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インフラ・交通 東邦ガス
26年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.288727 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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26年卒
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。

◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。新規性・社会貢献性・ポイントを順にお伝えする。従来のセンサでは形状が原因で、複雑な◯◯の流れを計測できないため、髪の毛より細い3本の金属糸から成る新しい形状を提案している。これにより複雑な風の流れを計測できれば、◯◯などの高効率化に貢...

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学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も挑戦したことをご記入ください（学業以外）。

【◯◯部の◯◯会で◯◯人の想いを◯◯に乗せ、コロナ禍の会場を拍手で埋め尽くした。】◯◯を9年続けていた私は、大勢で◯◯を作る◯◯に憧れて入部し、半年後の◯◯会を目標に掲げた。しかし、他パートと音を出すタイミングが合わないという課題で躓いた。そこで注力したことは2つある。「他パートを自分で◯◯し...

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当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。

志望動機は2つある。1つ目は、中部地区の当たり前を支えたいからだ。冬の◯◯滞在時にお湯が出ず、凍えながらシャワーを浴びて体調を崩した経験から、貴社が支える当たり前の尊さを実感した。2つ目は、若手から即戦力として活躍できる貴社で脱炭素化に挑戦しているイメージが強く湧いたからだ。インターンシップの...

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上記以外でPRしたいことがあれば自由にご記入ください。

私の強みは、思い通りにいかない時でも、納得のいく成果が出るまでやり抜く根気強さだ。人見知りを改善したい一心で始めた接客アルバイトでは、接客スキルの習得に課題があったが、2つの飲食店での経験から、円滑なコミュニケーションを図るための心得を学んだ。◯◯でのホームステイ時に英語力不足を痛感し◯◯の勉...

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内定

26年卒 ジョブマッチング面談最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 志望部署の部長・室長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合室に通され、時間が来たら部屋に案内され入室。終わったら軽く人事の方とお話して終了　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生生活で力を入れたことと、その際の工夫点 学部時代の学業成績について、TOEI...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分，70問程度　【対策方法】本などで対策をして、時間内に解き切られるように練習を行った。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。終了後はそのまま退室し終了　【質問内容】軽い自己紹介 趣味特技・部活動について 現在通っている大学の選択理由 学生生活で頑張ったこととその工夫点(リーダーシップに関する深堀) 志望動機(取り組みたい事業内容...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販のSPI対策を1周した。他企業の選考を通してテストに慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 一次面接（一次面談） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介やお話をした後面接が始まった　【質問内容】■質問：オーソドックスな質問と深堀り 1.大学での研究内容 2.学生時代に頑張ったこと 3.志望動機 4.「第何志望ですか」 ■回答：結論ベースで自分の行動...
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内定

26年卒 二次面接（最終面談） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・50代前後 IT部門GM・50代前後 技術開発部長？（記憶不確か）・50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介+アイスブレーク　【質問内容】■質問：全体を通して能力よりも人柄を重視しているような深堀りだった 0.アイスブレーク（「地元どこなの？...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・1番の理由は勤務地。市内で働きたかった。 ・2番目の理由は事業内容。ITを活用して人々の生活を支えたいと考えていた。 ・3番目の理由は知名度。地元で有名であった。 ・競合他社の選考時期が不明であったことも影響。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面接後簡単な面談があった。　【内定後...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300)】〇〇について専攻しています。中でも、計算機同士が互いに協調することで、ネットワーク上のあらゆる問題を解決する〇〇について研究しています。現在用いられている〇〇では、計算機がデータの同期を取るのは難しく、各計算機が誤ったデータを取得する恐れがあります。〇〇についても...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ジョブマッチング面談の案内、企業説明（30分）、社員との座談会（1時間）　【注意した点・感想】座談会では、なぜ東邦ガスを選んだのか、キャリアプランに関してしっかりと聞き、面接で話す内容を集める意識をした。また競合との差別化もここで行えた。 感想として、社員の方はしっかりと疑問に答えてくれるため、事業やキャリアの解...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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