職種別の選考対策
年次:
19年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.25664 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
青山学院大学 | 文系
2018年4月、5月
リクルーター面談
2018年4月、5月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
ESとテストが通ると、キャリアサードというリクルーター面談が3回行われる。
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると待合室で待たされ、時間になると社員に呼ばれブースへ。
飲み物を選ばせてくれる。
質問内容
1回目
社員さんの仕事の説明
志望動機
学生時代に力を入れたこと
逆質問
2回目
社員さんの仕事の説明
逆質問
興味のある分野
3回目
学生時代に力を入れたこと
志望動機
入社してからやりたいこと
逆質問
雰囲気
穏やかな雰囲気。社員さんの飲み物を飲みながら気軽に話す。
3回目だけは区切られたブースで、面接感は強かった。
注意した点・感想
キャリアサードは、仕事理解と面接の両方の性格を持っている。
ここでの評価次第で、6月の面接の日程や回数が変わってくる。また、社員さんの仕事を深く知れる最後のチャンスなので、ここで聞いた話を踏まえて、6月以降の面接で話せると良い。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融大和アセットマネジメント総合職
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
お気に入り