職種別の選考対策
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No.45018 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
6月中旬
グループディスカッション(GD)
6月中旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明1時間程度、その後GD
GDのテーマ・お題
2020年に向けて地方を活性化させるには
GDの手順
まず「地方」や「活性化」だったりといった曖昧な語句の定義付けを行なったのち、理想状態を設定した。その後2020年には何が起きるかを考えた。2020年の変化をさらに深掘りして、それに対する対応策を考えた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
説明会などあったのでアイスブレイクの時間はたくさんあった。
プレゼン時間の有無
1人で5分程度プレゼン
選考官からのフィードバックの有無
一人一人呼び出されてフィードバックがあった。
雰囲気
ゆるい雰囲気ではあったが選考の場ではあるので緊張感はあった。
注意した点・感想
積極性が求められているだろうと考えとにかく発言すること、そしてファシリテーションの役割を確保してリーダーシップを見せることに注力した。ただしその中でも全体に論点を投げかけ、全員の意見を取り込みながら結論を出した。
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