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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから比較的規模の小さい案件を数多くこなすことで、今後のキャリアにつながると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】1月ごろ?から任意の研修があるらしい 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に入室して待機 【質問内容】・最近の就活の中で変えるべきだと思うポイント、15年後にITの力で生活がどのように変わっていると思うか 「頭の回転の速さしか見ないので、頭をフル回転にして答えてください」と前置きがあり、上のよう...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前くらいになったら入室して待機 【質問内容】・強みについて ・弱みについて ・IT業界を志望する理由 ・その中でもBTCを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 (BtoBtoCのコンサル...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】SPIのアプリで対策した。
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【IT業界を志望する理由】私がIT業界を志望する理由は、ITには人の「できない」を「できる」に変える力があり、その力で社会に貢献したいからです。 私のこれまでの人生を振り返ると、ITの恩恵を多く受けてきました。特にITのありがたみを感じたのはコロナ禍での研究活動です。私は昨年4月に大学院に入学しましたが、新型コロナウイル...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自身の「強み」について】私は課題解決力を活かし、◯◯で勤務システムの革新を通じて公平な勤務環境をつくった。私のチームでは、元々◯◯が勤務を組む仕組みだった。しかし、明確な勤務シフト◯◯の◯◯がなく、勤務環境が悪い時間帯に後輩が入る理不尽なことがあった。次のチーム◯◯となった私は、勤務シフトへの後輩からの不満が多く、勤務へ...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上での開催 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について ・就活の軸 ・どうしてBTCなのか ・勤務地について ・長所短所 ・コミュニティーの中でのポジション ・これから同僚となる人と比較して自分が優れていると思うこと...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもベテランのプロジェクトマネージャーさんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてあることについて ・(履歴書の資格を見て)ほかの選択肢もあったと思うがなぜIT業界にしたのか ・他の業界について ・どう...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】幹部による会社説明 若手社員さんたちへの質問 【注意した点・感想】自分の姿や他の参加者が見えないウェビナー形式だったため、どこでもリラックスしながら視聴することができた。 適宜、質問タイムが設けられウェビナーのQ&Aから質問を行い、司会進行の方がピックアップしてくれるという形だった。
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各25分ほど 【対策方法】あまり見かけない形式のテストでした。 そんなに難易度は高くありませんでした。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自身の「強み」について】私が考える自身の強みは「行動力がある」ところです。これを裏付ける経験として、合格率が◯パーセント前後と難関な◯◯に合格したことを挙げたいと思います。合格の決め手となった行動は二つあります。まず一つ目は、時間の有効活用に努めたことです。試験勉強時、生活費のためのアルバイトや学会誌への論文投稿の準備、...
3
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒では大手で働きたいという意志が強くなったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】掛け合えば待ってもらえる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトを始めたきっかけ →そのアルバイトでのエピソードに関して深掘り ・なぜIT業界?メーカーは見ていないのか ・学生時代に頑張ったこと ・プログラミングには抵...
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22年卒
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて入室→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・自身の強みについて ・自身の弱みについて →弱みを改善した後はどうする? ・IT業界に興味を持ったきっかけ →それに関するエピソード ・今まで学んできた...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ。 【対策方法】特にしていない。
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自身の「強み」について】「挑戦心と責任感」です。大学時代、◯◯の大会運営のアルバイトに挑戦しました。大会は毎週末開催され、◯◯〜◯◯人(◯チーム)ほどの参加者に対し、◯◯人で運営するのが基本のスタイルでした。社会人・学生問わず多種多様なお客様が参加していました。その中で、参加チームが◯チームのみで、運営は◯人の大会があり...
