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東邦ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東邦ガスの就活のES・体験談の一覧です。東邦ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【・ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。 ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】◯◯エネルギー生成、◯◯エネルギー利用などを研究する◯◯に最も興味がある。　【・学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も挑戦したことをご記入くだ...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々も温かく、すごく迷ったが、より自分のやりたいことを実現できそうな企業を選択したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、現場の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場へ案内される　【質問内容】・自己紹介・大学での学習内容・今後、自分が研究したいこと・学生時代に力を入れたこと・チームで取り組んだ経験・様々な異なる立場の人との関わり方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・大学での学習内容・学生時代に力を入れたこと・志望動機・就活の軸・選考状況・今後、会社をどのように決めるか・簡単なフィードバック・逆質問基本的な質問ば...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、呼ばれたタイミングで試験会場に入室、面接　【質問内容】研究内容、志望動機などESで書いた内容に関する質問や、入社後どのようなことに取り組みたいかなど、こちら側の希望に関する質問。最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート　【質問内容】インターンシップの感想についてを最も多く聞かれた。それに加えて、志望動機であったり、自己PRなどESで書いた内容についての質問もされた。逆質問の時間も取っていただけたため、面接自体の時...

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【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集で確認することでどのような問題がでるのかを把握してから臨んだ。

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】近年、○○分野で○○が注目されている。これは○○の○○特性や○○特性を利用することで○○を○○する技術であり、その発展のために○○での○○の○○が非常に重要となる。その測定手段に◯◯がある。これは◯◯を応用した技術で、◯◯することで○○の○○特性を○○で観測することができる...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をもらえたため辞退しました。また、カーボンニュートラルが推進されている中でのガス業界の将来性も危惧しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地元の国公立、南山など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　営業の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】・質問　学生時代に力を入れたこと・回答　エントリーシートに書いてあることを話した。　それに対しての深堀が2、3問・質問　志望動機を教えてください・回答　エントリーシー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいる　【質問内容】・質問　自己PRをしてください・回答　大学での取り組み（サークル、アルバイト）の概要についてを話しながら自己紹介をしました。・質問　学生時代に力を入れたことを教えてください・回答　...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】ウェブテスト対策の参考書を何回かこなす。他の企業と変わらない

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私の所属するゼミでは班ごとに◯◯の判例研究、研究内容の発表を行っている。中でも私の所属する班では表現の自由についての研究を行っており、日々班員と共に、より◯◯に関しての理...

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】◯◯や◯◯などを用いたプログラミングを活用することができる◯◯系の分野に興味を持っています。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属し...

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。（50文字程度）】◯◯測定における信頼性の低い◯◯の判別法に関する研究　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】◯◯測定は試料に◯◯のような強い光を照射し、得られた◯◯から試料の局所構造を調べる手法です。特に、◯◯測定では膨大なデ...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300)】私はゼミで「○○」を研究しており、「○○」について学んでいる。○○では、無形財である○○の価値創造や顧客満足の向上について理論と実践の両面から考察する。私は特に、○○が人々のウェルビーイングに与える影響に関心を持ち、SNSの発達による若者の行動変容をテーマに研究を...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】◯◯の活用を目的に、◯◯の解析に取り組む。日本で普及が進まない◯◯利用を推進するには、地域ごとのより高精度な◯◯の解析が不可欠であり、その前段階である地表面◯◯解析の高精度化も必須である。そこで、◯◯を対象に、地表面◯◯解析の高精度化に取り組んだ。この解析...

