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SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため、ミーティングに接続して面接を行い、面接後は挨拶をして接続を切るという一般的な流れでした。 【質問内容】過去の経歴についての質問(中学生、高校生、大学生の3つを話した後に、人事の方が興味を抱いた学生時代を深掘りさ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで面接が始まります。先ず、人事の方の自己紹介から始まり面接が開始されます。面接後はそのまま接続を切って終了となります。 【質問内容】過去の経歴について(中学生、高校生、大学生の3つについて詳細に)、私自身の強み...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】オリジナル科目 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ありません。企業独自のテストのため、過去問等もありません。
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の人事の方が、内定後の相談などにも乗って頂き、常にこちらのことを気にかけてくれました。この会社に入りたいと思いました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】秋から月に1度のExcel研修がオンラインであり。 【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の所属大...
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・IT企業に興味を持った理由 ・この会社を受けた理由 ・IT業界、会社にどんなイメージを持っているか ・この会社でやってみたい仕事 ・将来どうなっていたいか ・自分の強みをどう活かしていくか ・逆質問 ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・IT企業にどんなイメージを持っているか ・IT企業を受けた理由 ・就活している他の業界と比べてどう思うか ・将来どういう人になりたいか ・将来どれくらい稼いでいたいか ・この会社を受けた理由 ・逆...
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23年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】思考力、判断力、計算能力 【各科目の問題数と制限時間】大問が5問程度でその中に小問いくつかあり。 【対策方法】なし
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】月に一度オンライン上でのイベント。 【内定後の研修など】月一 【内定者の数】おそらく100〜200人程度。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】企業オリジナル 【対策方法】特になし
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテスト事業に興味があった 【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験に向けての勉強 PC基礎検定の受検 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月~2月まで月1でオンラインでの技術研修(Excel) 【内定者の数】160名程度 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、なし 【質問内容】最終面接に向けて、事前に「こういうことを考えておいてほしい」といくつかの質問事項を伝えられました。 当日は概ねその質問事項に沿って、志望動機を中心に聞かれたと思います。 その他、学生時代に力...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、なし 【質問内容】IT業界・ソフトウェアテスト事業に関する志望動機 他に志望度が高い企業(具体的な社名) この企業に興味を持って、どのように印象が変わったか 就職活動の軸 将来像(どういう社会人になり...
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23年卒
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内定
23年卒
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/
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非公開 | 文系
【試験科目】地頭力や思考力をはかる試験 【各科目の問題数と制限時間】大問6問・30分 【対策方法】特になし
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
株式会社SHIFT 会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の説明 採用コースの説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】覚えていません。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT未経験でも活躍できる環境があるところに、魅力を感じました。 【このイベントを通しての感想】採用コースが複数あり、中でも「The ATAMA検定...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教職と一般企業の両睨みだったが、(偶然だが)同様のバックグラウンドをお持ちの人事の方でご理解をいただき、キャリアの相談にも乗ってくださったのが最終的な決め手となった。 【内定後の課題の有無】研修内であり(少ない) 【内定後の拘束】少ない 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】100〜200人 【自...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】オリジナルのため科目という括りは存在しなかったと記憶しています 【各科目の問題数と制限時間】問題数は大問5問程度、制限時間は1時間程度だったと記憶しています 【対策方法】特になし
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24年卒
エンジニア
24年卒
2024卒向け会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明(事業内容、業務内容など) 各選考コース・選考フローの説明 採用後のフロー(研修、配属など) 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりが良いい人が多く、働きやすい環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりが良いい人が多く、働きやすい環境 +業...
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24年卒
エンジニア
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジャイル開発を紙飛行機を使って模擬体験した。具体的には、チームで決められたルールに従ってどれだけ紙飛行機を折ることができるかを4チームで競った。このときPDCAサイクルを8タームほど回すことでアジャイルの高速でプロジェクトが進む様子を体験できる。 【ワークの具体的な手順】...
