阪急阪神ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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532件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（入社10年以内）の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接を行った後、そのグループでGDを行う。 マイページにて、設問に対して10分程度で回答し、それをもとに面接。　【質問内容】マイページにて入力する質問 　・プチ自慢 　・周りからどんな性格と言われ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたを表すキャッチコピーとその理由を教えてください。動画（30秒）】私を表すキャッチコピーは「みんなの地図」です。 私は周囲の人々から頼られることが多く、そのたびに一人一人と真摯に向き合って、今後についての道を示しました。 その力を活かして、数百人規模の◯◯イベントの責任者を務め、成功に導くことが出来ました。 イ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「”住みたいまち”の提案」というテーマのグループワークをメインとしながら、各業務分野で活躍する若手の先輩社員（2名）との座談会を適宜混ぜながらの進行であった。グループワークのテーマが非常に漠然としているため、難易度は高い。　【ワークの具体的な手順】事前の顔合わせが行われ、事...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で比較的若い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に集団面接を行い、のちにGD　【質問内容】・組織を巻き込んで貢献した経験。それを行った理由と得た学び ・自分のゼミや研究内容と関連したニュースで気になったもの。その理由 ・今後弊社は「日常」「非日常」のいずれ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループ面接を行い、その後にGDを行った。　【GDのテーマ・お題】住みやすい街とはどんな街か　【GDの手順】お題が発表されてすぐにGDが開始された。時間は20分間で時間後に人事に発表。やり方や発表方法などは特に指定がなく、学生同士でgoogleドキュメントを利用しながら議論を行った。発...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなた自身のキャッチコピー（20文字以内）】非前例主義　【その理由（600字以内） それに関連する写真】前例にとらわれず、現状をより改善するために分析・課題発見・解決できるという強みがあります。そのため、このキャッチコピーを選びました。 この強みを発揮した例として、◯◯の当日運営責任者を務めた経験があります。 ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界・企業紹介や設備・プロジェクト紹介が大半。残りにグループワークの説明と議論を行った。 2日目は午前中まで議論を行い、午後から発表・FB、夜は懇親会。 グループワークは20-30年後の社会情勢を見据え、新サービスを提案するもの。　【ワークの具体的な手順】約7時...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】面接が始まる前に、10分ほど質問シートに回答を記入する時間が与えられた。「阪急阪神HDが今後力を入れるべき事業は何か」といった質問が3問ほどあった。その後、事前に提出した学生時代に力を入れたこと...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【GDのテーマ・お題】「新卒採用において重視すべきこととは」　【GDの手順】アイスブレイクをする時間は無く、いきなりGDが始まった。抽象的な議題のGDだったので、前提や定義を決めるのに時間を割いた。議事録の画面共有は可能だった。最後に簡単に発表を行って、FBを頂いて終了し...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【【あなた表すをキャッチコピーを教えてください。】】分析と努力の男　【【そのキャッチコピーを選んだ理由を教えてください。】400～600字】私がこののキャッチコピーを選んだ理由は、学生時代、分析と地道な努力によって夢を実現した経験があるからだ。風景写真を趣味とする私は、自分の作品をまとめた写真集を自費出版してみたいという夢...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「20～30年後に阪急阪神HDを取り巻いている問題を予想し、それらを解決する施策を立案せよ」という課題だった。施策は、電気設備系統が担当するものと、車両設備系統が担当するものの、2つに分けて考えるよう指示がった。　【ワークの具体的な手順】初日に少し講義があった後、課題が発表...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。】他者の意見や価値観を尊重し、傾聴することだと思う。このような考えは、応援団長として高校の体育祭運営に携わった経験からきている。私は演舞の格好良さに惹かれて入団したこともあり、応援練習より演舞練習に力を入れていた。これに対し、応援...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【チームで取り組むうえで大切だと思うこと、経験を踏まえて】チームの全員が同じビジョンを抱き、主体性を持って物事に取り組むことが大切であると私は思います。◯◯の時、◯◯で私の学年はこれまで監督が決めていた練習メニューの全てを部員のみで考えるという改革を行いました。その際、私は◯◯としてミーティングを頻繁に開き、そこで部員個人...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

