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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのES・体験談一覧
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
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内定
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
21年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自分の強みについて】私は現状に満足せず「突き詰めること」に手を抜かない人だ。この価値観は中高◯年間で 自分に刻み込まれ、実際に自分が意欲的に物事をこなす原動力となっている。中高の部活は◯◯◯◯だった。受賞するための練習量や質の程度を理解していたため、部活全体に気の緩みが見られた。慢心により◯◯◯◯◯◯すら達成できないとい...
3
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システム・ソリューション
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】企業側からの強制的な課題はありません。ただ、希望すればオンライン講習を受けることは可能です。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】特にありません。 【採用人数・倍率】約40人 【内定者の採用大学・学歴】国立大、MARCHなど多様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接会場へ案内される→待機→面接官が来る→選考→退社 【質問内容】社長とのディスカッション形式でした。お題は「現在の就職活動について」、「最近気になったニュースについて」の2つでした。これについて社長と話しながら話を深...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接会場へ案内される→待機→面接官が来る→選考→退社 【質問内容】基本的ににはエントリーシートの内容の確認です。 「自己紹介」、「自身の強みについて」、「自身の弱みについて」、「研究内容を...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】先輩からもらった参考書を使いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ」SPIノートの会編著(パソコン版SPI2)
1
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【自身の「強み」について】私の強みは「向上心を持って行動できること」です。この強みが発揮できた経験は家電量販店での◯◯販売のアルバイトです。このアルバイトは2018年の◯月から始めました。働き始めたときはお客様に全く商品を買って頂けませんでした。そこで私は「自分はアルバイトだから販売できなくてもいいや」とは考えず、「なぜ自...
11
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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19年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・なんでコンサルを目指そうとしたか? ・どんな課題をこの会社で解決し...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えているか ・自分はITに向いていると感じるか?またその理由は ・将来どのように...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の「強み」について】私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといっ...
4
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 、非言語30分 、性格15分 SPIと変わらない印象 【対策方法】特になし
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは、コンサルティング業務に必要なロジカルシンキングを学びました。午前は主に講義形式で、座学で論理的思考のフレームワークを行いました。また、午後は、演習形式でグループに分かれて課題に取り組みました。 【ワークの具体的な手順】講義→演習 【インターンの感想・...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がIT業界を志望する理由は2つある。1つ目は、IT業界は今後の更なる成長が見込まれるからだ。AIの発達により今後さらなる発展が見込まれている中で、私は取って代わられる存在ではなく変革を起こす側の存在となっていたい。今後確実に必要となるITスキルを身につけ、課題に対して能動的に働きかけができる人材になりたいと考...
5
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで電話→座って待つ→呼ばれる 【質問内容】・就活を経験して感じたギャップについて、良い点と悪い点両方の観点から述べよ。 このテーマで社長とディスカッションする。始めに意見を言った後に社長から色々と突っ込まれ、されに答えてい...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで電話→座って待つ→呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・就活の状況 ・学生時代頑張ったこと ・強み ・弱み 基本的なことを一方的に話すだけでした。特に深堀りされたり追加で質問されることはほとんどなかったで...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の「強み」について 】私の強みは探究心とそれをやり通す粘り強さです。これまで◯◯を習っていたことや高校時代の部活動、大学時代のサークル活動など多くの経験をしてきました。問題や困難に出会った時にその解決策や打開案を考えそのゴールに向かって有言実行することができます。問題が見当たらない時には何かもっとよくできる点はないか...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
20年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い割に時間が少ない 【対策方法】特になし
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面談 解散 【質問内容】・就職活動をする中で感じた「良いギャップ」「悪いギャップ」 ・一つ制度を追加して先述の「悪いギャップ」を解消するとしたらどのような制度が思いつくか。 ・好きな本を1冊お薦めしてください ・気になった...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 解散 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えているか ・自分はITに向いていると感じるか、またその理由は ・大学時代情報系を専攻してきた人も多いが、その人たち...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 、非言語30分 、性格15分 【対策方法】特になし
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【強みについて】私の強みは、目標達成に向けて計画的に努力することができることです。大学2年生の時に◯◯を取得しました。◯◯を学ぶ上で、客観的にデータを分析する能力は重要であり、今後必要となると考えたためです。自分の到達度を測る上で資格取得を目指しました。大学の講義や課外活動との両立をすべく、3か月という期間を決め、最初に試...
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19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・IT業界に対する理解、知識 ・その中での企業の立ち位置、強み ・プログラミングに向いていると思うか ・論理的思考力や地頭力を問われるランダムな質...
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(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
19年卒
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→社員に案内され別室へ誘導→面接終了後オフィス見学→解散 【質問内容】就職活動の問題点と解決策について考えさせられる。一問一答ではなく社長と会話しながら面接を行う。 具体的な質問としては、「就職活動を通して気づいた...
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