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船井総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
船井総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、船井総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま 【質問内容】自己紹介して 学生時代に頑張ったことは? なんでインターンに参加したいの? なんでコンサル? どんなインターンに参加してる? 学生時代に頑張ったことは他にある? どんなコンサルになりたい...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接に来た旨を伝え、オフィスまで上がる。到着すると人事の方がおり、2daysと1dayとお祈りの3パターンがあると伝えられた。 【質問内容】志望動機、他に興味がある業界や企業、コンサルティングに興味を持ったきっかけ、コン...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ったあと、面接官に呼ばれて中に入った。 【質問内容】主にESの内容からの質問だった。他には経営者と関わったことはあるか、なぜ船井総研なのか、他のインターンシップに参加したことはあるか、などだった。一人当たりの時間が少な...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
最終選考グループ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループで控え室に移動し時間が来たら室内へ。 【質問内容】現在の就活状況と船井総研への志望動機を最初に述べ、その後それについての質問がいくつかあった。特に志望動機への質問が多かったように思う。就活状況と船井総研を志望する...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した学生限定で最終選考に進めるため、事前にリクルーター面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから連絡が来る。 【質問内容】インターンシップのフィードバックや、現在の就職活動について聞かれた。その後はこちらからの質問の時間が設けられた。特に決まった質問はなく、こちらからの...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから面接会場まで案内していただける。 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加したいのか、なぜコンサルティングの業界に興味を持っているのか、これまで学生生活の中で頑張ってきたこととそれに対する質問、他どのような会社のインタ...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、6年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子にて説明→面接→終了 【質問内容】一つの質問を全員に聞くのではなく、その学生のエントリーシートによって面接官が聞きたいことを聞くといった感じ。他の学生では、サークルについて聞かれていたが、自分は将来のやりたいこと...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、時間になると案内される。形式はグループ面接。 【質問内容】コンサルタントはどんな仕事であるか、リーダーシップを発揮した経験、最後に時間が余ったため、逆質問が行われた。全体的に時間が短めなため、端的に回答していくことが求め...
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20年卒
経営コンサルタント職
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20年卒
最終選考・集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長、ホールディングスの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様、本社ビル1階で待機していると担当者が迎えに来る。 待合室で説明を受けた後面接会場に移動し、終了後待合室で結果の通知とその後に関する説明を受けて解散。 【質問内容】自己紹介と他社の選考状...
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20年卒
経営コンサルタント職
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20年卒
四次選考・集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階で、担当者が迎えに来るのを待つ。 その後待合室に案内され、面接の説明を受ける。 荷物を待合室において面接会場に行き、終了後待合室にて今後の説明を受けたのち解散。 【質問内容】まず自己紹介と他社の選考状況を1人ず...
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次選考として行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】AIマッチングによってマッチングされた社員の方から連絡をいただいた。人によると聞いたが、自分はweb面接だった。 【質問内容】45分という時間だったが、ほとんどが逆質問だった。こちらが質問された内容は、志望動機や学生時代に力を入れたこと、入社後にどのような...
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名札を作成。名札を持って面接室へ。 【質問内容】志望動機、志望動機の深掘り(他の業界ではダメな理由・他の会社ではダメな理由)、船井総研でやりたいこと、その理由、それは他の企業ではできないのか、経営者と関わったことは...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員2人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動して面接 【質問内容】・企業選びの軸といつまでに就活を終わらせたいか ・長所と短所 ・なぜ中小企業のコンサルタントなのか ・学生時代に頑張ったこと ・船井総研でどうなりたいか ・逆質問 ...
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経営コンサルタント職
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】サマーインターンに参加した後に連絡が来て自分が携わりたい事業の社員の方を紹介してもらえる 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話があり、お話しする 【質問内容】社員さんからの質問はほとんどありませんでした。全部こちらからの質問に社員の方が答えるという形でした。ただ自分が質問している中でどうしてこういう...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・どんな仕事に興味があるか ・もし船井総研でその仕事ができなければどうするか などを聞かれました。志望動機なども聞かれるので少し仕...