営業系 ※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由」】私を表すキャッチコピーは「何事も進取果敢に取り組む」です。私は、日頃から物事に誠意をもって積極的に取り組む努力をしています。部活動では、自身のマネージャーの役割だけでなく、「競技面でも」サポートできる存在になり、部の戦績向上に貢献しました。置かれた状況下で自分にできる最...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のあとGD。　【GDのテーマ・お題】「最高のチームをつくるために必要なこと」　【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れでした。正確には覚えていませんが、役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思います。代表者は立...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れ 1日目 事業概要おさらい 梅田駅施設改札・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答（都市交通事業） 不動産プロジェクト紹介・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答（不動産事業） グループワーク 2日目 宝塚施設紹介・質疑応答 社員パネルトーク（...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 集団面接（そのあとGD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに集団面接、そのあとGD。 マイページのフォームの設問に5分くらいで入力し、それをもとに面接。　【質問内容】フォームの設問 　・学生時代に力を入れたこと 　・自分を一言で表すと 　・伝統と革新どちらが大切だと思うか ...

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22年卒

事務系 ※現在募集なし

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたを表すキャッチコピーとその理由。 動画（30秒）と手書き（A4　1枚）と選べます。自分は動画を選択しました。】私を表すキャッチコピーは「絶対に諦めない男」です。 ◯◯部において、1年時、全治半年の怪我をし、新人戦出場が絶望的となりました。 しかし、必ず試合に出たいという思いで、思い切ってポジション転向をし、練...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）】高校野球部のマネージャーの経験に基づき、「個人の意欲を引き出す事」であると考えられる。チームの目標は「甲子園出場」であるが、その目標を達成するためには、試合出場選手と出場外選手の目標達成意識の格差が存在していた...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか？】チーム内で多角的な視点を詳細に共有することだ。私はアルバイト先の◯◯高校で、先生として◯◯気味の生徒に学校の魅力を伝えているが、過去の経験の影響から、「先生」に対して抵抗感を持つ生徒が多かった。私は生徒の信頼を得るため、生徒との対話前に文書で共有された生徒情報を把握...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが1番チャレンジしたこと（写真付きで）】◯◯内にある物販店舗でのアルバイトにて、お客様に合う商品提案に尽力したことです。お客様との会話をもとに商品提案を行うことが目標でしたが、当初は購入につなげることが困難でした。この原因は（1）会話内でお客様のニーズを察知できない（2）察知しても知識不足よりお客様に合う商品提案が...

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

技術系 ※現在募集なし

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募理由を教えてください。（200文字以下）】応募した理由は普段の生活の中で移動するために必要不可欠な鉄道事業における貴社の取り組みの理解を深めたいからだ。私は5年間、土木技術に関して学ぶ中で、鉄道土木という高い技術力を用いた安全かつ確実な交通インフラの建設や整備によって安定的な輸送サービスが提供されていることを知った。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

22年卒

技術系 ※現在募集なし

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木の業務内容説明、プロジェクトの説明、座談会を行った。グループワークはなかった。座談会の時間はとても多く、たくさんの社員と話した。途中で質問が途切れないようにするのに必死だった。おそらく質問回数は見られている。　【ワークの具体的な手順】上記と同じ　【インターンの感想・...

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

事務系 ※現在募集なし

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、ミッション、事業内容、今後のビッグプロジェクト、インターンシップ情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多岐にわたるビジネス　【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気がとてもいい感じ、ブランド力が強い

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阪急阪神ホールディングス

22年卒

営業系 ※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【応募理由】応募理由は、私鉄業界の業務の理解を深めるためです。いままでお世話になった関西で人々に「安心・快適」そして「夢・感動」を届ける一員になりたいと考え志望しました。貴社は幅広い事業で社会に貢献されています。その結果として◯◯を多く獲得し、沿線の人口は右肩上がりになっています。人々に愛される貴社の仕事を体験したいと考え...

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