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名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販のSPI対策を1周した。他企業の選考を通してテストに慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】・1番の理由は勤務地。市内で働きたかった。・2番目の理由は事業内容。ITを活用して人々の生活を支えたいと考えていた。・3番目の理由は知名度。地元で有名であった。・競合他社の選考時期が不明であったことも影響。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面接後簡単な面談があった。　【内定後...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・50代前後 IT部門GM・50代前後技術開発部長？（記憶不確か）・50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介+アイスブレーク　【質問内容】■質問：全体を通して能力よりも人柄を重視しているような深堀りだった 0.アイスブレーク（「地元どこなの？...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介やお話をした後面接が始まった　【質問内容】■質問：オーソドックスな質問と深堀り 1.大学での研究内容 2.学生時代に頑張ったこと 3.志望動機 4.「第何志望ですか」 ■回答：結論ベースで自分の行動...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】○○を研究している。○○とは、○○に含まれる○○を除去する処理のことで、○○と○○が一般的に行われている。○○は○○が多く発生するという弱点があり、○○の向上を期待して、伝統的に○○が行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門（生産）の方と人事の方部長と言っていた気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに来るようにメールで指示があった当日は正面入り口で入館証を受け取った後開始時間まで待合室で待機ほぼ時間通りに面接が始まる　【質問内容】・イベントに参加した感想 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中年くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが事前に送られてくるつないで待機、面接時間に入室許可　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘りアルバイトを始めたきっかけ、苦労したこと・研究とその深掘り研究概要をわかりやすく、研...

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【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の企業で行ったwebテストと同じ形式。特別な対策は必要ないと思う。

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【当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300文字程度）】ガスの供給を通して人々の生活を支えたいと考えたためです。私には、人々の生活を支えたいという想いがあります。お客様第一主義を掲げ、ガスの安定供給を実現している貴社であれば私の想いを実現でき...

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南山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】おそらく20名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。あとの方の役職は忘れてしまいました。申し訳ありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞き、指示を受けた場所に行くと担当の方に案内されて控室で待機。その後面接室へと移動し、終わってからは人事の方と15分程度の面談があった。　【質問内...

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南山大学 | 文系

【経緯】一次面接の終盤に、社員と直接話す機会はあったかという質問に対して、なかったと答えると、リクルーター面談の案内をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスからアポイントを取り、日程調節などを行って駅近くのカフェにて話すことになった。　【質問内容】当日はカフェの入り口で待ち合わせをしてから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐに開始。　【質問内容】自己紹介趣味・特技について研究内容について学生時代に力を入れたことと、その工夫点志望動機（やってみたい仕事）キャリアプラン OB・OG訪問など、社員と話す機会はとったか（...

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南山大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】参考書などで対策をして、時間内に解き切れるように繰り返し問題を解いた。

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南山大学 | 文系

【ゼミ・研究室に所属している方は専門内容のテーマをご記入ください（50字程度）】ゼミでのテーマとして、他者との交流を通じて人間関係・コミュニケーションを学ぶゼミに所属しています。　【研究内容についての取り組み状況をご記入ください。（300字程度）】ゼミの研究では、◯◯から人間関係の本質を探求しています。現状では後述...

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。　※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】人間が◯◯を研究し、◯◯が変わると非◯◯的になる理由を考察している。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力...

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【趣味】趣味は洋楽を聴くことである。曲を通して英語の熟語を楽しく学ぶことができ、面白いと感じる。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私は日米の法制度を比較しながら「日本の◯◯の定義」について研究する...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長級、課長級と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事社員の方とのアイスブレイクがある。面接後も、感想や就活状況について人事社員の方とお話をした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り（周囲からの反応、苦労した点）・志望動機・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続　【質問内容】・車の運転経験はどの程度あるか・TOEICのスコアについて、勉強法や期間などを教えて・キャリアプランはどのようなものを持っているか・学生時代に力を入れたことの深堀り（期間、人数、目標など...

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【質問内容】お互いの自己紹介ののち、逆質問の時間が50分程度とられる。逆質問・キャリアプランとして～を考えていますが、これは御社で実現可能でしょうか。・志望動機として～とかんがえていますが、これは評価されますか？　【注意した点・感想】キャリアプランや志望動機、学生時代に力を入れたことの壁打ちをする機会として利用...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本に取り組んだ。また、他企業の選考で実戦を積んだ。

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】ゼミ活動では、◯◯をテーマとして専攻している。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご...

