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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.394408 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋大学 | 理系
2024年1月
WEBテスト
2024年1月
実施場所 自宅
試験時間 1h
形式 SPI
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格診断

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各科目の問題数と制限時間

不明

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対策方法

市販の参考書で対策。性格診断は結果により面接の質問が変わるとの噂があるので気をつけた。

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本選考
2024年1月
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2024年1月
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】Webの玉手箱と同様　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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25年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室し、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 　どのように原因を分析...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・プロフェッショナルコースとゼネラルコースの違いやそれぞれのメリット ・初期配属 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】夏インターンシップでお世話になった社員さんだったので、そのときに質...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・CNに向けて会社としての今後の方針 ・技術営業としてのCN業務の今後とその実現性 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】1回目の社員さんよりも年次の高く、より業務内容に詳しい方と伺って...
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25年卒 ジョブマッチング二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、自分の希望部署の部長とチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控室で交通費の申請をしたのち、別部屋で面接を行いました。　【質問内容】人事部の方からは、基本的なESの内容などについて’聞かれた印象です。研究室や、サークル、そのほか趣味などについても...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元から第一志望で考えていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。推薦状の提出くらいです。　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特には聴いていません　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】あまりわかりませんが、インターンで聴いた限り東海圏が...
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【研究のテーマ】「◯◯を指向した建築物における◯◯の運用検討」　【研究内容（300字程度）】　将来の◯◯達成に向けて、ビルなどの建築物に◯◯や◯◯などが設置されるようになってきています。そのような建築物に対して、◯◯時等における◯◯の運用方法の検討を行っています。研究は、事故等の要因によって◯◯からの◯◯がなくなった際に、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計算、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算が30分ずつくらい。図形が15分くらいでした。　【対策方法】あまり対策せずに臨みました。
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25年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の少しベテランな社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入ってから面談のような感じで終了　【質問内容】まずはアイスブレイクからでした。ここでは、ESの内容の確認などが多かったです。研究室での立場や、サークル活動などについての質問がほとんどです。あと...
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内定

25年卒 最終人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術営業の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算をした後、部屋を移動し、面接が始まりました。　【質問内容】面接質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東邦ガスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東邦ガスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 14年卒
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