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24年卒
エンジニア
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【SHIFTへエントリーいただいた理由及びインターンで得たい事についてご入力ください 200文字】貴社が定義するDAAEに共感したため貴社を志望する。近年、市場変化が激しい時代だからこそ、迅速かつ確実に価値を顧客に届ける必要がある。そのため、DAAEを体現できる貴社が今後社会に強く求められていると考えている。また、インタ...
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23年卒
エンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、I Tを用いて顧客や社会に新しい価値を提供したいと考えるからだ。私は大学3年次からweb制作系の長期インターンに参加しており、ユーザーがより使いやすいサービスを提供することに面白さを感じていた。その経験から、I T技術を用いてより質の高いサービスや価値を提供したいと考えている。貴社には...
8
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24年卒
DX/ITコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか?自由にご記入ください。】【小学2年から8年間続けた◯◯で守った「ポジションの数」】 私は本職の◯◯をしながら、◯◯と◯◯以外のポジションを守るチーム1の◯◯であった。この経験を通して得られたものが2つある。 1つ目は、「学びを還元する...
2
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】企業オリジナルの地頭を測るような問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で6問で30分の制限時間が設けられた 【対策方法】一般的なWEBテストとは異なるため対策は不可能だと思われる
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか。 ・高校は部活とかやっていたんですか。 ・自社に興味を持ったきっかけはなんですか。 ・もし自社で自分のやりたいことをしたくなった時に必要なことは何...
1
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使った 【質問内容】これまでの人生で何をしてきたかを中学生からさかのぼって聞かれた。あとは自分の強み、弱みなどを聞かれた。後半は志望動機を主に聞かれた。どこで自社を知ったか、自社のどこに魅力を感じているか、仕事に...
1
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23年卒
エンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】大学では、主に19世紀◯◯社会史を扱ってきました。私は万国博覧会について労働者階級との関係性を研究し、卒業論文を執筆する予定です。 特に1851年の◯◯万博は産業革命によって発展した◯◯の工業力を世界に誇示すると同時に、劣悪な環境に置かれていた人々の労働意欲向上が狙いだったとされています。卒業論文...
2
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
SHIFT会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】SHIFTの事業内容 業界説明 業務内容 働く環境 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアの品質保証事業を専門としていると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】回転・スケール・照明変化等に対してロバストな特徴量を記述できるのが大きな特...
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】決算賞与の形をとっており、ここ数年は賞与の支給がないにも関わらず、月給がそこまで高くないことや家賃補助のような福利厚生がない点が気になったため。 【内定後の課題の有無】辞退のため、不明 【内定後の拘束】辞退のため、不明 【内定後の研修など】辞退のため、不明 【内定者の数】辞退のため、不明 【自分以外...
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の人事を担当している部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。 【質問内容】面接官による質問に入る前に、学生であるこちらから質問をする時間をいただきました。自分の場合10~15分ほ...
2
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸とその理由 ・大学院での研究内容 ・逆質問 基本的に会話形式で、一つの質問に対して「ど...
1
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】推論や複雑な単位変換の問題など、思考力が問われるような問題が出題されます。基本的には数学系の問題です。 【各科目の問題数と制限時間】問題数 6問 制限時間 30分 【対策方法】企業オリジナルのもので、情報も特にないため、対策方法はないように思われます。
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23年卒
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【将来なりたい技術者像と、そう思うに至った理由を教えてください(200文字以内)】私は将来、社会課題の解決に繋がるようなIT技術の提供ができる技術者になりたいと考えています。その理由は、今までに培った技術や課題解決能力を生かし、現代社会が抱えている「労働人口の減少」「一人当たりの労働生産性の低下」といった課題に取り組みたい...
5
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23年卒
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23年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社の事業展開や中長期計画に関する説明が行われました。その後、選考フローに関する説明と質問の時間が設けられました。 【注意した点・感想】オンラインでの説明会であり、カメラオフ・イニシャル表記での参加ができるなど、学生が参加しやすい環境であると感じました。また、現行の事業展開のみではなく、中長期計画についての説明も多...