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【研究概要（300文字程度）】私は、◯◯の変形特性に関する研究を行っています。◯◯は、磁場の影響で形状が変化する特性を持ち、センサーや制御装置に応用される素材です。現在の課題は、◯◯の数式モデルが単純化されており、複雑な形状や多軸的な応力条件に対応しきれていない点です。そこで、私は◯◯から導出した新たな数式モデルを構築し、...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯（◯◯）の感染について研究中である。◯◯は地球上の85%以上の植物と共生する真菌である。◯◯は植物が同化した炭素と引き換えに、宿主の栄養分や水の吸収、病原体耐性を向...

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南山大学 | 文系

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】ゼミでは、研究内容がまだ決まっていないため、現時点では以下の2つの取り組みを行っています。（1）ラボラトリー方式の体験学習では、会話グループと観察グループに分かれ、日常...

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名古屋大学大学院 | 理系

【研究内容について取り組み状況をご記入ください（300）】分子シミュレーション・機械学習を活用したAI○○の研究に取り組んでいる。近年○○業界において、○○開発の期間・費用の増大が大きな課題となっており、創薬プロセスにAIを導入する取り組み注目されている。具体的には（1）○○細胞の○○耐性を阻害する○○個の○○のデータセッ...

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【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、図形15分　【対策方法】言語と非言語は対策本を勉強することで十分。図形は対策しなかったが、簡単な問題から始まるので、そこで慣れると感じたので対策は不要だと感じる。

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【承諾/辞退理由の詳細】より自分の成し遂げたいことに挑戦できる企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（年次は高め）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で、会議室で待機。その後呼び出しがあり、移動し面接が開始される。　【質問内容】・アイスブレイク（どのように来たのか、趣味に時間は割けているのか）・志望動機（深堀りあり）・入社後挑戦したい仕事は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLをクリックする　【質問内容】・簡単なアイスブレイク・勤務地に関して、一人暮らしや引っ越しに問題はないか・志望動機（なぜ東邦ガスなのか、なぜゼネラル職なのか）・学生時代に力を入れたことの深堀り...

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。（50文字程度）】汚水処理インフラの整備計画に関して、経済性や環境負荷の観点から地域ごとの評価を行っている。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】日本では下水道を活用し、汚水を下水処理場に集約する集合処理を行ってきた。しかし設...

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【内容】ジョブマッチング面談の案内、企業説明（30分）、社員との座談会（1時間）　【注意した点・感想】座談会では、なぜ東邦ガスを選んだのか、キャリアプランに関してしっかりと聞き、面接で話す内容を集める意識をした。また競合との差別化もここで行えた。感想として、社員の方はしっかりと疑問に答えてくれるため、事業やキャリアの解...

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】専攻内容：◯◯ 研究内容：◯◯装置を用いた排水中◯◯の◯◯に関する研究　【内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力を...

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【承諾/辞退理由の詳細】いつでも必要とされる業界だと思うので　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方。あとの方の役職は忘れてしまいました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞く。指示された場所に行くと担当と方に案内され個室で待機。その後移動し面接、面接終了後人事の方と少し話す時間がある。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【質問内容】エントリーシートの深掘り中心。相手がエントリーシートを見ながら質問してくる。免許の取得状況やTOEICの受検経験などの質問もあった。キャリアプラン（東邦ガスでやってみたい仕事は？）についての質問も　【雰囲...

