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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは「周りを巻き込んで解決策を実行する能力」をグローバルな環境でも発揮できる点だ。私は中学校を◯◯で過ごし、◯◯チームで2年連続主将を務めた。チームの目標はリーグ優勝であったが、1年目は勝てないシーズンを過ごし、悔しい思いをした。勝ちたいという想い...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に集められ、身体検査と面接をする2組に分かれ、順番に行った。　【質問内容】・なぜ客室乗務員になりたいか。・なぜJALを選んだのか。・入社後どのような客室乗務員になりたいか。・学生時代に頑張ったことは何か。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20人ほどが一つの会場に集められ、面接と性格テストを2グループになって行った。　【質問内容】・なぜ客室乗務員になりたいのか。・アルバイトやゼミなど人と関わる時の自分の軸。・入社したらどういう客室乗務員になりたいか。・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】集団面接だったため、質問は基本的で数も多くなかった。「学生時代頑張ったこと」、「JALを一言で表すと何か」を1人ずつ聞かれた。ブレイクアウトルームでの面接が終わった後、全体のルームに戻され逆質問の時間があ...

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【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】特になし

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【JALの客室乗務員としてどのような「新しい価値」を生み出したいか。】私はJALの客室乗務員として、「温かさ」を生み出していきたい。そのために私が目指すのは、お客様との距離感が近い客室乗務員である。カフェでのアルバイトを通じて、お客様と親身にお話しすることで真のニーズを汲み取り実現することができると実感した。客室乗務員の仕...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次のときよりも少し年次の下がった総合職の方と客室乗務員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の際に、身体検査が先か面接が先か分かり、一旦、事前説明ルームに集められた後、それぞれに分かれて身体検査や面接を行った。面接の後にはサロンもあり、客室乗務員の方と一対一で話す機会を...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い総合職の方と客室乗務員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受験者が事前説明ルームに集まり当日の注意事項を聞き、各部屋に分かれ面接をした。面接は前半組と後半組に分かれ、待機スペースで自由に話すことができた。選考には関係ないと仰っていたがこの場にも客室乗務員さ...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い総合職の方1名とおそらく客室乗務員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間に事前説明会場に入室し、名前の確認などを行ったあと、各部屋に分かれ面接が始まった。面接終了後には、サロンに入室をして、採用担当に質問する時間が設けられ、終了という流れだった。　【質問内容】・名...

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【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】一般的なSPIの参考書

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）】ニーズに合わせたおもてなしで「記憶に残るフライト」を生み出したいです。貴社は業界の先陣を切りコロナ対策を行い、世界の評価機関から認定を得ています。それは常に貴社がお客さまを想い、ニーズに寄り添うサービスを提供してきた結果と考え...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【大学時代の困難な出来事について、ご自身の成功または失敗体験を教えてください。また、その成功/失敗要因をどのように考えますか。】私が学生時代に経験した、困難だった出来事はは学園祭の企画運営です。例年よりも実行委員の人数が少ないこと、前年の学園祭後アンケートの満足度が60%と低かったことなどが課題として挙げられ、それ...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。300字以内】私の強みは責任感が強いことです。これは、中学・高校での◯◯部◯◯部の副部長や大学での◯◯部での副部長の活動を通して培いました。特に大学で所属している◯◯部の活動においては、◯◯事を目標に取り組みました。1か月泊まり込みということもあり、チーム...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。300文字以下】私は「周りもポジティブにして目標達成する」人間だ。具体的には、チームでwebホームページを制作した3か月のインターン経験がある。チーム6人でプログラミングを学びながら制作するのだが、私以外プログラミング未経験であったため教師役を担った。制作...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【承諾/辞退理由の詳細】・給与と福利厚生が想像以上に低かったこと・より魅力的と感じる企業に内定をもらえたこと・飛行機への憧れはあったが、憧れ以外思うものが少なかったこと・現場配属の期間が長いこと　【採用人数・倍率】インターン経由の内定者イベント（任意参加）で100名以上いた　【内定者の採用大学・学歴】地方国立・...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員とかなり年次の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯の学生数人と人事でアイスブレイクと交通費支給を受け、面接部屋に移動。その後、人事と1対1で他社状況などを聞かれる。最初のアイスブレイクは選考要素ないが、面接後の面談は大いに選考に関係している...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がいるルームに入室し、今日の流れの説明を受ける。その後、面接ルームに移動。最後に人事と座談会が実施される。　【質問内容】・自己紹介・ESに書いた高校野球の話・学生時代頑張ったことの深堀（大学時代の話）...

