職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東邦ガス

26年卒総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

No.463603 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年4月上旬

最終面接

2025年4月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	一人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人、現場の方二人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、面接会場へ案内される

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・大学での学習内容
・今後、自分が研究したいこと
・学生時代に力を入れたこと
・チームで取り組んだ経験
・様々な異なる立場の人との関わり方
・志望動機
・キャリアプラン
・選考状況
・簡単なフィードバック

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

一次面接に比較すると、厳かな雰囲気だった。
しかし、後半につれ和やかになったと感じる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

近めの距離で3人の社員の方が並んでいるので、意識的に全員の方を向くようにした。
選考状況などを聞かれる中でも、第一志望であることをしっかりと伝えた。
面接後、人事の方と簡単な面談があり、働く上での疑問点などを解消する時間をとってくださる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年3月下旬

2025年4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】ゼミ活動では、◯◯をテーマとして専攻している。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本に取り組んだ。また、他企業の選考で実戦を積んだ。

【質問内容】お互いの自己紹介ののち、逆質問の時間が50分程度とられる。逆質問・キャリアプランとして～を考えていますが、これは御社で実現可能でしょうか。・志望動機として～とかんがえていますが、これは評価されますか？　【注意した点・感想】キャリアプランや志望動機、学生時代に力を入れたことの壁打ちをする機会として利用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続　【質問内容】・車の運転経験はどの程度あるか・TOEICのスコアについて、勉強法や期間などを教えて・キャリアプランはどのようなものを持っているか・学生時代に力を入れたことの深堀り（期間、人数、目標など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長級、課長級と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事社員の方とのアイスブレイクがある。面接後も、感想や就活状況について人事社員の方とお話をした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り（周囲からの反応、苦労した点）・志望動機・...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方旧帝大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の対策本を参考にした。制限時間が短いのでスピード感を重視

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【質問内容】エントリーシートの深掘り中心。相手がエントリーシートを見ながら質問してくる。免許の取得状況やTOEICの受検経験などの質問もあった。キャリアプラン（東邦ガスでやってみたい仕事は？）についての質問も　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方。あとの方の役職は忘れてしまいました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞く。指示された場所に行くと担当と方に案内され個室で待機。その後移動し面接、面接終了後人事の方と少し話す時間がある。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】いつでも必要とされる業界だと思うので　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
ANA大阪空港
募集終了：貨物サービス業務
インフラ・交通
センコー
総合職（全国型／エリア型）
インフラ・交通
北陸電力
コーポレート&セールス職
インフラ・交通
アルプス物流
総合職
インフラ・交通
住商グローバル・ロジスティクス
一般職※現在募集なし
インフラ・交通
OCS
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東邦ガスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。