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23年卒
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23年卒
知るカフェMeetup
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【説明会の具体的な内容】IT業界の市場の説明、ビジョン、キャリア、選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テスト工程を担う会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境、男女の所得格差がない会社、テストに強みを持っている 【このイベントを通しての感想】有名な銀行からの融資を取得している...
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23年卒
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23年卒
SHIFT 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要(事業概要)・市場説明、ビジネスモデルの説明・SHIFTのビジョン・研修制度、職種の説明・採用コース、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer企業だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品質保証に力を入れている会社であることや独自のビジネスモデ...
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23年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業説明 業務内容 働き方について 福利厚生について 質疑応答 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアの品質保証を手掛けている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品質保証で社会課題を解決している 【このイベントを通しての感想】成長意欲...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたにとって働くとは 】私にとって働くことは、今まで無条件で受けてきた恩恵を次は自分が「働く」ことで日本や世界に返していくことだと考えます。企業に勤めて働くことは個人では成し得ない規模の社会貢献ができると考えられ、日々学び、新しい知識をつけることで自分の存在価値を高められることにもつながり、豊かで楽しい人生を送ること...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の態度と、より志望度の高い会社に内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】オファー面談があり、それを受けないと内定確約にはならない。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→退室 【質問内容】就活の軸について なぜ品質保証なのか 他にどんな企業を受けているか その会社とこの会社の違いはなにか この会社でどんな仕事をしたいか 仕事をやり遂げる覚悟はあるか、その理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途、入社1ヶ月目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退室 【質問内容】就活の状況(いつ始めたか、軸は何か、他に受けている企業) 定量的に効果を出した経験、そこから学んだこと どんな社会人になりたいか この会社でどんな仕事をしたいか 長所と短所...
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23年卒
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【試験科目】推論 【各科目の問題数と制限時間】大問6つ、制限時間30分 【対策方法】SPIの推論など
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の過酷さのわりに基本給がそこまで高くないのが気になった。また、ファーストキャリアとして選ぶには企業の規模や知名度が足りないように思えた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属...
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リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】人事担当者との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】事前に答えていた、志望している業界等のアンケートを基に、会社で何をしたいかや将来何を成し遂げたいか等を人事の人に確認される。選考というよりかは、ミスマッチを防ぐための確認という位置づけであり、これに参加しないと内定はもらえない。 【雰囲気】...
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リクルーター面談
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【経緯】テストで高得点を取った人たちに対するオファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】offer meetingという名の、会社説明会のようなもの。テストのみで内々定を獲得した学生の多くは企業についてあまり理解が深くないので、そういった学生に対してのフォローアップのような位置づけのものだった。 ...
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】6問か7問の論理パズル的な問題を30分以内で解答 【対策方法】特になし。
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【内容】この説明会にでないとテストを受けることができない 【注意した点・感想】ソフトウェアの品質保証コンサルタントという、馴染みがない仕事なので社員の方たちの話をしっかりと聞き、どのような業務内容なのかをできる限り理解しようと努めた。業務内容の説明がメインでパネルディスカッション等はなかった。
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【説明会の具体的な内容】・IT業界について ・会社説明 ・人事と現場社員によるパネルディスカッション ・質疑応答 ・今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社だったので分かりません。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲の高い方が多い印象 【このイベントを通しての...
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名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度が低いため、自分の志望とは合わなかった。 【内定後の課題の有無】人事の人に納得してもらえる志望動機を練り上げること。 【内定後の拘束】内定後の説明会が開催される。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】東北大学 【自分以外の内定者の属性(体...