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【試験科目】性格・言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】何回かテストセンターを受けておく

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。 300文字以下】「情と論理の両面から行動できる」ことが強みである。高校の野球部副主将として、チームの得点力向上を目指したときに強みを発揮した。私は試合データから「相手投手に有利な状況を作っていること」が得点力低下の原因と分析した。そのため、小目標として...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで3日間終日活動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は日本航空の各部署の業務内容を聞く講義であった。最終日はそれらの講義を踏まえて新規事業を考えるグループワークが開催された。評価されているようにはあまり感じなかった。講義が長かったが、後々の選考にはとても役...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1名と部長クラスの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に他の学生と一緒に集合し、採用担当者と流れを確認したのち、それぞれ面接の部屋に案内される。面接の後には採用担当者と個人面談がある。　【質問内容】これまでと同様、面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後は、エン...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後は、基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀でした。何か壁にぶつかった時の対処法は？なぜサークルで◯◯をしようと思ったの？など会話ベースで質問をいくつかされまし...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者1人と現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後は、エントリーシートで書いた内容の深堀りがメインでした。なぜこういう行動をとったのか、どういう人とは相性が良くないか、相性が良くない人とはどうやっ...

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【試験科目】英語・国語　【対策方法】特になし

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【趣味や特技がある場合、ご入力ください。】趣味は海外旅行です。今までに15ヶ国にわたる欧州内の近隣国を訪れ、地元の人と交流しながら食べ物や歴史、文化に触れることで、有意義な時間を過ごしました。新しい土地に訪れる高揚感に飽きることはありません。　【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは...

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日本航空（JAL）

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日本航空（JAL）

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【内容】・コース概要の説明・仕事内容の説明・キャリアステップ例の説明　【注意した点・感想】Zoomでカメラオフなので、リラックスして視聴していました。内容としては新卒採用のホームページで掲載されているものとほとんど同じでした。質問したいことがあれば、チャット機能で質問できたと思います。

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）】私は「移動にバリアを感じるお客様」の範囲を広げたいと考えております。貴社は現在も、ESG戦略を軸にアクセシビリティの向上などの取組を行い、誰もが旅を楽しめる社会の実現に貢献しています。しかし、現在は主に車椅子をご利用の方や障害...

128人の方が「参考になった」と言っています。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロットを目指す理由と仕事を通して実現したいことを教えてください。】「空の向こうにある未知との出会い」をお客様に提供したいので志望します。私は6歳の頃、初めての海外旅行を経験しました。飛行機を降りた先に待っていたのは未知の連続であり、幼いながら衝撃を受けました。あの経験こそが、「国境を超えた活躍」を目指し、国際政治...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）】私はJALの客室乗務員として、お客様に機内での有意義な時間を提供したいです。機内での過ごし方はお客様それぞれですが、特に飛行機を利用する機会が少ないお客様は、退屈されることもあるかと考えます。そこで、お客様の機内での過ごし方の...

155人の方が「参考になった」と言っています。

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客室乗務職

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【・あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか（300文字）】より強いおもてなしの心を持ち、お客様一人ひとりの心に残るフライトを提供することで、オンラインではなく実際に現地に足を運ぶ価値を生み出したいです。コロナの影響により、オンラインツアーが誕生するなど、旅行の在り方も大きく変わりまし...

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）】想いを形にしてお客さま、一緒に働く社員にも届けていきたいです。コロナ禍で、マスクの着用や人との接触を避けられていた背景からそのように思いました。◯◯時代、会話を控えていたお客さまもいらっしゃいました。あまり会話ができず少しでも...

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字以下）】私はJALの客室乗務員として、お客様にJALの空の旅を再び利用したいと思ってもらえるような「新しい価値」を生み出したい。そのためには、お客様の声に耳を傾け快適な空の旅を提供することが必要だと思う。座席の快適性の向上や、豊富...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは、状況を把握し、主体的に行動する力があることです。私はその強みを活かして、ワーキングホリデーでの○○○、○○○○で大きな経験を得ました。コロナウイルスの影響での交換留学の中止など、海外渡航が困難な状況にありました。しかし私はその中でも夢の実現を...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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客室乗務職

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）】私は【誰よりも前向きな客室乗務員】として、自身の振る舞いで明るい空気を作り出したいです。これは、AIではなく人だから生み出せる価値だと思います。私はコロナ禍で、前を向く力を養いました。例えば、アルバイト先の◯◯で「表情が見えな...