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経営コンサルタント職
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長・その他役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代の経験を会社でどう活かすか ・(時間が余れば)逆質問 ここも前回同様人によって質問内容が異なりました。時間が余れば逆質問の時間も用意されているので1つ...
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経営コンサルタント職
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20年卒
部長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横のソファで集合。 待合室で説明を受けた後に全員で面接室に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・なぜ船井総研のコンサルタントなのか。 ・船井総研のコンサルタントになるにあたり活かせそうな強みと理由。 上3...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】webテスト通過者に後日AIマッチング診断の案内が来て受験したのち、マッチング度の高いリクルーターと面談になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の総合案内で受付を済ませ、本社オフィスに入った後、数分でリクルーターが迎えに来る。 【質問内容】・就活状況。 ・逆質問 就活状況は確認程度のような感じであっ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介はありませんでした。見たところお二人共30歳前後でした 【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイクなどは特になく、座っている順に自己紹介をして、質問を受ける。(ひとりあたりの持ち時間はかなり短い) ・座る順番は指定されるが、エントリーの順番で決まるだけなの...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室→呼ばれる→面接→解散 【質問内容】ほぼ志望動機メイン。質問内容は以下の通り。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ船井 ・中小メインのコンサルの中でも何故船井 ・船井で何がしたい ・船井でどうなりたい。 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】面接を受けるためには、面談をする必要があったから。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】逆質問のみ。私がした質問は以下の通り。 ・なぜ船井総研で働いているか ・なぜ数あるコンサルの中で船井総研なのか? ・船井総研でどういう力が身についたか ・どういう人と働きたいか ・選考前に私がするべきこ...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ネームプレート書く→呼ばれる→面接→解散 【質問内容】ほぼ志望動機メイン。質問内容は以下の通り。 ・自己紹介 ・なぜ船井 ・船井で何がしたい ・船井でどうなりたい。 ・どういう軸で就活してるか ・船井の本は読んだ...
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最終選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインの面接官は人事部の部長クラス。横でメモ取りなどを主に行っていた面接官はおそらく中堅クラスのように見られた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階ロビーで待機し、人事担当者の案内で面接の部屋まで全員で移動。入り口で人事担当者から簡単に諸注意などを受けたのち、...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で集合し、一斉に面接室に案内される 【質問内容】まずはじめに1人1人が自己紹介を簡単にする。その後、学生1人ずつESに沿った質問がされる。聞かれることは人によって微妙に異なるが、変化球はこなかった。なので、質問に端的...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。ベテラン・中堅・若手と年次の違うメンバー構成。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し次第控室へ。10分ほど待機した。 【質問内容】大きく3つの質問、最初2つはそれらに関連する深堀をされた。 ① なぜ自身のバックグラウンドと違うコンサル業界なのか 自分の注...
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経営コンサルタント職
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各ユニットの部長クラスだった 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接会場とは別の場所で名札を作る。その後面接会場へ移動し開始。形式は1人目の学生に対して全ての質問が終わると次の学生に移る方式であった。一人15分ほどの時間だった。全員が終わると面接終了し、その後解散。 【質...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から部長クラスまでのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の方が迎えてくれる。待っている間に名札を書く。 【質問内容】・現在の就活状況(どこの業界を見ているかなど) ・志望理由 船井総研のクライアントである中小企業のどのような点に興味があ...