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名古屋大学 | 理系
【試験科目】THE ATAMA検定:数学と論理の問題が6問。 【各科目の問題数と制限時間】企業独自で作製された数学と論理の問題を30分で6問解く。少し時間がキツかったイメージ。 【対策方法】電卓、紙、鉛筆を用意する。数学をたくさん勉強しておく。
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、社員の方からの講義形式での説明が中心でした。まず始めに、業界についての説明がありました。また、品質IT業界についての説明もありました。次に事業紹介がありました。最後に選考フローと質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】1.業界説明 2.事業説明 3....
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22年卒
DX/ITコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが唯一無二(One and Only)と胸を張って言える経験はどんな経験ですか? その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。(500字以内)】◯◯の来場者数を増やしたことです。私が所属していた◯◯の◯◯では、来場者数の上昇を目標に掲げていました。そこで、今までの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の...
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】SHIFTの事業領域や、社会的意義だけでなく、SHIFTが所属するIT業界の市場規模や可能性、社会課題などについての説明も具体的に行われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたことのないベンチャー企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界における...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最も早く内定が出た 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200名以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】就活状況 なぜIT業界を志望するのか なぜ品質保証なのか 他の企業はどんなところを受けているのか 同業他社は受けているか、その理由は 就活の軸は何か 内定が出そろったら、最後はどんな基準で入社先を...
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると人事が1人いて、時間になると始まる。面接が終わると直接退出する。 【質問内容】なぜSHIFTの選考に興味を持ったのか 就活の状況 なぜIT業界を志望するのか 学生時代に頑張ったことは何か その中でトラブル...
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】論理パズルのようなもの。やや難しい 【各科目の問題数と制限時間】5問で30分 【対策方法】特になし。
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22年卒
エンジニア
22年卒
WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業説明 サービス紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITエンジニアが多い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業やコンサルタントも多数在籍している。 【このイベントを通しての感想】企業のDX化を推進している会社なので、ITスキルを身につけやす...
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22年卒
DX/ITコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが唯一無二と胸を張って言える経験はどんな経験ですか?その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。(500文字以内)】◯◯で周りを巻き込み、「◯◯」になることができた経験です。 私は、◯◯で生まれ育ち、周りと差をつけたいことをきっかけに、◯◯ではメジャースポーツとは程遠い◯◯を始め、飛び級で◯◯に選出...
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22年卒
エンジニア
22年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターネットインフラ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて知りました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の企業がやっていない先進的な採用方法をとっている 【このイベントを通しての感想】この説明会で初めてこの企業について認知しました
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22年卒
エンジニア
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の概要説明と業務内容・選考フロー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業であるということ以外全く知らなかったが、企業からのメールの頻度が尋常ではなかったためあまり良いイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に悪い要素はなかった。活発な人が多く、社風...
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22年卒
エンジニア
22年卒
theATAMA SHIFT360°
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・事業説明 ・仕事内容・キャリア ・選考フロー ・質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上場している、従業員が多い、売り上げがすごいという要素があったので、大きい会社であると感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会中に軽度な通信トラブルがあったのです...
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エンジニア
22年卒
WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、選考情報、採用プラン、教育・研修制度など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の企業にはない柔軟性のある考え方で、とても面白い企業という印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】採用方法が複数あったため、企業に...
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22年卒
エンジニア
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業から内定を受けたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし、すごく待ってくれる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、就活の状況、どのような観点から就活をしているか、ほかに受けてる企業とSHIFTの違い、自分のやりたいこと、将来どうなりたいか、アルバイトについて、そこから学んだこと、それをどう活...
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22年卒
エンジニア
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容、大学・学部を選んだわけ、大学に残って研究しないのか、就活の状況、企業選びの軸、学生時代に頑張ったこと、サークルに入った理由、アルバイトについて、そこで学んだこと、それを今どう活かしているか、他人...