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千葉大学 | 理系

【質問内容】実際の仕事内容ややりがいから、福利厚生や生活リズムなど内定前は聞けなかったことまで全部聞いた。寮や借り上げ社宅などの話、先輩の話、プライベートの話など自分が入社した後のことをイメージできる話をした。　【注意した点・感想】もし入社した際には、先輩にあたる方であったため、とても丁寧に訪問した。ジョブローテー...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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千葉大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】夢の仕事であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】イベントがあるくらい　【内定後の研修など】内定連絡後すぐに早期のみのイベント、6月に内々定式　【採用人数・倍率】早期内定の方のみのイベントに参加していた数は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立文系が多いのかな、、、ただ国立や理...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代っぽい方と40代っぽい方採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初15分採用担当から本日の流れと交通費の受け取り面接15分座談会という名の面接？15分　【質問内容】軽く雑談・自己紹介・インターン参加する前と後で変わったことはあったか・...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方と30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初20分学生5人と採用担当1人で面接の流れの説明があった。面接面接後に再度学生五人同じルームに入り、採用担当の方と座談会15分　【質問内容】・1分くらいで自分がどういう人か教えて下さい。・部活動の話 ...

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千葉大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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千葉大学 | 理系

【ゼミや研究室について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字）】海山の沈み込みに伴って、海山にかかる温度圧力が変化するが、それが地震発生に影響あるのか実験を通じて研究している。現在、温度100℃～150℃の間に地震が発生するようになる温度域があることが分かった。　【大会出場や賞罰の経験があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後案内され、面接後社員と話す機会がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと。・志望動機・（ESの内容を見て、）よりJALの飛行機を利用してもらうためにどのような工夫をすると良いか。・自分は積極的...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性と中堅と思われる女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→待機室（社員1人と学生10人ほど）→出席確認→退室、別のurlから面接zoomに入室→面接→退室→また別のurlから座談会zoomに入室→社員に質問→退室（終了）　【質問内容】・チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいと思われる男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→待機室（社員1人と学生10人ほど）→出席確認→退室、別のurlから面接zoomに入室→面接→退室→また別のurlから座談会zoomに入室→社員に質問→退室（終了）　【質問内容】・チームの中で...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】・言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。　【対策方法】していない。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【ゼミや研究室について、経験がある場合はご自身の取り組み概要や成果をご入力ください。（100字）】第一次世界大戦後の米国では人口の多数を占める白人中産階級が好景気により力をつけ、保守的な空気感が蔓延したが、ジャズなどの◯◯系◯◯人文化が大衆文化となった。どういう過程でこの文化が魅了されたかについて研究しています。　【あなた...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【応募希望のコース】オペレーションコース　【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300）】私の強みは【信念を持ち、仲間と共に実行する力】だ。私は◯◯を務めたが、当初はメンバー間の熱意の差に課題を感じていた。全員が意欲的に活動するためには一体感と達成感が必要だと考え、「◯◯」を全体の目標に掲げ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。300文字以下】私の長所は「多角的な視点を持てること」です。私は◯◯部に所属しており、国際大会出場を目標にしました。しかし研究室配属後は練習時間が取れず、いかに質の高い練習を積めるかが課題となりました。そこで、「◯◯の練習が最も大切である」という常識が練習...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）】私の強みは、「状況を分析し、課題を改善する力」だ。この強みを活かし、所属する◯◯サークルでリーダーとしてチームに貢献することができた。私が担当したチームでは目標に対し、個々に技術的な差がある点と受け身な練習姿勢に課題があった。そこで...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【あなたの強みや長所を具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは、チームのために自分にできることを考え、自分から行動を起こすところです。私は高校時代に◯◯部のマネージャーとして活動していました。◯◯部もマネージャーも経験がなく、初めはボールを拾うことしかできませんでした。そこで、先輩に何かすることはないかと積極...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。 300文字以下】部活動の主務として、勝利に貢献するために部員60名の意識改革に挑戦した。結果を出すためにチームを結集させることが必要と考え、2点取り組んだ。 1点目は、部員の考えを把握するため、一対一でのミーティングを週1回実施し、出た意見を活動...

