全日本空輸（ANA）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

18年卒

グローバルスタッフ職

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたの過去の大きく失敗した経験は何ですか。また、そこから何を学びましたか？400文字以下】大学進学準備のための浪人生活において、1人で勉強を続けていたことです。多くの浪人生が予備校に通い勉強をする中、私は自宅で家族以外の人と会うことなく勉強していました。勉強は自分でするものであり、合格できなかった原因は努力が足りなかっ...

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性ばかり。お疲れの様子だった。最初入室したときに顔をあげてこちらを見てももらえなかったので、少し焦った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間（0～45分）、面接　【質問内容】頑張ったこと、強み・弱み、それが発揮された具体例、志望理由、他社の選...

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18年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。元気で笑顔な方と、真面目で笑わない方。（後々お二人とも笑ってくださったが）営業と技術系という風に紹介してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間がなく、オリエンテーションののちすぐに通された。　【質問内容】頑張ってきたこと、環境負荷の高い飛行機についてどう...

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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいのダンディな男性2人。真面目で穏やかそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間（0～45分）、面接、解散　【質問内容】頑張ったこと、そこから学んだこと、留学先のアメリカと日本の違い、環境負荷の高い飛行機に対してどう思うか（私が環境保護の活動...

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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性と男性（一人は外国人だったため驚いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、当日の概要と結果連絡時期について説明、待機（人によって0～1時間）、面接　【質問内容】自己紹介、頑張ったこと、アフリカに新規就航するとしたらどこを選ぶか、理由とともに、言い残したこと。 ...

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格試験　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。GROW（友人からの性格評価）もあるため、嘘はバレると思う。

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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。（250文字）】前列左から4人目。留学当初全然英語が通じなかったが諦めずに頑張り、外国の友人と楽しく過ごす笑顔が私らしいと思ったから。6歳から英会話を学び海外に興味を持った。高校で国際交流部部長として活動し、国際協...

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18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【一番あなたらしいと思う写真（スナップ写真等）を枠内に貼付してください。 また、その理由を左枠内に記載してください。】中学3年時の◯◯部員全員で撮影したものだ。21人という大所帯だが全員が賞状やメダルをもっている。実はこれは前列のレギュラーメンバーが県大会の個人、団体戦で手に入れたものを全員に渡しているのだ。私は主将として...

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18年卒

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】GROWを用いた適性検査（ESと同時）　【各科目の問題数と制限時間】GROWによる個人の評価を、知人に依頼し行ってもらう 最低5人以上　【対策方法】なし。 ただ、最低5人だが ・少なくとも100人（外国人含む）にやってもらうこと ・ANAが求める人物像にあった評価 ・AIによる評価なので作為的な回答に...

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客室乗務職

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】内定式後あり。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会はあり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

18年卒 三次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名（恐らく役員と人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→健康診断→面接→入社に関する説明→解散 グループによって面接と健康診断の順番が異なっていました。　【質問内容】・エントリーシートやこれまでの面接シートの確認 ・学ちかの深堀（大切にしている考えや苦...

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→面接前談笑→面接→検診→展示物鑑賞など→解散　【質問内容】・なぜ客室乗務員なのか。 ・なぜ飛行機でなければならないのか。 ・学生時代頑張ったことの深堀数問。 ・これからの時代、飛行機を使った旅行の行方はどうなると...

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札記入→TOEICスコア提出→説明→前後半グループに分かれて面接開始→面接前にグループとCAさんでの談笑→会場移動→面接→解散　【質問内容】・ずっと継続していることは何かあるか ・大切にしている考え方は？ ・...

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター。 英語はTOEIC600以下の人は企業のテストを受ける必要があり、それ以上は英語試験免除。　【対策方法】SPI対策本を2周以上しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

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内定

18年卒 企業説明会（客室乗務員職） / 本選考

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【内容】・会社概要 ・客室乗務員職について ・現役CAとの座談会 終了後も別室でCAさんとお話する時間が設けられていました。　【注意した点・感想】CA職へのモチベーションがかなり高まるような説明会だった。 一回の人数が他の企業、職種と比べても少なかったので座談会では自分の疑問を解消できた。 一方でCA志望者独特の...

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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機を記入して下さい（300文字以下）】留学生のサポートの経験から感じた「相手に寄り添うことで、より多くの方のおかえりの場所をつくりだしたい」という私の想いを最も実現できると考えたからです。 さらに高校～大学時代を通して、国や価値観の異なる人と向き合い、チームで協力してきた経験から貴社のチームワークを非常に大切にし...

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18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3月上旬に5日間の入社前研修がある　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者が多い。 また、外国人の方も多い。

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人。50〜60代。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（20分）　【質問内容】自己紹介 航空業界を選んだ理由。その中でもANAを選んだ理由。 今自分が行っている研究は、仕事で活かせるか なぜその学科を選んだのか どんなことをやってみたいですか ...

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18年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代社員 一人方は厳しく、もう一人の方はわりと優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 なぜ大学でその専攻を選んだのか？ 自分のその性格で、得したこと・損したことは？ 今やっている研究は、仕事でも活かせる...

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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が二人。 とても明るく、気さく。面接というよりかは普通の話に近かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 早起きのコツ 達成感のあったこと 研究でやりたいことは、どう決めたか 研究は、向いてると思うか なぜ...

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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員：中堅社員＝1：1 とても明るく、気さく。 話を親身になって聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（30分）　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空系を志望しているのか ・自分の望む部署にならなかった場合は、どうするか ・研究内容につ...

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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、他の企業とだいたい同じ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、ひたすら解く。

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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたらしさがわかる写真をアップロードしてください。★写真を選んだ理由、あなた自身について紹介。250文字以下】◯◯学会でポスター発表をした時の写真である。この時50人中◯人の◯◯賞に選ばれた。 私は現在、研究に没頭する毎日を過ごしている。そして「新しい自分への挑戦」をするために参加を決めた◯◯学会で、私は研究内容を「...

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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れや面接後のアナウンス、15分の個人面接、退場　【質問内容】雑談で緊張をほぐしてくれ、ESに沿った質問がある。その他には、人生で大きな決断をしたことがあるか、チームで何か活動したことはあるか、グループに苦手な人がいた...

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格検査やGROWという他己分析アプリのみ　【各科目の問題数と制限時間】webテストは性格検査のみなので短め、GROWアプリは登録等の時間や友人にも受けてもらう必要があるので時間を要する。　【対策方法】特になし

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