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【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の対策本を参考にした。制限時間が短いのでスピード感を重視

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】法律について体系的に学ぶ中で、◯◯ではなく◯◯をしばる◯◯に興味を持ち、◯◯ゼミに所属し、主に◯◯や◯◯について学びつつ模擬裁判を行っている。ゼミ生がいくつかの班に分かれ、近年最高裁まで進み議論を呼んだような事例をベースに弁護側と検察側になってそれぞれの主...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯を用いて◯◯から◯◯を自動で抽出する研究を行っている。◯◯は、◯◯を立てる際に、◯◯の位置を特定するために必要である。そのため、この作業を自動化することで抽出時間を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人（技術営業部門の部長・人事部長・技術営業の中堅社員）男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になると面接室に呼ばれる。30分面接したのちに、社員の方と面談を10分ほど行い、終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　男性　キャリア採用　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに開始　【質問内容】・大学での研究私の専攻は◯◯であり、◯◯の新たな保護方法の検討の研究を進めている。前年度調査から○○が大幅減となり、若い世代を中心に◯◯が減っている現状が浮き彫り...

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名古屋大学 | 文系

【質問内容】・文系のキャリアプラン文系はよく若手のころは家庭用の営業職にまわされるため、粘り強さやコミュニケーション能力が必要。・東邦ガスだけの強みはなにか国内での事業が多いため、安定感がある。これが株主やお客様といったステークホルダーの共感や安心につながり、東海地方での強い信頼構築がなされてい...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格10分程度　【対策方法】Spiの参考書を購入し、一通り解いてみた。また、志望度の低い企業の選考で練習した。

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】私の専攻は◯◯であり、◯◯の新たな保護方法の検討の研究を進めている。◯◯は○○に○○に指定されている。前年度調査から○○が大幅減となり、若い世代を中心に◯◯が減っている現状が浮き彫りとな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→控室　【質問内容】・趣味を教えてください・学部や研究科を選んだ理由を教えてください・学部時代に学業を頑張ろうとした理由を教えてください・学生時代に頑張ったことを教えてください・それ以外で何かあれば教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【質問内容】会社の中で実現したいことは何ですか？ →その情報はどのように知りましたか？（どの社員から聞きましたか？）なぜガス業界を志望するのですか？学生時代に力を入れたことは何ですか？他者の選考状況はどうですか...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の結果を使いまわす。参考書で一通り勉強をすることを意識した。

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯を活用して◯◯の安全性向上を目指している。従来、◯◯に存在する◯◯の特定に向け、◯◯で内部を可視化する手法が使われていた。しかし深層部の◯◯は◯◯が減衰するため、判...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私の研究では◯◯に◯◯系材料である◯◯を◯◯することにより製品の軽量化をして◯◯時の◯◯の削減を目指しています。先行研究により◯◯された◯◯の性質には、炭素の割合と相関...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。新規性・社会貢献性・ポイントを順にお伝えする。従来のセンサでは形状が原因で、複雑な◯◯の流れを計測できないため、髪の毛より細い...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長志望部署の部長・室長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合室に通され、時間が来たら部屋に案内され入室。終わったら軽く人事の方とお話して終了　【質問内容】自己紹介自己PR 学生生活で力を入れたことと、その際の工夫点学部時代の学業成績について、TOEI...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。終了後はそのまま退室し終了　【質問内容】軽い自己紹介趣味特技・部活動について現在通っている大学の選択理由学生生活で頑張ったこととその工夫点(リーダーシップに関する深堀) 志望動機(取り組みたい事業内容...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分，70問程度　【対策方法】本などで対策をして、時間内に解き切られるように練習を行った。

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300)】〇〇について専攻しています。中でも、計算機同士が互いに協調することで、ネットワーク上のあらゆる問題を解決する〇〇について研究しています。現在用いられている〇〇では、計算機がデータの同期を取るのは難しく、各計算機が誤ったデータを取得する恐れがあります。〇〇についても...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】新太陽電池向け強誘電体材料のもつ、特殊構造の解明に取り組んでいます。この物質は不純物を混ぜることで特殊構造を形成し、従来の材料より高い電圧を発生させる新太陽電池...

