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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
No.394408 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
名古屋大学 | 理系
公開日：2024/08/05
2024年1月
一次面接
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 1h
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員。文系人事

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅で開始。

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質問内容

・文系にもわかりやすく研究内容説明して。
・以降順番にESの内容について。基本的にESを読み上げれば良かった。
・なぜ供給部門か
・短所に関して
・東邦ガスは第一志望ですか
・他に見ている企業はあるか

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雰囲気

特に圧迫感などはなく普通。

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注意した点・感想

ほぼESを読み上げるだけの質問だった。ただ読み上げるのではなく、口語調にし適宜アピールポイントを足しながら話すようにした。
ESがよく書けているかが最も重要で当日気をつけることはそれほどなかったように思う。

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】Webの玉手箱と同様　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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25年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室し、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 　どのように原因を分析...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・プロフェッショナルコースとゼネラルコースの違いやそれぞれのメリット ・初期配属 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】夏インターンシップでお世話になった社員さんだったので、そのときに質...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・CNに向けて会社としての今後の方針 ・技術営業としてのCN業務の今後とその実現性 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】1回目の社員さんよりも年次の高く、より業務内容に詳しい方と伺って...
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25年卒 ジョブマッチング二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、自分の希望部署の部長とチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控室で交通費の申請をしたのち、別部屋で面接を行いました。　【質問内容】人事部の方からは、基本的なESの内容などについて’聞かれた印象です。研究室や、サークル、そのほか趣味などについても...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元から第一志望で考えていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。推薦状の提出くらいです。　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特には聴いていません　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】あまりわかりませんが、インターンで聴いた限り東海圏が...
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【研究のテーマ】「◯◯を指向した建築物における◯◯の運用検討」　【研究内容（300字程度）】　将来の◯◯達成に向けて、ビルなどの建築物に◯◯や◯◯などが設置されるようになってきています。そのような建築物に対して、◯◯時等における◯◯の運用方法の検討を行っています。研究は、事故等の要因によって◯◯からの◯◯がなくなった際に、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計算、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算が30分ずつくらい。図形が15分くらいでした。　【対策方法】あまり対策せずに臨みました。
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内定

25年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の少しベテランな社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入ってから面談のような感じで終了　【質問内容】まずはアイスブレイクからでした。ここでは、ESの内容の確認などが多かったです。研究室での立場や、サークル活動などについての質問がほとんどです。あと...
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内定

25年卒 最終人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術営業の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算をした後、部屋を移動し、面接が始まりました。　【質問内容】面接質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（WILLコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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    • 総合職（WILLコース）
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  • 26年卒
    • 総合職（WILLコース）
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    • 専任職
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  • 25年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 22年卒
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    • 総合職（WILLコース）
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