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22年卒
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22年卒
ウェブ説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会、質問会 【注意した点・感想】社長が自ら登壇し、説明していただいたことが印象的だった。経営者のお話を直接聞くことのできる貴重な機会となった。また、現場社員さんに対する質問会の際は、社員さんの人の良さや頭の回転の速さが伝わってきた。
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界内の大企業から内定を頂き、研修・福利厚生・給与などを総合的に判断した結果辞退する事に決めた。 内定後のフォローも丁寧にして頂いたので、特にネガティブな理由は無かった。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
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21年卒
三次面接(追加面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・IT業界内でBTCを志望する理由 ・研究内容について ・「現在の就活について、疑問に思う部分はあるか」という質問を皮切りに、ディスカッションのような形で次々と質問された ※ケース面接ほどでは無...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 会社の立ち上げメンバーの1人だと伺った 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・IT業界全体の志望理由 ・その中でBTCを特に志望する理由 ・入社してからどのやうなキャリアプランを描きたいか ・大学院での研究内容について、そ...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
21年卒
一次面接、個人
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・志望理由 ・ESに記入したサークルでの役割について ・アルバイトについて、そこで得た経験、考え方 ・IT業界、コンサルタント業界を見ている理由 ・IT経...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【 自身の「強み」について】私の強みは「幅広く学ぶ姿勢」です。私は現在大学院で◯◯学を専攻していますが、学部時代から自身の専攻にとらわれず多くの分野の内容に触れるよう心がけてきました。特にプログラミングに関しては、学科外の授業を履修して◯◯を用いた簡単なゲームを作成しました。その際に開発の楽しさを感じ、ゲームが完成した際に...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
21年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認→社長とのディスカッション→逆質問 【質問内容】・自己紹介(本人確認程度) ・社長とのディスカッション(今の世界をテクノロジーを用いてより良くするためにはどうすればよいと思うか、最近注目している・今後重要になりそうなテクノロジー...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】基本的に一次面接と変わらない。 ・ESの内容の深掘り(自分の強みと弱み、それが発揮されたエピソード) ・なぜITに興味を持ったか、なぜBTCか ・人生で最も印象的だった出来事とその理由 ・...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた内容の深掘り(強みエピソード、弱みエピソード、自分の性格を形成した原体験や環境) ・なぜITか、なぜその中でBTCか ・周りからどんな人間と言われるか ・...
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
21年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分 【対策方法】特になし
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21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
21年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 理系
【ITを志望する理由】ITが世の中を大きく変える力を持っているからです。単に業務効率を向上させるだけでなく、データを活用することで売上を直接向上させたりビジネスモデルを変革したりとITはこれからも重要な技術であり続けると考えます。ITについての専門性を深めることで、様々な企業に大きく貢献でき、自分自身の存在価値も高めること...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
追加面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。二次面接とあまり変わらない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】二次面接同様、自己紹介からの深堀りが行われた。ただし、追加面接では「なぜBTCなのか?」ということを問う質問が多かった。他社の選考状況や、自身の価値観についても聞かれ、その答...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】二次面接では自己紹介から気になった点を質問されたり、自身の強みや弱みに対する深掘りが行われた。また、これまでの部活の遍歴やゼミの研究内容など幅広く聞かれた。最後に逆質問の時間が15分ほどあり、かなり長い...
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員などではなく、コンサルタントの方が相手だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】提出したESに沿った質問がなされたため、質問内容は一般的だった。しかし、こちらの返答に対する深掘りが多く、頭の回転を見られているように感じた。学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度で全ての問題が回答できた。言語と非言語は同時に出題されるため、注意が必要である。 【対策方法】SPIと似た形式でレベルも平易であっため、特に対策は不要に感じた。
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22年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
22年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】早期選考に参加するために、会社説明会への参加が必須であった。 【注意した点・感想】ただの説明会であるため、選考要素はない。また、オンラインで開催されたこともあり、リラックスして視聴していた記憶がある。ただし、ここで得た情報をESで活かせると感じたため、次のフローを意識するとよいかもしれない
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自身の「強み」について】私の強みは、「相手の立場を考えて行動できること」です。学生時代、私は○○サークルで○○○○の○○○○を務めていました。会話の輪に入りきれないメンバーをフォローしたり、○○面での助言を求められたら、後日アドバイスを色分けして書き込んだ○○を渡すなど、メンバー全員が安心して楽しめるように働きかけました...
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22年卒
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22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから責任感のある仕事にスピード感をもって関われる点などから、成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームに入室→終わり次第退出 【質問内容】・就活に関してどう思うか →問題点はあるか →それをどう改善させるか ・最近気になったニュース →なぜ気になったか 基本的に就活に関して聞かれることが多いみたいだが、その場で...
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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームに入室→終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →なぜその研究室を選んだか ・就活軸 ・他に受けている企業 ・学生時代に頑張ったこと →苦労したことについて →どう乗り越えたか ・コミュ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームに入室→終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →研究に取り組む上で大変なことはあったか →それをどう乗り越えたか ・自分の強み・弱み →それを裏付けるエピソード →研究のと...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度 【対策方法】市販の教科書
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【自身の「強み」について】私の強みは、協調性と課題解決力です。私は、“自分一人で解決できない課題も、人と協力することで解決できる”ことをアルバイトや就職活動を通して実感しました。そのためチームで活動するときは、円滑なコミュニケーションをとることを常に意識しています。そして特に強みを実感したのは、◯◯でのアルバイトと、プログ...
