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ENERGIZE-GROUPのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

ENERGIZE-GROUPのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。ENERGIZE-GROUPの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにENERGIZE-GROUPの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

ENERGIZE-GROUPのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

ENERGIZE-GROUPの

GDの概要

GDは1〜2時間で、学生3〜30人、社員1〜4人で行われ、結果は2日〜2週間で通知されます。

ENERGIZE-GROUPのGDは、試験時間が1時間から2時間で、学生は3人から30人、社員は1人から4人が参加します...

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ENERGIZE-GROUPのGDの体験談一覧

13件 のES・体験談
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ENERGIZE-GROUP

23年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会が始まりチームでのアイスブレイク後GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】忘れてしまった。　【GDの手順】特に変わったGDではなかった。最初に書記やファシリテーターなどの役職を決めてから、前提確認、現状分析、アイデアのブレストに移るようなオーソドックスなGDの進め方にのっとって進めれば間違...
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ENERGIZE-GROUP

22年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】【TDL・USJに続く、日本における第3のテーマパークを考え発表せよ】　【GDの手順】チームに分かれる 個人ワークで課題への理解や仮説を考える 時間配分 役割り決め 全体に共有 各フェーズごとに意見をすり合わせていく プレゼン者の決定 プレゼ...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→インターン説明→GD→FB　【GDのテーマ・お題】ビジネス系　【GDの手順】ホワイトボード、ポストイットを使えと指定される。ポストイットはこの後も選考でずっと使い続ける。 特にやり方は指定されないので就活生のみで進めた。資料等もなし。後からお互いのGood&Moreを話した。　...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GD 解散　【GDのテーマ・お題】「日本に第3のテーマパークを建てるならどこか」　【GDの手順】（1）定義づけ…第1.2はどこか、テーマパークとは、など （2）大枠決め…発表にむけ、何をどの順番で説明するか （3）細かく詰める作業…場所・選定理由・テーマ・客層など、（2）で決...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GD 解散　【GDのテーマ・お題】「挫折経験」「当たり前にしている習慣は何か」　【GDの手順】特殊なGD。 6種類あるお題からランダムでお題が選ばれ、その話題を1人がまず全体へ説明する。その話を受けて、残り2人の学生と議論形式で深堀をしていく。 これを、3人分行う。 担当官...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 指定席へ着席 社長による講演 アイスブレイク GD 個別フィードバック　【GDのテーマ・お題】「2030年、かっこいい会社とはどんな会社か」　【GDの手順】7人班で、個別にポストイット、チームへホワイトボードが渡される。これをもとに進める。間で、各班1人いる担当官がヒントや...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→グループワーク→個人フィードバック　【GDのテーマ・お題】カッコいい会社とはどんな会社か　【GDの手順】前提条件の確認→アイデア大会（ボトムアップ）→グルーピング・構造化→まとめる→発表準備（画用紙に考えをまとめる）→発表練習 最後に発表と質疑応答の時間がある。そのと...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD　【GDのテーマ・お題】はっきりと覚えていませんが、ビジネス関連だったように思います。　【GDの手順】テーマに関してグループで30分ほどで話し合い、それをまとめて2分程度で発表するもの。発表したものに対して、社員の方が全体へのフィードバックとともに個人へのフィードバックをく...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明1時間程度、その後GD　【GDのテーマ・お題】2020年に向けて地方を活性化させるには　【GDの手順】まず「地方」や「活性化」だったりといった曖昧な語句の定義付けを行なったのち、理想状態を設定した。その後2020年には何が起きるかを考えた。2020年の変化をさらに深掘りして、それに...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに振り分けられ軽い企業説明会があった後にグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】2020年における地方活性化の施策を考案せよ　【GDの手順】お題発表→個人ワーク→前提、定義の確認→考えの共有（個人ワークの）→現状分析→課題の抽出→打ち手の立案→打ち手の評...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明会→グループディスカッション→発表→個人フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】お題発表→個人ワーク→前提、定義の確認→考えの共有（個人ワークの）→現状分析→課題の抽出→打ち手の立案→打ち手の評価→議論のまとめ→発表の準備、発表者...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社代表が自ら会社説明と「これからの時代に求められる人材」についての講演。 その後、企業担当者1名と数名の学生グループでのディスカッション。 最後に、全体と個人にフィードバックをして終了。　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】制限時間の中で、各自...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）グループディスカッション （4）フィードバック（個人も全体も） （5）各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】・お題を与えられて、「でははじめてください」と言った感じ ・時間の使い方や、進め方を含めグルー...
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