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さん 現職のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機の後、会場に案内されて面接 【質問内容】・インターンシップの参加企業・業界 ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜ船井総研を志望するのか ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社や本社の役員の方や上級役職の方が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機の後に、会場へ案内していただき、すぐに面接。 【質問内容】ESの内容や、その場で述べた自己PRについて質問が集中する。理系の学生の場合は、なぜ研究職ではなく、文系職なのかを聴かれて...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅、ベテランのコンサルタントが各一名ずつ。質問はしてこない中堅の社員は横でパソコンで何かを打ち込んでいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接を受けるグループで控室に通され、そこから面接会場に移動。面接会場では椅子に座る順番を指定され、右から順に一...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人によりけり 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後選考会場へ 【質問内容】自己紹介 自分の強み弱み 学生時代に頑張ったこと なぜ船井総研を選んだのか なぜ中小企業向けのコンサルティングファームを志望したか なぜ他の中小企業向けのコンサルティングファーム...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】メールでリクルーター面談のお誘いがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機しているとリクルーターの方が迎えに来てくれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・船井総合研究所の志望動機 ・どういうコンサルタントになりたいと思っているか。なぜそう思うようになったか。 ・逆質問(十数個...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を聞いてくれる方が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内されて、名札を作ってから選考会場へ案内される 【質問内容】簡潔に自己紹介 自分の強みと弱み 自分の強みをどのように仕事に活かせるかのか? 船井総研においてどんな仕事をしたいか? なぜ船井総研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同様 【質問内容】なぜ内定先を辞退して就活を再開しようと思い立ったのか。 SEとコンサルタントのどちらになりたいか。 なぜITやコンサルタントの業界に興味を持ったのか。 船井総研でやりたいことは何か。 今回も質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やグループ会社社長などえらい方が何人か出てこられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室→面接→控室→解散 【質問内容】就活の状況と自己紹介を簡潔に なぜこの時期に就活をしているのか 就活の軸は何か 内定先と船井総研との違いは何か。 船井総研であなたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタントで40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→連絡→面接官が迎えに来る→面接→解散 【質問内容】なぜこの時期に就活をしているのか。 なぜ船井総研を受けようと思ったのか。 就職活動をするうえで一番重視しているポイントは何か。 また、その理由は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、厳しめ、明るいなど様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。 【質問内容】今までの面接同様 人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ7分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の流れで気...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな人が1人。厳しめな人が1人。寡黙で雰囲気な人が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。 【質問内容】人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ5分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の...
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非公開 | 理系
【経緯】オファーボックスでオファーを頂いたので、私はここからのスタートだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ラインで日程調整、フェイスタイムで30分ほど会話。 【質問内容】就活の現在の状況、志望動機、御社の志望度合い、船井総研についてどれくらい知っているか。逆質問。 など、基本的に就活のことがほとんどだった。志望度...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様まず控えコーナーへ行き、人事社員の方々と待機。時間になったら呼ばれ面接へ。 【質問内容】・自己紹介、意気込み。 ・入社したらどのような仕事に取り組んでみたいか。 ・経営者とはどのようなものと考えるか。 ・他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長と役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控えブースに案内されしばらく待機。面接を行い終了後はまたブースに戻り今後の案内を受けて解散。 【質問内容】・自己紹介。 ・どんな軸をもってどんな仕事がしたいのか。 ・その中でコンサルタントになりたい理由は。 ・他...
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【経緯】書類およびWEBテスト通過者の次の選考ステップとして。 【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付前で待ち合わせて、オフィス階へ上がり面談。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか。 ・なぜ船井総研のコンサルタントになりたいのか。 ・船井総研のどんなところが良いと思うか。 ・学生時代どんなことをしてい...
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングファームの割には、優しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のビル受付で、番号か何かを配られ、3人ずつに分けられた。 3人で同じ部屋に入り、面接官が順番に質問をしてくる。質問は3人とも同じようなものだった。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、控室へ戻り、今後の説明を受け、解散。 【質問内容】船井総研のコンサルタントになる覚悟・本気度を問われていた。どのような会社・業界を受けているかを割と話させられた。また、それに...
