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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通阪急阪神ホールディングス阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧

阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
532件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で実現したい夢は何ですか?当社で実現する意義も併せて教えてください。300文字以下 】関西中に、人々の生活に豊かさと幸せを生む街をつくりたい。この夢は◯◯にて仲間が求める制度を作り上げた経験で、彼らの行動を変え、喜びをもたらした時の達成感が起点となる。ここから地元岐阜市の再開発を見届けた経験を通じて、地域の...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【『あなたが当社で実現したい夢は何ですか?当社で実現する意義も併せて教えてください。』(300字以内)】私は貴社で「甲子園から関西を豊かに、元気にしたい」という夢を実現したいです。そのために、貴社で甲子園エリアを365日賑わいのあるまちにすることに取り組みたいです。関西出身で大学から東京で生活をしていく中で、東京というまち...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。】私は「頼れる環境」だと思う。私は大学2年目の春、新歓の◯◯責任者を担当。私たちのサークルは、フライヤーやポスターなど静止画やSNSで使用する動画・インターネットサイトなどを一から制作していた。私の役目はそれらの管理や外部へ発信す...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 面談3(最終面接)(部長面談?) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さらに年次の高い方。確か部長だったかと思いますが、緊張のせいであまり覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶したのち、面接が始まります。 【質問内容】これまでの質問と本質はほとんど変わりません。 学生時代の取り組みを軽く、そして深堀りが少し。 そして志望理由...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 面談2(課長面談?) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いお偉いかたです。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶したのち、面接をします。 【質問内容】自分の学生時代の取り組みについて。またその深堀。 志望理由。なぜそこを志望するのか。他の◯◯ではだめなのか。 学生時代に力を入れたことに関しては他企業と同じような質問がき...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでそれぞれのブレイクアウトルームに分けられ、すぐに集団面接が開始します。私のグループでは学生の一人が話が長く、学生時代に力を入れたことのみしか聞かれませんでしたが、他のかたはもう少し聞かれたようです。 そののち、GDが始まります。時間は20分とタイトでした。お題はごく一般的もので...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップからお世話になってきた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】近況報告から入り、面接とは口には出さないがしっかり選考されているようにほぼ面接です。 【質問内容】・志望度 ・他受けている企業 ・阪急阪神でなにがしたい ・志望理由 ・志望理由に対する深堀(か...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加者で悪い意味で目をつけられていない限りは呼ばれると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から始まって世間話など交えつつ柔らかい雰囲気で終始進みます。 【質問内容】・阪急阪神のどういったとこに魅力を感じてるか ・第一志望は不動産か ・他にどんな企業をうけているのか ・なにか...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400字以内)】私はチーム内で思いやりを持つことが最も重要だと考えています。 私が特にこれを感じたのは研究活動の実験作業です。私の研究室では、担当者が指揮を執り他の学生も一緒に作業を行います。しかし実験期間が長くなると学生が作...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「あなたがこれまでに何かを成し遂げた経験を教えてください」 ・上記のテーマについて、30秒以内で動画でお伝えくださいお伝えくださいお伝えください。 ・氏名(大学・学部名は不要)を名乗り、後は自由にお伝えください。】こんにちは。◯◯と申します。 私は、大学で◯◯を取ることを成し遂げました。希望の研究室は成績上位◯◯...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。」300字以内】周囲から「失敗を糧に努力を惜しまず、成功に繋げられる人」と言われます。 これは◯◯の留学経験で発揮されました。私は留学経験が二度あり、◯◯の初の留学では現地学生と上手く英語で会話ができず、周囲から笑わ...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由】キャッチコピー:「広範な視野で問題を解決へと導く名探偵」  私は大学で所属していた大学祭実行委員会で培った「問題解決のために課題を発見する幅広い視野」を自身の強みと考えているため、これをキャッチコピーで表現しました。