこで私は、部員◯◯人全員の意見を発する場を設けることと、◯◯や◯◯などの役割を全員で担うこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】1.就職活動の状況、他社の選考状況 2.会計業界に進む気持ちはないのか、なぜOBCなのか 3.志望する職種でない職種に配属されることについてどう考えるか 4.内々定通知、今後の流れについて...
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