阪急電鉄のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが大事にしていること（動画30秒）】私が大事にしていることは、人との出会いです。 新しい環境に身を置くことが多かった私にとって、たくさんの人と巡り会うことができました。例え、短い間での関係であってもいかに深い関係を築けるか努力をしてきました。それにより、人を巻き込む力を身につけることができました。これからも人との...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大学（または大学院）時代に熱中したことを教えてください。 （100文字以上150文字以下）】4年間体育会〇〇部に所属し、4回生時は主将を務めました。 一選手としてチームに貢献できる戦力になるのと同時に、一部員として部をマネジメントし強化する人材になることを意識して活動していました。 主将時には個の力にチーム力を加...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが「大事にしていること」について、あなたらしく表現してください。（動画、30秒）】私が大事にしていることは「チャレンジ精神」で、学生時代にアルバイトや文化祭での劇や漫才コンテストの主催など様々なことにチャレンジしてきたということを30秒にまとめて言いました。 また、言葉だけでは伝わりづらいと思い、パワポをパソコン...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【動画「大学に入学してから得たもの」45秒以内】私が大学に入学してから得たものは「論理的思考力」です。大学での研究は、高校までのやれと言われてする勉強とは全く違います。自分自身で、なぜこういう問題が発生するのか、どうすれば解決できるのか、この研究は世の中のニーズに応えることができるのか、といった疑問を常に持ち、筋道を立て研...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたの「こだわり」について、自由に表現してください。 (30秒の動画を投稿する形式）】こんにちは。〇〇（名前）と申します。 私のこだわりは、どんなことに対しても楽しさを見出すようにしていることです。 好きなことに対して、それが楽しくて一生懸命になるのは当然です。 私は、苦手だと感じることや大変なことの中にも...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女2人。採用担当の若い方で、リラックスさせてくれるなど非常に好印象な方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら（学生が揃ったら？）別室で面接があった。　【質問内容】・学生時代力をいれたことはなにか。そして、その際に気をつけたこと、自分なりの...

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17年卒

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代頑張ったことを45秒の動画で投稿しなさい。　【各質問項目で注意した点】わかりやすく完結に。 動画なので服装にも気をつけ、ハキハキと喋る練習をした。

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17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1～3日目＞ ・阪急電鉄における事業の理解。（特に首都圏における事業特化）（実際に不動産や劇場などを見に行く） ・首都圏における新規事業の立案のグループワーク。 ＜4日目＞ ・関西における事業の理解。 ・商業施設の利用法を考えるグループワーク。 ＜5日目＞ ...

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16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 面接（1回のみ） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は2年目の人事部の男性社員でインターン期間中に責任者としてお世話をしてくださった方だった。もう一人は30歳前後ぐらいの人事部の男性社員。二方ともおだやかな口調で話していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で受付→待合室まで案内していただく→待っている間に、...

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16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・当社インターンシップへの参加を希望される理由をお書きください。 ・参加を希望される日程・希望されるコースをお選びください。※1日程につき2コースまで希望できます。 ・学生生活で特に力を入れていることと、その中で特に印象に残っているエピソードについてお書きください。　【各質問項目で注意した点】出来るだけ簡潔...

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16年卒

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 午前は顔合わせ、自己紹介等のオリエンテーションを行ったのちに会社の概要説明の講義を受けた。午後は、インターンの課題が発表され、各コースで、該当部署の社員の方から課題についての概要などについて説明を受けた。課題は各コースで取り組み、私が参加したコースの課題は「甲...

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17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系の若手男性 ゆるふわ系の若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で4人で待機、お互い軽く自己紹介する→面接会場へ移動→30分で終了、解散　【質問内容】自己紹介ののちに、質問についしては挙手制で答える 質問は二つ。それぞれについて深堀 質問①：「学生時...

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17年卒

事務営業職

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】 45秒以内の動画で「大学生活で得たもの」　【各質問項目で注意した点】自信ををもって、ハキハキと話す

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規事業立案」という課題に対して、6人1チームで課題に取り組み、3日目に発表する。 1日目：業界、企業説明、グランフロント、宝塚の施設見学 2日目：事業説明、梅田駅見学、グループワーク 3日目：発表準備および発表（20分）、懇親会 4日目、5日目は午後から実施...

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17年卒

事務営業職

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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。温和。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人学生が集まり、2つのグループに分けられる。時間になると部屋に移動し、グループ面接開始。30分程度で終了し、解散。　【質問内容】「自己紹介」「学生時代頑張ったこと」「周りからどう思われているか」それぞれ話した後面接官の...

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名1チームで「沿線価値を創造する新規事業を提案せよ」という課題に3日かけて取り組み、最終日に社員の方の前で発表する。現在の会社の事業についての講義も多く、事業場所への訪問も多かった。8月の3日間はその課題がメインで、12月、2月に1日ずつあるものは講義中心となった。しかし...

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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・2年目 女性 明るくフレンドリーで話しやすい。 ・3年目 男性 物静かで少し威圧感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ひとグループで待合室にて待機。 ひとりひとり呼ばれ、順番に面接室へ。　【質問内容】①ひとりめ（15分） ・簡単な自己紹介 ・動画で話...

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17年卒

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・30秒の動画 ・学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】・30秒は意外と短いので、簡潔にわかりやすく話した。 ・印象のよいものを撮るため、何回もやり直した。

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17年卒

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄の沿線価値創造のための新規事業立案。 2日目にお題が発表され、その日に５時間、最終日に3時間グループワークの時間が与えられた。 人事以外の7,8人の社員さんの前で、各チーム10分間プレゼンを行い、5分間質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説...

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16年卒

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16年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・役員・フランクな方 男性・50代・部長・ファシリテーターをしてくださり、面接が円滑に進むサポートをしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室にて待機（人事の方と談笑）→役員室にて面接→終了　【質問内容】・GDに関して、もし人事だったら学生の...

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16年卒

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16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数、言語、図形、論理　【対策方法】SPIテスト、テストセンター等を受験し、時間配分に慣れておくこと。1つの問題にこだわって時間をかけすぎないことが大切。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 テストセンター

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16年卒

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16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GDについての説明→GD→終了　【GDのテーマ・お題】「レゴブロックを用いて、新規導入の電車を完成せよ」　【GDの手順】１、4人1チームとなり、メンバー間で図面作成組と部品調達組に分かれる（3分間） ２、調達チーム　手本（レゴで作られた小さな電車）を10秒間見る ３、GDの進め方...

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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたのこだわりについて、あなたなりに30秒で述べてください。冒頭に必ず名前を述べてください。　【各質問項目で注意した点】30秒間のエントリー動画。時間上の制約が厳しかったので、フリップを用いて聴覚だけではなく視覚に訴えるような動画を作成した。

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16年卒

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明を40分、学生からの質問を20分、計60分 100人程度の学生がいた。 インフラ業界⇒鉄道業界⇒JR・私鉄と細分化しながらの説明があった後、阪急電鉄が担う3つの事業フィールド（運輸・不動産・歌劇）に関するレクチャーが行われた。事業説明の後に学生からの質問時間が設けられ、挙手制で10人程度が質問を行った。...

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16年卒

事務営業職

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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】他社のリクルーター面談と比べ、逆質問の時間が多く、会社に対する理解度から志望度の高さを推し量っているのではないかと感じた。結論先行で答え、その理由や具体例を付け加えるようにして話すように心がけた。

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