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22年卒
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非公開 | 理系
【内容】会社説明+座談会 【注意した点・感想】優秀な社員が入ってくれるのであれば自ら説明すると、社長が登壇し、話を直接聞くことができる説明会で新鮮だった。現在取り組んでいることであったり、仕事の流れのところも非常に分かりやすかったと感じた。座談会でも人の暖かさを感じた。
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【自身の「強み」について】私の強みは「「どんな状況でも楽しめる」という点です。私は、上手く結果が出ないときや切羽詰まったときでも、楽しんで行動することが出来ます。困難な状況でもそれを乗り越えれば、自分の成長に繋がると考えているからです。そのため、どんな状況でも常にモチベーションを高く行動できます。それが周りにも影響し、どん...
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21年卒
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非公開 | 文系
【自身の「強み」について】私の強みは、課題解決力です。高校生の時、◯◯◯◯◯◯の文化祭で○○○○○を務めました。前例のないことへの挑戦で、当初は○○○○の中でやりたいことを語るだけで、長い間、実行に移せませんでした。そこで、文化祭の位置づけを再考し、テーマを決定し全体の方向性を示すことを第一に取り組みました。これにより一体...
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本選考
東京医科歯科大学大学院 | 理系
【自身の「強み」について】私の強みは、【その場に応じて最適解を求め実行できること】です。私は大学一年時から現在まで、アパレルショップの店員としてアルバイトをしております。私の店舗はスタッフの一人一人が意見を出し合い、店舗を作ってきました。しかし年間予算を達成できないという現状が続いていました。この課題に取り組むために、副店...
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本選考
非公開 | 理系
【自身の「弱み」について】私の弱みは緊張しいであること、責任感が強すぎることです。これらによって精神的な強度は人より低いと思います。対策は慣れることと、不用意に緊張するような場面を作らないことだと考えています。無理は禁物、苦手なことは人を頼りたいと思っています。また責任感が強すぎるあまり周囲の人に同程度の責任をもつことや取...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【自身の「強み」について】目標実現のために泥臭く取り組むことができることだと思っています。私は○○になってから、プログラムを1から勉強しなおしました。なぜなら、卒業研究を通して、自身のプログラム能力のなさに気づき、このままでは社会人として活躍するどころか○○研究も書くことができないという危機感を抱いたからです。そのためにア...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはりファーストキャリアは大手が良いと思いました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・コンサルティングらしく問題解決をした経験を教えてください。 →なぜその解決法が最善だと思ったか、工夫したこと ・最近気になったニュース →自分の意見、なぜそう思うかなど ・なぜ弊社を志望するか ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み・弱み →それを裏付ける原体験、他人にはどういわれるかなど ・ITについてどう思うか →自分には合っているか、大学での選考と異なるが大丈夫かなど ・志望動機...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度 【対策方法】市販の参考書
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ITを志望する理由】私は将来コンサルタントとして、IT技術を用いて顧客企業の抱える課題を幅広く解決したいと考えている。私の研究室では、AIを駆使してそこから得られる知見を医療・バイオに応用するような研究を行っており、研究活動を通じてAIが従来研究の常識を覆していく様子を日々感じている。課題解決には多くのソリューション存在...
8
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングに関する演習です。 午前中は座学講義で、ロジックツリーに関することを学びました。昼食を食べたあと、そのロジックツリーを使った演習を行いました。余った時間で、オフィスの見学を行ったりもしました。 【ワークの具体的な手順】ロジックツリーに関する講義→演習問題...
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本選考
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【自身の強みについて】私の強みは適応力です。初めて経験することであっても何でも吸収して自身の価値を高めたいという思いから与えられればなんでもやってみるということを意識しています。そのため大枠をつかみ、自分なりにかみ砕いて理解するので不十分な点もありますがほとんどのことには適応でき、柔軟に対応することができます。これを実感し...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととマッチしている 社員が同じ方向を向いていると思った 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】5,60人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後ロビーで待機。人事に呼ばれて入室後面接官が入室。終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】自己紹介とその中から少し深堀り 就活軸に関してと志望理由 学生時代に頑張ったことと苦労したこと サークルで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。面接官に呼ばれて入室。 【質問内容】自己紹介 IT業界を志望する理由 この会社の志望理由 自分の強みと弱み、それに対する深堀 学生時代に力を入れたこと コンサル系かアーキテクト系どちらを志望するか ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらも比較的優しい 【対策方法】SPIをやっておけば良さそう
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自分の強みについて】私は現状に満足せず「突き詰めること」に手を抜かない人だ。この価値観は中高◯年間で 自分に刻み込まれ、実際に自分が意欲的に物事をこなす原動力となっている。中高の部活は◯◯◯◯だった。受賞するための練習量や質の程度を理解していたため、部活全体に気の緩みが見られた。慢心により◯◯◯◯◯◯すら達成できないとい...
