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インフラ・交通
阪急阪神ホールディングス
阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に集合し、グループディスカッションが開始 終了後、自由解散 【GDのテーマ・お題】梅田で地域活性化のイベントを考える 【GDの手順】社員の方からテーマ内容の説明を受け、GD開始。学生6人全員が1グループとなってテーマに取り組むが、その際、随時GDの条件が変更される。制限時間以内に...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】阪急電鉄、阪神電車の部長級社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、面接官1人につき30分の面接を2回行った。終了次第、自由解散 【質問内容】・志望動機 ・どんな仕事に取り組みたいか ・学生時代頑張ったこと ・他のメンバーではなく、あなたにしかできなかっ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、面接開始 終了後、自由解散 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に頑張ったこと ・失敗した経験 ・チーム内が対立した時どのように解決するか ・チームの中でどんな役割をすることが多いか ・ご自身...
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阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語各30分程度 【対策方法】SPI対策本
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】人事社員の方から電話を頂き、本社のカフェでお話しすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社2階のカフェに案内され、雑談を挟んで面接開始 面接終了後、現地解散 【質問内容】最初に近況報告(研究、部活動など)をしてからは、基本的に逆質問の時間でした。以下に逆質問の内容を示します。 ・我々世代に求める...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、アルバイト先における研修制度の整備です。大学2年生の秋、◯◯として勤務している◯◯の新人離職率が◯◯%を超えていることに強い問題意識を持ちました。そこで、アルバイトスタッフを集めてミーティングを開催し、新人が離職する理由を検討しました、その結果、離職の一因として、...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】イベントへの◯◯の初導入に取り組んだ。私は企業から◯◯導入の提案を受け、実行に移すためのサークル内調整を担当した。前例が無く準備期間が短期間であったことが困難であった。イベント当日の設備の配電計画はすでに決定済みで、配電担当のメンバーに計画を変更してもらう必要があった。計画変...
2
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】従来のウェブテストと同じ 【対策方法】市販のテキスト
1
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阪急阪神ホールディングス
21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内 → 紙に自己紹介シートの記入 → 集団面接(30分×2) 【質問内容】自己紹介(最近の出来事、はまっていること) 競争と協調のどちらが大切か 自身を表すキーワード(具体的説明) あなたを表す一言について(紙...
1
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
技術系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己紹介と自己PR】◯◯大学の◯◯と申します。私の強みは計画性です。課外活動で時間がない中、スケジュール管理をしながら専門分野の学習に取り組むことで、学年で上位◯%の成績をとった経験があります。この経験を活かし、インターンシップでは自身が成長するために計画を立てて行動するつもりです。 【各質問項目で注意した点】動画で30...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に様々な事業の方事業紹介をしてもらい、会社理解を深める。技術系インターンシップなので鉄道がメイン。グループワークのお題が渡され、3日間の議題についてグループでプランを立てながら進める。 2日目は中堅社員との座談会や現場見学がある。この際に学んだ知識を使いながらグルー...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験(写真など使って自由に)】◯◯に立候補し、委員会の運営改善をしたことである。 当委員会では会議の出席率が60%と出席率の低さが課題であった。 そこで局長9人にヒアリングすると、①私がメンバーと信頼関係が築けていないこと②会議の質が低いこと、が原因であることが判明した。これらを解決...
5
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、新たな困難に直面した際にも、自分なりの解決手段を見出し、努力し続けることができることです。その強みは大学の学業で発揮されました。入学時、私は、学部の成績上位者◯%に贈られる奨学金の獲得を目標に置きました。しかし、当初は、英語で専門分野を学ぶような難易度が高い大学の授業に苦しみました。そこで、ただレジ...
9
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男女社員2人。20代と30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】日比谷にある阪急阪神不動産のオフィスで行われる。到着後エレベーターの前で呼ばれるまで待つ。中に入ると各机にPRシートのようなものがあり、15分ほどで書けるだけそのシートを埋め、面接はそのシートの内容に沿っ...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【長所を30秒以内で(動画)】こんにちは。◯◯(名前)です。私の長所は、目標達成のために計画性と責任感を持って行動できる点です。私は自らの所属する◯◯サークルにおいて、◯◯人で◯◯の制作者を務めました。本番までの◯ヶ月間、◯ヶ月毎の中期計画、1週間毎の短期計画を立てて練習を進めることで、本番では◯◯人の観客から高評価をいた...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業説明や見学がメイン。 2日目は事業説明と新規事業立案のGW。 3日目はGWと発表、人事からの採用説明、懇親会。 企業に割り振られた班で「関東で行える、関西での強みを生かした新規事業」を一つ提案する。プレゼンの時間は10分程度で、インターン参加者からの質疑応...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(指定の用紙に自由記入)】「学生団体で得た仲間と協力して成し遂げる力」最も頑張ったことは、現在所属している学生団体の活動である。本団体は、暗記中心の教育が問題視されている途上国の子供たちを対象に、考える力を醸成するための体験型の理科実験授業の製作と、その授業コンテンツの普及を目...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも頑張ったこと】○○の代表が集まる○○学生連盟の副委員長として、大会で〇〇を継続使用することを目指したことです。その活動では、ほぼ毎月大会運営を担いました。その際、〇〇の責任者の方や一般の会員の方から多くの苦情をいただきました。そこから、本学の代表として委員に抜擢された私は、今後どう行動するべきなのか、○...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほどで集まり、エントリーシートを書く。 その後、学生が半分に分けられ、2人の人事がそれぞれ交互に半分ずつを面接する。 【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・変革を求めるか、古き良きを求めるか ・自己PR 当日に書...
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阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【【30秒での動画選考】 学生時代頑張ったことを教えてください。】○○でお客様を笑わせることに対して向き合い続けました。自分が面白いと思うことをただ披露するのではなく、お客様の反応を録音して分析するなど、お客様の目線に立つことを意識することで、大会での○○も経験することができました。 【各質問項目で注意した点】明るい印象...
5
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席が指定されており、5人ずつに分かれてチームになっていました。 1日目と2日目の途中までは各事業の説明を聞き、甲子園球場など各所にも移動しました。 3日目は得た情報を活かして、新しい事業提案を行いました。 【ワークの具体的な手順】外部分析をして、2日目までに聞いた事業情...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当 5年目 人事部 採用担当 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で、質問シートを記入。その後、5人のチーム二つに分かれ面接。20分間一人の人事が面接したのち、交代して20分間もう一人の人事が面接。 【質問内容】全て挙手制で行われ、面接官は手元...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【動画ES:自身の強みについて30秒で】◯◯◯◯と申します。(フルネーム) 私の長所は人間関係力が高いことです。 私は多くの人の意見を聞き、対立する意見をまとめることが得意です。 ですが、ただ意見をまとめるだけではありません。 私はそこに自分の意見を加えることができます。 そのため、自然とリーダーを任せられること...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「2030年を想定し、関西で圧倒的No.1の沿線の実現のために必要なこと」 3日間で7時間ほどのGWの時間が設けられ、最終日に10分間の発表と質疑応答を行った。社員の投票ののち、優勝班が決められ、優勝班には阪急阪神グッズが与えられた。 【ワークの具体的な手順】初日は...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(4年目、6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接室とは別室で自己PRシートを記入15分(質問(1)〜(4)と伝統か革新どちらが価値が高いか、自分を表すキーワード) その後面接室にて面接 【質問内容】初めに働き方改革は知っているかと雑談のように聞かれる。これ...
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