全日本空輸（ANA）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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全日本空輸（ANA）

16年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが学生時代努力を重ねて頑張ったNo.1だと言えるものと、その理由（手書きESのため文字制限なし）】■粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力■ ◇強み形成のきっかけ：小学2年時の転校時、周囲に溶け込むため「皆のやらないこと」を引き受け信頼を獲得したことに由来する。 ◇強みが発揮されたエピソード：私は異国の地で新...

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16年卒

グローバルスタッフ職

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【一番あなたらしいと思う写真とその理由を述べてください。】「あなたは何のNo.1だと思うか」で言及した、ソーラン節サークルのメンバーの集合写真　【ANAの総合職事務職にエントリーすいただく理由は何ですか？】■経済成長の激しいアジアでの日本のプレゼンス向上に資するため■ ◇きっかけ：マレーシア留学中に世界の学生が「今の日本...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張ったNo.1だといえるものと、その理由を記載してください。】私は日本人と留学生が英語で会話を行うEnglish Cafeという活動のリーダーを務めており、参加者の増加のために尽力しました。活動中は常に日本人参加者の目線に立ち、積極的に話しかけることで、誰もが緊張せず英語での会話を楽し...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【１.一番あなたらしいと思う写真を枠内に貼付してください。 またその理由を左枠内に記載してください。 】私は右の写真が、友人と遊んだり、食事に行ったり、話したりすることが好きな自分を最も表しているのではないかと思い、選びました。この写真は中学校時代の友人と旅行したときに撮った写真ですが、普段から多くの友人と交流し、仲を...

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グローバルスタッフ職

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【一番あなたらしいと思う写真とその理由を述べてください。】私が人生で最も大切だと思っているのは「人」です。特に大学の部活動ではただの「友達」ではなく、何かを一緒に成し遂げる「仲間」を作りました。会社でも同じように志を共にするチームを作りたいと思いこの写真を選びました。※中心の色がはっきりしているのが私です。　【ＡＮＡの総合...

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17年卒

客室乗務職

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17年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40代くらいの女性。 もう一人は50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、いくつかの書類に記入する時間がある。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があり、その後面接へと移る。 その後健康診断がある。　【質問内容】①自己紹介 ②ANAを志望...

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客室乗務職

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内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40代くらいの女性の方。役職は不明だが、二人とも終始笑顔で話しを聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、少しだけ次回の面接の説明がある。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があり、その後面接へと移る。　【質問内容】①自己紹介 ②これまで一...

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17年卒

客室乗務職

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内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は20代前半くらいの若い男の方。ANAの総合職の方。 もう一人は30代後半くらいの男の方でこちらも総合職の方。 お二方とも口調は柔らかく優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接のメンバーに分けられる。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があ...

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17年卒

客室乗務職

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】ANAの事業内容や、客室乗務職の仕事についての紹介があった。 また、実際に働かれていらっしゃる社員の方が数名来られ、パネルディスカッション方式でお話ししてくださった。 参加人数はだいたい一回100名程度。　【感想】選考との関係性はいっさいなさそうだったが、参加人数が限られているため、予約を取るのがかなり大変だっ...

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17年卒

客室乗務職

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】700名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学していた方が多かった　【自分以外の内定者の所属大学】上智大学 関西学院大学 関西大学

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17年卒

グローバルスタッフ職

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内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を少しして面談室に案内して頂きました。　【質問内容】エントリーシートに基づいた質問、とくに志望動機や頑張っていることなどを聞かれました。ひとつのことに深く掘られることはなく、大学生活や特技、趣味についてなど雑談に近い内容が話に中...

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多岐に渡る部署の訪問、見学また働く社員さんへの質問会、ANAの歴史や事業内容の講義、羽田空港整備工場見学、グループワークとプレゼン大会、懇親会など様々な業務に触れられるようなプログラムになっていたと思います。　【ワークの具体的な手順】グループワークは事前に決められた班で行い...

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17年卒

客室乗務職

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内定

17年卒 二次選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は女性、40〜50代。優しい雰囲気で、終始笑顔でお話を聞いてくださった。 もう1名は男性、50代くらい。とても優しく、口調も終始穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れと最終選考についての説明が全体にある。その後順番に呼ばれ別室で待機。面接自体は...

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内定

17年卒 一次選考（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は男性、40代〜50代。興味がなさそうな態度を何度かされていて、少し緊張した。 もう1名は若手の男性。優しい口調で、緊張をほぐすような質問をして下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次選考についての説明がスライドにて15分程。その後順番にグループを発...

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正答率により異なる。　【対策方法】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を三回程度解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】航空会社の概要。ANAについての説明。客室乗務員としての働き方について、現場社員のパネルディスカッション。　【感想】ANAについて詳しく知れたので、エントリーシートを書く上でとても役立った。 客室乗務員としての働き方を聞くことができ、将来へのイメージが描けた。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】800名程度と発表されているが実際は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験者は多いと思う。エアラインスクールに通う子にも多くであった。　【内定後の拘束】なし。　【自分以外の内定者の所属大学】私立女子大学、関関同立など。　【内定後の課題有無】なし。...

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17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機10分、待ち時間0〜30分（人による）、面接15分　【質問内容】大学で学んできたことについて、専攻をANAで活かすとしたら何ができるか、どんな企業で働きたいか、企業選びの軸を他の業界にあてはめるとどんな企業が候補に挙が...

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17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいに見える男性2人、一次・二次面接の面接官より厳しそうな表情。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待ち時間20分、面接30分　【質問内容】志望動機、大学での専攻分野に関して（なぜそれを選んだのか、どういう所が面白いのか）、どんな人になりたいか、ANAでどん...

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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性1人、40代くらいの男性1人。どちらも優しそうな口調。それぞれ異なる部署に所属しているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待ち時間0〜50分（人による）、面接25分　【質問内容】自己PRと志望動機、今日はどこから来たの？など雑談、ESの内容...

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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3〜40代。男性1人、女性1人。親しみやすい優しげな口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待機0〜60分（順番による）、面接30分　【質問内容】志望動機（なぜこの業界・企業・職種か）、学生時代頑張ったこと、学生時代頑張ったことから得た強み、強みをどうANAで活か...

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【対策方法】独自の性格診断だったので対策なし。ただ、誠実さも求められる業界なので、素直に直感で素早く答える方が良いのではないだろうか。

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】マイナビのウェブTVで説明会を視聴した。個別説明会も何度か行われていたが抽選に外れたので参加していない。　【感想】会社への理解がざっくりと深まる。ウェブ説明会は何度も繰り返し見ることができるのでモチベーションアップのために活用した。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、起業、留学、帰国子女　【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝大、海外の大学など　【内定後の研修など】懇親会、体験搭乗会など

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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、規則性、ブラックボックス　【対策方法】特に対策はしませんでした。規則性とブラックボックスの問題の前に説明を理解する時間が与えられるので、そこでしっかりと問題の内容を理解できればおそらく大丈夫です。

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