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客室乗務職

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。（300文字）300文字以下】空港、飛行機内では、AIやITといった最新の技術を活用した非接触化や自動化が進んでいると理解しています。その中で、最新技術を活用しながら、"人にしかできないお客様に寄り添ったサービス"を常に追求し続けたいと考えま...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは周囲の人々を巻き込み、協力して主体的に物事に取り組む点です。 ◯◯での在住経験や短期留学を通じて、現地校での生活を中心に様々な国籍の人々と関わった経験がその基礎となっています。この経験から、人の話をよく聴き、異なる文化や他者を尊重しつつ自分の...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

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【あなたはJALの客室乗務員として、どのような「新しい価値」を生み出したいですか。】ご搭乗されるお客様だけでなく、貴社グループとして多種多様なサービスを展開・提供する幅広いお客様を笑顔にできるよう、様々な形で社会の豊かさ創出に貢献したいと考えます。そのため本業たるCA業務のみに留まらず、如何なる環境にも柔軟に対応する力や、...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の目標を実現するための最適解ではないと思った。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・一橋　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学や旅行を含めた海外経験

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室に通され、交通費の受取と全体説明をされる。その後、各自面接室に案内され、社員2名を相手に面接をする。その後、別の部屋に案内され人事面接を行う。　【質問内容】強みは何か｜その強みが培われた経験｜人と意見が衝突した経験｜...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別のルームで共通の説明を受けたあと、それぞれ案内されたzoomに再接続し面接。面接終了後、別のzoomに再度アクセスし、人事の方との座談会がある。　【質問内容】人とぶつかった経験はあるか｜その際に頑張れた理由、モチベーションは何か｜...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】基礎能力試験・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験35分（SPI）　【対策方法】していない。

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは洞察力と適応力だ。強みを発揮した経験として、小学5年生の算数の模試の得点を150点満点中33点から78点まで引き上げたことが挙げられる。その際は、生徒のテストの回答や宿題を注意深く観察し、惜しいミスをした問題から生徒の得意分野...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

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【あなたらしさを表現する漢字とその理由をご記入ください。】私を漢字一文字で表現すると【誠】であると思う。この漢字を選んだ理由として、何事にも誠実に向き合い成果を出してきた経験があるからだ。エピソードとして○○の○○○のアルバイトの経験がある。最初の頃は、売上が伸びないという課題に直面した。そこで、周囲の販売方法を観察したり...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは、【熱意を持って物事に粘り強く取り組み続けること】である。具体的なエピソードとして球場の売り子のアルバイトで売上を伸ばしたことがある。最初の頃は、売上が伸びないという課題に直面した。そこで、周囲からアドバイスをもらいながら、自...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは粘り強く努力できる点だ。私は自動車学校に通わず、◯◯という方法で運転免許を取得した。飛び込み試験は、合格率が◯%ととても低い。実際、技能試験に何度も不合格になり、その度に心が折れそうになった。合格するため、試験監督に指摘された...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。300文字以下】私の強みは「新しいことにも好奇心を持って取り組むチャレンジ精神」があることです。一例を挙げさせていただきますと、大学時代、インスタグラムを用いたマーケティングに挑戦しました。授業でマーケティングを学び、自分も戦略を立てる側をやってみたい思い...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】【テクノロジーに対する高い好奇心と何でも挑戦する行動力で作ったアプリケーション】私は、大学でデジタル技術を学ぶ中で、これらを活かして自身で何かをつくってみたいと考えた。そこで、友人が資格試験の学習ツールが少なく困っているという話を聞き、「資格試験学習用の...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【パイロットを目指す理由と仕事を通して実現したいことを教えてください。（300文字以下）】二つある。一つ目は大きな責任と期待を持ち、仕事ができる点を魅力に感じたからだ。パイロットは急な変化に迅速に対応することが求められる。その中で最善策を見出し、乗客・乗員の安全を守るという大きな使命と責任感を持ちながら仕事をすることができ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは自ら目標を立て、粘り強く取り組む姿勢です。高校時代の吹奏楽部で周りが経験者である中、初心者として挫けずに練習をやり通した経験があります。先輩から「あなたはコンテストにこのままでは出られない」と言われ、とても悔しい思いをしました...

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください】私の長所は柔軟性であり、その場において臨機応変な対応をとることができる。。個別指導塾でアルバイトをしていたが、そこで私は10名ほどの生徒を担当していた。彼らの得意なところ、苦手なところはそれぞれで、性格も一人一人異なったが、そこで私は画一的な授業を行うのではなく...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【あなたはどのような人ですか？】課題に対して、誰よりも粘り強く、主体的に行動できる人間である。　【あなたは周りからどのような人と言われますか？】「素直な人だね」とよく言われる。　【あなたの対応/処理能力を越える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか？】睡眠不足時　【今までの人生における人間関係の最大の難局は何ですか？ま...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。（200文字以下）】◯◯部で、一度外された団体戦のメンバーに復帰したことだ。与えられた練習に惰性的に取り組む自分に打ち勝った。意識したことは、欠点の可視化と練習に対する意識改革だ。自身の試合を何度も見直し、課題となる部分をリスト化した。そして毎日一つの課題...