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300字程度）】コロナによってリモートが広がり、人同士のつながりが薄くなっている。これを解決する方法として交流会を実施するということがある。普段は生まれにくい新たなコミュニケーションを促進することが目的であるため、この交流会では、普段あまり話さない人同士を優先的に同じグルー...

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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと志望度の高い企業があった。研究が活かせない。ガス業界に対する不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学等地元が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系一人。技術系2人。役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接。　【質問内容】対面面接何回目？これまでの感触は？・初めに自己紹介と自己PRをして。・強みが分かりづらかったかもう一度して・地元は好きか・その強みをどう供給部門で活かすのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。文系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で開始。　【質問内容】・文系にもわかりやすく研究内容説明して。・以降順番にESの内容について。基本的にESを読み上げれば良かった。・なぜ供給部門か・短所に関して・東邦ガスは第一志望ですか・他に見ている...

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【研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】◯◯と◯◯からの◯◯を可能にする触媒の研究を行っています。従来から◯◯と◯◯から◯◯を合成する研究が行われており、この反応では◯◯の原因となる◯◯から◯◯として利用できる◯◯を生成できるため、環境問題の解決に貢献できます。しかし、再...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書で対策。性格診断は結果により面接の質問が変わるとの噂があるので気をつけた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が魅力的な業務内容であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】周辺地域の国公立大学生・大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に目立った属性なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。　【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...

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【試験科目】能力検査（言語・非言語）・適性検査　【対策方法】模擬テスト

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【経緯】インターン参加者向けにメールで面談の機会が与えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で集合し、話したのちその場で解散。　【質問内容】先方から質問された内容は、学生時代に力を入れたことと研究内容、企業の志望理由や志望順位、他に志望している企業とその選考状況などであった。こちらからは、業務に関するこ...

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【当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300文字程度）】部門の垣根を越えて水素事業等のカーボンニュートラルへの取り組みを牽引したい。貴社では私が部活動で培った「粘り強く立ち向かう力」、研究で培った「多角的な視点からの分析力」の2つの強みを活か...

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【学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（学業以外）。（300文字程度）】母校の◯◯部コーチとして、コロナ禍における2つの課題解決に取り組んだ事だ。長期間の活動ブランクと大会予定が不透明だった事から、生徒達は技術とモチベーションの両面で課題...

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【承諾/辞退理由の詳細】社会に与えるインパクトに欠けること、ガス会社の将来性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大、京都大、北海道大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】名大、名工大が中心。他は旧帝大、国公立大など。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介・趣味の魅力を教えて・研究内容について・学生時代に力を入れたこと・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始　【質問内容】・どのような研究をおこなっているか・企業のニーズに合った研究か・入社してやりたいこと、希望の部署・部署はそこで本当に適当であるか・福利厚生などの疑問点はあるか・最終面接に...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】一般的な問題集

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【当社の志望動機を教えてください。またご自身強みを活かして東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300字程度）】貴社のインターンシップに参加し、日本のエネルギー自給率の低さに絶望したと同時に、CO2分離回収に非常に興味を持ったからだ。私は、◯◯の部長や◯◯の経験から、他社に頼られることに自分自身のモチベー...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂けたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】事務系は15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東海地方出身が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその他役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機すると、採用担当の方が部屋まで案内してくれて入室面接後は他の部屋で採用担当と振り返りを行う　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問もありましたが、一風変わった質問が多かった印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、自己紹介をしたのち、面接　【質問内容】ESに書いた内容の深堀りが中心でした。・学生時代力を入れたこと・その行動をとった動機・困難だったこと・志望動機・東邦ガスのどんなところを魅力に感じて...

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【試験科目】言語、非言語、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】書籍で対策

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯学のゼミに所属し、議論や実践的なロールプレイを通して、当事者間の紛争を円満に解決するための交渉術について研究しています。利害が対立する当事者間では、お互いが意見を感...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明役職が高いことは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談　【質問内容】・自己紹介・趣味→オススメは何か・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...

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