当委員会は写真(1)のように約200人が所属する学生団体...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。】「誰とでも分け隔てなく接することができる人」と思われていると考えます。理由は、アルバイト先の飲食店で新人スタッフの離職率改善を目指した中で、私の姿勢に対して、店長や仲間が信頼を置いてくれたからです。店舗では、ベテランス...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【あなた自身のキャッチコピー(20文字以内)】信頼関係構築人間 【その理由(600字以内) それに関連する写真】誰とでも信頼関係を築くことができるからだ。大学のゼミ活動の際同期はもちろん、先輩からすばやく信頼を得て親睦を深めることができた。私の所属しているゼミは、昨年のコロナウイルスの影響と今年で二年目の新規ゼミということ...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)】みんなの「お母さん」だと考える。チーム全体を俯瞰し、一人一人に寄り添えるからだ。 私は、高校ので指揮者を務め、「クラスのお母さん」として皆をまとめて金賞へ導いた。 当初は練習へのやる気が人によって...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このイベントへの参加を希望する理由を教えて下さい。】貴社の強みを活かし、鉄道会社が社会貢献にどのような形で寄与できるのか具体的に学びたいからだ。鉄道事業は、それを軸に不動産業や小売業など多分野への事業展開が可能な非常に裾野が広い事業といえる。また、「交通インフラ」として高い公共性を持つ事業でもある。「鉄道」という、社会的...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに先駆けてワークシートの記入、集団面接が行われる。 【GDのテーマ・お題】最高のチームをつくるために必要なこと 【GDの手順】お題が与えられるのみで、役割分担、議事録の記入など全て任されていた。時間も限られており、定義付けを丁寧に行いすぎると結論に辿り着けないことも想定され、難しい。 ...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず丁寧なインプットがあり、後半でグループワークに臨む。 インプットの時間では、ホールディングス傘下にある7つのコア事業について、スライドや動画での説明、現場社員さんによる説明が行われる。 グループワークでは、15年後を見据え、阪急・阪神の沿線価値向上に向けた経営計画を...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方、各グループ4人程度の学生に対して1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後案内があり、 ワークシート記入→集団面接→グループディスカッション の順に行われる。 【質問内容】ワークシートでは、 ・学生時代の経験 ・自分を一言で表すと ・最近気になった、大学...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて録画した動画を提出。 【質問内容】自己紹介、大学時代の経験を30秒で語る。 この他、紙に同様に自己紹介を記し、郵送するという形での応募も可能であった。3日間のインターンシップとは別に、1日の仕事体験も用意されており、一つの...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン まずシートに5分ほどで記入し、それを元に1人5分ほど質問される。 その後GDに入る。 【質問内容】・シート 学生時代に力を入れたこと 専攻に関係する、あるいは興味あるニュース 革新か伝統か 今の自分を表す言葉 ...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お金と家族と友人 【GDの手順】集団面接後に同じメンバーで引き続き行われる。 15分でお題に関して議論した後、2~3分ほどで代表者が発表する。 役割や時間配分、何人で発表するかもすべて学生にゆだねられている。 毎回テーマは違うが、一貫して選択するタイ...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに何かを成し遂げた経験を教えてください。(30秒動画)】こんにちは、◯です!塾で指導した生徒が第一志望に合格しました!指導ではただの暗記ではなくなぜそうなるのか、原理から理解してもらうよう努めました!また、合間で自分が面白いと思う小話を挟み、興味を持って勉強してもらうよう意識しました!結果一番の苦手科目を...
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阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で取り組む課題 20、30年後の未来を予想し、(外部環境やニーズの変化、今は実現されていない技術を用いてもよい)、新たに車両設計をせよ。 3日間を通してワークの準備の他にあるプロジェクトの紹介や座談会が行われる。 【ワークの具体的な手順】まず外部環境や取り組む...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接後、そのグループでGDへ 【GDのテーマ・お題】”住みたいまち”とはどんな街か 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れ。正確には覚えていないが、面接官から役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思う。パワーポイ...
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