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19年卒
経営コンサルタント職
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19年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、控室へ戻り、今後の説明を受け、解散。 【質問内容】本選考では、コンサルティング業界および船井総研の経営コンサルタントを志望する理由 を中心に質問させて頂きます。コンサル...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】一応選考の一環としての位置づけ 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談 【質問内容】コンサルタントを志望する理由や、その中でもなぜ船井総合研究所のコンサルタントがいいか、どんなことをコンサルタントとしてやっていきたいのか等を30分ほど雑談形式で話した。その後約30分は逆質問タイムであった。 【雰囲気】雑...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、会社役員、取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、別室で学生と人事の社員の方で待機し、時間来ると面接室に案内してくれる 【質問内容】・自己紹介と、意気込みを一言で ・入社したらどんな仕事がしてみたいか ・他社の選考状況 ・経営者とはどういう人を...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、会社役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で学生と社員の方で待機。時間になると一斉に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・経営者と会ったことがあるか?どういう印象を受けたか? 一人ひとり質問はバラバラ...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】選考の一環として、AIマッチングで選ばれた若手のコンサルタントの方と面談する 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待っていると、面接官の方が呼びに来てくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にどんなことしていたか ・志望理由 ・コンサルタントを目指す理由 ・逆質問 後半は普段の仕事内容などかなり...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
四次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が2人とし書記の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後から人事の方の案内で選考開始 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 1、なぜコンサル 2、なぜ船井総研 3、うちのIR情報を見たことある?一番すごいと思ったと...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
三次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIマッチングによって選ばれた人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分について質問する流れだった。全員共通の問題は以下の通り: 1.なぜコンサルティング業界なのか、他の業界はダメなのか? 2.なぜ船井総研 3...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記1人、役員3人、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、大阪本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容】基本は意思決定の面接だと思う。質問内容は人によって違う。前の面接において、志望動機はもう十分...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
最終
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリピリした方ではあったが、怖い印象はない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き案内される 【質問内容】なぜ船井なのか、船井で何をしたいのか、 日系企業はどこも共通して「なぜ我が社なのか」と言うところに固執して聞いてくる傾向が見受けられる。業界研究および企業研究をど...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で体育会系の印象しかし優しく話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】面接官の人も留学経験があったので、留学先の話やどのような勉強をしているのかを聞かれた。また興味のある仕事、志望する担当業種を聞かれた。また知られている通り業務がハードである...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役など重役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】毎回のことだが、エントリーシートにもとづいた基本的な質問がされる。その後は人によってバラバラであった。 父は何の職業をしているか。...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの上役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】前回同様、エントリーシートをもとに基本的な質問事項について聞かれた。また、本を読んで船井総研を知ったと言っていたので、どの本...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後、名前が呼ばれ、最上階の面接室に移動。入室後、面接が始まる。 【質問内容】基本的な質問事項に加えて、「どのようなコンサルタントになりたいか?」という質問に私は、V字回復のできるコンサルタントが理想だ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
役員面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 グループ役員 常務取締役 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同じ 【質問内容】部長面接同様最初に簡単に自己紹介 【1】大学名・名前 【2】コンサルタントを志望する理由 【3】船井総研を志望する理由 質問内容 【1】10年後どんな姿になってい...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
部長面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は穏やか 1人は圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され待合室へ 人事と雑談 案内され面接会場へ 【質問内容】まず全員簡単な自己紹介をする 【1】大学名 【2】大学で何をしてきたか 【3】コンサル業界を志望する理由 【4】船井総研を志望する理...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループ面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 深く掘り下げてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名札を記入 人事に案内され会場へ 個人ワーク 順番に質問される 退出 【質問内容】どんなコンサルタントになりたいかについて最初に個人ワークをする 質問内容 【1】コンサルタントとは何か? 【2...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
最終取締役面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長以外ピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】最終選考は、取締役面接です。前の選考同様、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 船井総研のコンサルタントになる覚悟・本気度を推し量らせて頂きます。 彼女の有...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
役員部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごくおえらいさんな雰囲気をだしている 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】三次選考は、役員・部長面接です。本選考は、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 コンサルティング業界および船井総研の経営コンサルタントを志望する理...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
キャリアビジョンインタビュー
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同じ、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】席にそれぞれつき、集団面接ではじから発表していく 【質問内容】二次選考は、キャリアビジョンについてインタビューをさせて頂きます。 本選考は、あなたのキャリアビジョン実現の場として船井総研という環境がマッチしているかどうかを...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの選考官と同じ方。 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接。指名されて順番に答える。 【質問内容】オーソドックスな質問であった。 ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ。 ・大学ではどんなことをしているか。 ・将来、なりたい社会人はどのようなものか。 ・どのよ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
五次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人+社長1人でした。社長は特に質問をせず学生の人柄を見ているようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様に、一度待合室で時間になるまで待たされます。最終面接ということもあって社員さんから応援メッセージのような手紙をもらえます。ここの社員さんは本当に学生...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長職の方3人と役員一人でした。役員の方は圧迫のようなことを行っているように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでと同様、まず集合したら待合室で面接時間になるまで待たされます。その間は他の社員と話し、緊張をほぐしていました。 【質問内容】学生時代に頑張...