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客室乗務職

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【何かにチャレンジをする時に、あなたが大切にしていることを教えてください。】私は何かに挑戦する際に「まずは一歩を踏み出す」という考え方を大切にしています。まずはやってみなければ結果はわからないという意味です。頭で堅苦しく考えすぎて行動しなかったことを後悔した経験から、まずはやってみることを大切にし、教職の履修、ボランティア...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は大学で◯◯を学んでおり、法律遵守意識を高めてきた。さらに大学院では◯◯◯◯を専攻しており、留学生活を通して異文化理解力を身につけた。学業以外に、飲食店のアルバイトや趣味として通った◯◯◯スタジオを通じて、幅広い年齢層の人々との接触でコミュニケーション能力を高めた。海外進出する貴社のため、学び続ける姿勢で法律...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（300字）】強みは人を巻き込み、本気にさせる力である。私は所属する大学◯◯部目標の全国大会優勝達成のために尽力した。◯立大学なので有望選手の多い大学に対抗するには全員が目標達成に対して同じ方向を向くこと、すなわち個々の士気を向上させる必要があった。私はこれに対...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。】A 高校の◯◯部の同期生の一人が、先輩方と上手く付き合えず◯◯部を辞めそうになった時に、チームメイトと協力しながら引き留めたこと B ◯◯のアルバイトで、常連客の増加を目標に掲げ、他のアルバイトと接客態度などを評価し合いながら目標達成に...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

東京理科大学 | 理系

【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。】A：◯◯の◯◯として、メンバーとともに廃部寸前の組織を再建し、活性化させた。 B：先行文献の少ない中、共同研究先の職員の方を巻き込んで1から実験装置を製作し、実験を成功させた。 C：予備校のチューターとしてポスティングのリーダーを務め...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【NPO/ボランティア活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】◯◯に所属しており、自身が所属する部署の業務や担当する就活生との面談を実施している。　【ゼミや研究室について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】◯◯のゼミに所属してお...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【NPO/ボランティア活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。】中学高校で所属した◯◯部において、老人ホームで公演を開催しました。　【ゼミや研究室について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。】ゼミで働く女性の悩みをヒヤリングを通して研究し、悩みは多様で一人一人に寄...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】「集団塾講師として生徒を志望校合格に導いたこと」だ。私が受験生の授業を請け負った時、集団授業はクラス内で個人差が大きく、目標としている志望校も異なる状況であった。全生徒を合格させるには、それぞれにあったプランを考える必要があると考えた。そこで、塾生の現状...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だがおそらく部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に会場に行くと人事の社員さんが迎えに来てくれます。まず今日の流れについての説明と交通費補助の申請を受け、その後に面接を行います。面接後は人事の社員さんと面談をしました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に会場に行くと他に受験者が3人いました。社員さんが迎えに来てくれ、まず全員で今日の流れについて説明を受けました。その後3か所に分かれて面接を行いました。面接後は再度1か所に集められ軽い座談会のようなものが行われました。　【質問内...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受験者全員が共通のルームに集められます。そこで今日の流れについて説明を受けたのち、各ルームに分かれて面接を行います。面接後は再度1か所に集められ軽い座談会のようなものが行われました。　【質問内容】面接では学生時代に学業で頑張ったこと、...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】特に勉強はしませんでした。あらかじめ別の企業でいい結果をとっておき、その結果を流用しました。

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【ゼミや研究室について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】◯◯を検出するセンサー材料の開発を行っています。早期診断への利用を目指しています。　【部活やサークル活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】大学では◯◯部に所属し、チーム...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】大学◯◯部で試合に出る為に執念をもって考え抜き行動した。◯◯名部員がいる中◯◯軍だった入部当初は早く周りに追いつきたいと焦る気持ちがあったが、先輩のアドバイスをきっかけに練習方法を見直した。そこで最新機器を活用し、周囲のアドバイスも積極的に吸収した。感覚...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】強みは、逆境においても努力し続けるチャレンジ精神です。高校時代の部活動にて、初心者ながらラクロスに挑戦しました。部には私以外に初心者はおらず、入部当初は周囲と比較して自分が技術的に未熟であると感じる場面が多々ありました。周囲と同程度の努力ではこの差...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。（300文字以内）】「普段離れて暮らす家族が揃い、何気ないことで笑い合っている瞬間」に私は幸せを感じました。◯歳の時から家族と離れて生活していた私にとって、久しぶりに笑い合って過ごす家族との時間は、暖かく安心感が得られると同時に勇気がみなぎる瞬間でした。このように私...

