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東急のES・体験談一覧
東急のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急の就活のES・体験談の一覧です。東急の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の方と少し年次の高い方。お二方とも女性の人事の方だった。 年次の高い方が質問してくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入り、指定時間まで待機。面接官の方々が入ってこられたら指示に従って面接が進んでいく。 【質問内容】・学生時代に力を入れ...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】図形問題が非常に難解で、全然わかりませんでした。対策しておくことをお勧めします。
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだこと(400字)】私は大学4年生時、マネージャーとして所属していた◯◯◯◯部で、部員の意識改革に力を入れて取り組んだ。当部は私が3年生時まで3部リーグであったが、エースの先輩の引退後、4部に降格した。私は各選手の当事者意識の低さが降格の要因だと考えた。そこで、各人の...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度 【対策方法】一般的なWEBテスト対策をしていれば大丈夫だと思う。
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことを教えてください(400文字以内)】大学のサークル活動として取り組んだ弁論で、2年時に全国規模の学年大会に出場したことだ。好成績を残すという目標のもと本大会に向けて練習を始めたが、当初は三人一組のチーム内で意見が合わず、思うようにチームワークを...
6
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急の新しいサービスを考えよ」という広いお題が与えられた。そのために、SWOT分析など様々なフレームワークについてのレクチャーがあり、その中から解決すべき課題を発見してそれを解決できるようなサービスを考案するというもの。 【ワークの具体的な手順】はじめにフレームワークの講...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、指定されたグループに分かれ、社内で実際に用いられている新規事業の立案フォーマットに基づき、既存事業とのシナジーを意識した新規事業の立案ワークを行いました。最後に3名の社員さんとの座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】事前課題の内容を共有し、グループワー...
1
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分弱程度 【対策方法】特にしませんでしたが、図形はほとんど手ごたえがなかったので問題集で対策しておくべきだと感じました。
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと(400文字以内)】○○サークルの○○として部員の意識統一に尽力しました。所属するチームは代替わり後、一度も大会で入賞できずにいました。入賞し仲間と喜びを共有したいという想いから問題分析を行いました。部員へのヒアリングの結果、課題は部員間のやる気の差にあると感じました。この原因は○○人以上の部員が...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社自体この場でほとんど初めて知りました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方でしたが、とても穏やかで優しく、自身が入社してすぐの働き方についても教えて下さいました。 (その方は入社当初は電車の車掌さんのサポートのよう...
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22年卒
総合職
22年卒
ワンキャリア企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前をよく聞く鉄道会社。インフラ業界。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の雰囲気がいいと思った。鉄道だけでなく、様々な事業を幅広く展開している。 【このイベントを通しての感想】説明が聞きやすく、分かりやすかった。...
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交通(鉄道・航空)
東急
21年卒
総合職
21年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方から会社の説明と、現場で働かれている社員の方々との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道のイメージが強かったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の歴史、そして現在、未来の事業について説明を伺い、とても魅力的に感じました。社員の方々の仲もすごく良さそうに...
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東急
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。】所属するゼミ16名で◯◯県◯◯町の地域活性化に向けたPPPを行なっています。具体的には、◯ヶ月に一度現地を訪問して地域の方々へのヒアリングを行い、◯◯県庁と◯◯町の宿泊施設と共に◯◯町を活性化するべく活動しています。...
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東急
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初と最後に面接官とは別の人事部の方が、アイスブレイクとしてお話ししてくださいました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 深掘り ・周りからどんな人だと言われるか ・他社選考状況 ・最後に言い残した事 学生時代に力を入れ...
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交通(鉄道・航空)
東急
21年卒
総合職
21年卒
ジョブフォーラム
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員が来てくださり、皆様の今のお仕事内容を伺ったあと、質問会に移るという流れでした。 【注意した点・感想】色々な部署の先輩社員の方がお話ししてくださったので、自分がやりたいと思っている事以外の仕事についての理解を深めようと努力しました。 また質問については挙手制のため、やる気がない人だと思われないように事前に...
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21年卒
総合職
21年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく時間になると始まります。 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・どの環境にいても共通して周りから言われる事 ・リーダータイプかサポートタイプか ・自分の弱みは何か、どう克服しようとしているか ・志望動機 ...
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交通(鉄道・航空)
東急
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査の後に図で将来の自分を表現する問題があります。 【対策方法】対策方法はないのでありのまま答えるべきです。 二次面接の前に受験し、テストと面接を踏まえた合否が出ます。
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21年卒
総合職
21年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので時間になったらいきなり始まります。 【質問内容】ESで書いたキャッチコピーについて聞かれるので、もう一度自分の言葉で説明します。 あとはそこで話したエピソードについて、2人の面接官から深掘りされる形になります。 基本的に...
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交通(鉄道・航空)
東急
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・構造的把握力 【対策方法】SPIの対策本を解く事 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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交通(鉄道・航空)
東急
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】個性豊かな沿線を、住んでいる人もそうでない人にも愛される町づくりを行いたい。なぜなら東急線は町の地名度や活発さに差があると感じていたからだ。この差をできる限り無くしてより良い沿線にし、活発にさせたい。例えば開発された二子...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格 【対策方法】問題集を解きまくる。図形は全く手ごたえがなかった。
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として離脱率削減に取り組み、部員の離脱率を◯割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。私はサークルを部員にとって大切な居場所にしてほしいと考え、参加率の低い部員にヒヤリングを行った。その結果、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。...
5
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループワーク「既存事業のシナジーを活かした、事前課題の内容(身の回りの不便なこと)を解決する新規事業の提案」→社員3人との座談会 グループワークのチームは自動的に割り振られ、発表後社員の方からのフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】事前課題の共有...
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東急
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員2名。中堅社員1名。若手人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。 【質問内容】・志望動機 ・東急の提供している事業のなかで魅力的に感じているものは何か ・東急沿線で暮らす中で東急に抱くイメージは ・街づくりをしたいとのことだが、デ...
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交通(鉄道・航空)
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21年卒
総合職
21年卒
座談会(web)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員4名程を招いた座談会。最終面接前の学生が呼ばれる。 【注意した点・感想】選考要素はなく、ざっくばらんに質問をすることが出来た。ただし、まだ最終面接を控えている為、言葉遣いなど失礼のないように心がけた。コロナの影響でOB訪問などが難しい情勢だったため開催されたイベントとのこと。そのため来年以降もあるかは不明。
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