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経営コンサルタント職
内定
18年卒
三次選考 キャリアビジョンインタビュー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長でした。非常に硬い方で面接中あまり表情が変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生が待合室で時間になるまで待たされます。その間、他の社員が三次選考ではどのようなことを聞かれるのかアドバイスしたり、緊張をほぐそうとしてくれました。 【質問内容】まず、アン...
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経営コンサルタント職
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18年卒
五次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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18年卒
経営コンサルタント職
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18年卒
四次選考
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
三次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グルディスの選考官と同じ人だった。フランクで親切な人。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、五反田オフィスの一階ロビーで待機。開始まではアイスブレイクための雑談、案内してくれた若手社員も参加した。面接の時は集団面接。 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスでとてもピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもの面接同様、会場に到着し他の受験者と顔合わせを行う。 そして前の受験者が終了するまで雑談し、終了次第部屋に通される。 【質問内容】これも今まで行ってきた面接と同じような質問。しかし、他の受験者は「船...
2
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に集合し、受付の人と雑談 前のグループが終了し、会場に向かう。 コの字型に机が並べられ、面接が開始される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自身の強み弱み なぜ船井総研を選んだのか なぜ他の業界ではだ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
最終面接(集団面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】前回の集団面接同様、質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私は、自分がいかに船井総研で貢献できるかをアピールしてくれ、といったも...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次面接(集団面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代くらい・部長や役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私はコンサルとSIerを志望していることを伝えたので、その比較や自身の適性はど...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
プレゼンテーション
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40歳前後・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】「30歳の時の理想の自分」というテーマで、5分ほどのシンキングタイムがあり、その後1人ずつ2分間でプレゼン。プレゼン後は面接官から内容に沿った質問...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 男・35歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前が呼ばれて小さな会議室に移動→面接(20分)→面接終了後退出 【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか、 この質問に対しては具体的な答えを用紙しておくべきだと思う。かなり深掘りされた。 ・いつ頃就活始...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
五次選考(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性の役員、しかし雰囲気は極めてフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機、面接に向けて移動、控え室に帰り解散 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのか。それを聞かれたあとは、各個人ごとに4名の役員が1人1つづつ質問。内容は人によ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次選考(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテラン、でもフランクなので話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのかということについて。その質問が終われば、あとは各個人ごとに別々の質問がされる。私の隣の人は、「船井総...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
三次選考(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的でないとかなり詰めてきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後集団で面接会場に移動し、面接開始 【質問内容】企業選びの軸、船井総研以外の志望企業について。これら2つについて、A4用紙一枚を用いてプレゼンを行います。自分はこういう軸で企業を選び、それに...
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】とても感じのいい社員さんでした。主任レベルと2年目の社員さんに会わせていただきましたが、2人とも話しやすい方でした。
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。 【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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17年卒
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など、トップの経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく 【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員陣、雰囲気は和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ 【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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経営コンサルタント職
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会から一貫して、同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。 【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ 【質問内容】なぜインターンに参加したいのか、また普段大学でどのようなことに取り組んでいるのかを中心に質問された。また、持参したエントリーシートに沿った内容もいつくか質問されたと思うが、変わった質問はなかったと記...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小部屋に案内(お菓子やお茶が出た)→面接室へ移動→解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ、船井総合研究所を選んだか ・船井総合研究所でどんなことを実現したいか。 ・他の企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代半ば・体育会系出身 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→テーブルを囲むように着席し、集団面接 【質問内容】・あなたのことをペンとA41枚の紙をつかってPRしてください。 ・何故船井総合研究所で働くことを希望しているのか。 ・船井総合研究所でどんな...
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