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日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強みや長所など、あなた自身をPRしてください。（300文字以下）】私の強みは目標達成のために堅実に物事を遂行する力です。大学に入学した時に、親孝行のために学業で良い成績を残そうと考えました。しかし、滑り止めで入学した学部だったため、当初考えていた学びたい事を学べない状況でした。そこで、学部での学びを充実させるため...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性と女性ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】緊張をほぐすことも兼ねて、会社内を案内してもらえる。説明→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介・今までの人生に点数をつけるとしたら何点か・なぜその点数なのか・頑張ってきたことはどんなことか、その...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスくらいの男性二人。一人は少しわかめでメモを取りながら、もう一人が面接を主導する。　【会場到着から選考終了までの流れ】5人くらい学生がおり、最初に説明と緊張をほぐす時間。 20分ほど個別面接があり、その後再び5人の学生との座談会。　【質問内容】・自己紹介・学生...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接と座談会がある。面接：学生2人、面接官2人。面接官の一人は年次が高く、面接を主導する。時間が短いため一人当たりの発言時間は短め。割と和やかな雰囲気のため、緊張しすぎず相手を気遣う気持ちを持ちながら臨むことが大切。座談会：社員一人、学生10人くらいで、JALでやってみ...

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東京女子大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的なSPI対策で十分。

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東京女子大学 | 文系

【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】私の強みは広い視点に立てることです。大学時代のPR会社でアルバイトの中で、私は社員の方にとって「分析してアイデアを出す」ところに業務の本質があると考え、自分の役割を考えました。事務作業を率先して行い、時には業務効率化の提案をしました。結果、初月に携わっ...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言われなかったが役員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、控室に案内される。その後面接の部屋に通され終了後解散した。　【質問内容】・パイロットの志望動機、その中でなぜJALに入社したいのか。・地元のいいところ・趣味について・中高で打ち込ん...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【内容】内科、精神科、脳波のテスト　【注意した点・感想】脳波の検査は当日のコンディションによって不合格になることもあるということを聞いていたのでとにかくリラックスした状態で臨むように努めた。また、普段から常用しているサプリメントも2週間前から止めるようにした。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【内容】血液、視力などの身体検査　【注意した点・感想】飲酒は数か月前から控えるようにした。また普段から水分を多くとり、健康的な食生活を送ることを意識していた。前日は特にたんぱくな食事にし、血液の数値が少しでも良くなるようにした。また、平衡感覚のテストは事前に練習しておいた。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、PCのある部屋に案内され検査を受ける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PCで行う簡易的なフライトシミュレーターを用いた飛行適性検査、マルチタスク能力を測るテスト、英語の計算問題などパイロットに必要な能力を測るテストを受けた。すべて個人で行う形式で会話などは特...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同様　【対策方法】対策本で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【試験科目】英会話テスト、クレペリン、ロールシャッハテストを同日に行う　【各科目の問題数と制限時間】英語は15分ほどその他は一般的で使われているものと同様。　【対策方法】英会話練習、クレペリンは一回くらい事前にやってみるといいと思う。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】私の強みは目標に向かって主体的に取り組んで自分の価値を生み出す力だ。私は小学生の時から10年間◯◯を続けてきた。その中で周りの選手と比べて体格が小さいことが弱みだった。◯◯と言われるこのスポーツではフィジカルが重要であり、いくら努力しても開き続ける差に一度挫折...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後案内される。面接が行われた後別室で人事の社員と座談会が設けられる。　【質問内容】自社理解と頭の回転を図るような質問をされた。はじめに自己紹介。出身地を一言で表すとどんな街か。その理由。地方活性化が事業としてあるけど興...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して全員で社内に案内される。選考は各部屋に分かれて受ける。その後座談会として就活性が社員に質問する場を設けられる。　【質問内容】ESの内容を基に質問をされる。なぜこの会社を志望するのか。学生時代に学業で力を入れたこと。その際に...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】基本的なコミュニケーションが取れるかを見る質問が見受けられた。また、私の時は回答者は私だけだったが、基本2対2の集団面接であった。【質問内容】学生時代力を入れたこと。最近気になってい...

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ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...

2025/05/01

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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