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エンジニア
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】地頭の良さを見るテスト 【対策方法】なし
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21年卒
DX/ITコンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが唯一無二(One and Only)と胸を張って言える経験はどんな経験ですか?その経験の内容、そこから得たものを具体的に教えてください。】私は、2年勤めた個別指導塾において、担当した大学受験生○○名全員を「第一志望」の学校へ合格させることができました。まず、取り組むからには最大限の成果を上げたいと考え、「担当した...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、社会人22年目のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと ・学部を選んだ理由 ・自分の長所、普段どういうキャラか ・志望動機 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・どんな仕事がしたいか など、それ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社3年 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと ・学部を選んだ理由 ・自己PR ・志望動機 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・どんな仕事がしたいか など、それぞれについて深掘りされる 逆質問の時間もある...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数的 【各科目の問題数と制限時間】6問ほど 【対策方法】なし 合格基準は不明だがこれに好成績で合格すると即内定できる。
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】・企業の目指すものと、自分の実現したいことに重なる部分があったところ。 ・私たちの仕事は、0から1を作るのではなく、1を10や100にすることだ、というのが、今までの自分の活動の進め方と合っていたこと。 ・若いうちから経験できる職と、自分の得意なことが合っているところ。 ・自ら主体的に学び、成...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入り口近くで待機した。時間になると面接官の方が来て、別室で面接が始められた。 面接終盤、その場で内定が通達され、その後人事の方から、今後の予定についての説明を受けた。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな研究をし...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接の面接官だった人事の方から、次の面接に向けたアドバイスをしていただいた。一次面接は通ったが、このままだと次の最終面接は落ちるという状況を伝えられた。実現したいことが抽象的すぎる、また志望理由が弱い(選考中の他社との差別化不足)という指摘をされ、最終面接に向け、それを掘り下げるためのヒント(こういうことを考え...
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21年卒
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内定
21年卒
会社説明会(オンライン)
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本選考
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【内容】・会社の事業 ・会社の特徴(強み)とその理由 ・新入社員の配属先 ・採用プロセス ・参加者からの質問 【注意した点・感想】私は、一次面接後に説明会を受けたが、採用プロセスの話があったことから、WEBテスト受験前に説明会を受けている人も多いと考えられる。(説明会を受けていなくても、WEBテストは受験可能だった...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら予め指定されたzoomに接続 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・将来やりたいこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことは、大学祭を運営するサークルについての話をしたが、それをする上で工夫し...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学というかパズルに近い問題 【各科目の問題数と制限時間】大問5問、計30分以内 【対策方法】このテストで良い成績をおさめれば、その段階で即内定が出る仕組み。私は即内定には達しなかったが、合格ラインは超えていたため、その後の面接に進めた。 SPI等のように公式本があるわけではないため、これをすれば十分というも...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
業界研究インターンシップ紹介セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】合同説明会の1ブースで、会社がどのような業種に当たるかを説明された。 【注意した点・感想】自分はまだ業種を絞り切れていない時期だったので、このような会社の存在を知れたことが良かった。 自分の就活で重視しようとしていた、将来性を強くアピールされ、うける候補の1つとして考えることにした。
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内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいていたが、この業界の志望度が低く、他の推薦での内定をいただいたため辞退 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋大学 京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】普通のテストセンターでは見られないような、数学パズルのような問題 【各科目の問題数と制限時間】5分×6問 【対策方法】日頃からパズルを得意としている人は解けると思います。 対策としては、テストセンターの一番難しいレベルの問題を解くとよいと思います。
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18年卒
DX/ITコンサルタント
18年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ待機、通話、終了 【質問内容】基本的には、会社についての説明が中心であった。面接ではなく面談だったので会社について興味を持ったら、インターンに参加してもらいたいと思うがどうか?という感じであった。気になるところに...
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18年卒
DX/ITコンサルタント
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】定性的な指標を定量的な指標で表すというのが課題であった。それぞれのチームで「サイトの使いやすさ」というのをどのように定量的に評価するかというのを考えさせられた。日に一回社員からのフィードバックがあり2日目の夕方にプレゼンを行ってチームで考えた指標を発表した。 【ワークの具体...
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