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東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】企業側からの強制的な課題はありません。ただ、希望すればオンライン講習を受けることは可能です。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】特にありません。 【内定者の数】約40人 【自分以外の内定者の所属大学】国立大、MARCHなど多様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接会場へ案内される→待機→面接官が来る→選考→退社 【質問内容】社長とのディスカッション形式でした。お題は「現在の就職活動について」、「最近気になったニュースについて」の2つでした。これについて社長と話しながら話を深...
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一次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接会場へ案内される→待機→面接官が来る→選考→退社 【質問内容】基本的ににはエントリーシートの内容の確認です。 「自己紹介」、「自身の強みについて」、「自身の弱みについて」、「研究内容を...
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WEBテスト
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】先輩からもらった参考書を使いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ」SPIノートの会編著(パソコン版SPI2)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【自身の「強み」について】私の強みは「向上心を持って行動できること」です。この強みが発揮できた経験は家電量販店での◯◯販売のアルバイトです。このアルバイトは2018年の◯月から始めました。働き始めたときはお客様に全く商品を買って頂けませんでした。そこで私は「自分はアルバイトだから販売できなくてもいいや」とは考えず、「なぜ自...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・なんでコンサルを目指そうとしたか? ・どんな課題をこの会社で解決し...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えているか ・自分はITに向いていると感じるか?またその理由は ・将来どのように...
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エントリーシート
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本選考
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【自身の「強み」について】私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといっ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 、非言語30分 、性格15分 SPIと変わらない印象 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは、コンサルティング業務に必要なロジカルシンキングを学びました。午前は主に講義形式で、座学で論理的思考のフレームワークを行いました。また、午後は、演習形式でグループに分かれて課題に取り組みました。 【ワークの具体的な手順】講義→演習 【インターンの感想・...
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【志望理由】私がIT業界を志望する理由は2つある。1つ目は、IT業界は今後の更なる成長が見込まれるからだ。AIの発達により今後さらなる発展が見込まれている中で、私は取って代わられる存在ではなく変革を起こす側の存在となっていたい。今後確実に必要となるITスキルを身につけ、課題に対して能動的に働きかけができる人材になりたいと考...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで電話→座って待つ→呼ばれる 【質問内容】・就活を経験して感じたギャップについて、良い点と悪い点両方の観点から述べよ。 このテーマで社長とディスカッションする。始めに意見を言った後に社長から色々と突っ込まれ、されに答えてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで電話→座って待つ→呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・就活の状況 ・学生時代頑張ったこと ・強み ・弱み 基本的なことを一方的に話すだけでした。特に深堀りされたり追加で質問されることはほとんどなかったで...
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【自身の「強み」について 】私の強みは探究心とそれをやり通す粘り強さです。これまで◯◯を習っていたことや高校時代の部活動、大学時代のサークル活動など多くの経験をしてきました。問題や困難に出会った時にその解決策や打開案を考えそのゴールに向かって有言実行することができます。問題が見当たらない時には何かもっとよくできる点はないか...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い割に時間が少ない 【対策方法】特になし
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面談 解散 【質問内容】・就職活動をする中で感じた「良いギャップ」「悪いギャップ」 ・一つ制度を追加して先述の「悪いギャップ」を解消するとしたらどのような制度が思いつくか。 ・好きな本を1冊お薦めしてください ・気になった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 解散 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えているか ・自分はITに向いていると感じるか、またその理由は ・大学時代情報系を専攻してきた人も多いが、その人たち...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 、非言語30分 、性格15分 【対策方法】特になし
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【強みについて】私の強みは、目標達成に向けて計画的に努力することができることです。大学2年生の時に◯◯を取得しました。◯◯を学ぶ上で、客観的にデータを分析する能力は重要であり、今後必要となると考えたためです。自分の到達度を測る上で資格取得を目指しました。大学の講義や課外活動との両立をすべく、3か月という期間を決め、最初に試...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・IT業界に対する理解、知識 ・その中での企業の立ち位置、強み ・プログラミングに向いていると思うか ・論理的思考力や地頭力を問われるランダムな質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→社員に案内され別室へ誘導→面接終了後オフィス見学→解散 【質問内容】就職活動の問題点と解決策について考えさせられる。一問一答ではなく社長と会話しながら面接を行う。 具体的な質問としては、「就職活動を通して気づいた...
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【自身の「強み」について】私の強みは「主体性」だ。具体的には、大学◯年生のときの大学祭実行委員会の経験がある。当時私は実行委員の役員兼◯◯部の部長であった。◯◯部は大学祭の◯◯を担う部だ。当時、前年度の会計不備に伴い予算が大幅に削減され、当部も◯◯万円減に見舞われた。例年に則った予算使用は困難だったため、私はある方針転換を...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:30分 性格:15分 【対策方法】非言語に力を入れることをおすすめする。
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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