職種別の選考対策
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20年卒 機関経営職
機関経営職
No.68184 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 機関経営職
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
9月
グループディスカッション(GD)
9月
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 30分程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な説明とGDのみを行った
GDのテーマ・お題
大阪市にIRを作ることの是非
GDの手順
大きい用紙と付箋を渡され上記お題について話し合った。まずはタイムキーパーを決め時間を設定し、ブレインストーミングを行った。その後意見の整理集約を行いよい点悪い点と総合的に見た時の結論を代表一人が発表した。
プレゼン時間の有無
1分間で行う。
選考官からのフィードバックの有無
全体としての動きについては触れられた
雰囲気
堅苦しくはなかった
注意した点・感想
周りがあまり不慣れな人が多かったので司会とまとめ役を兼任したような形で話し合いに参加した。全員が積極的に意見を述べる人でまとめ役も頭を使うポジションだった。前提知識の共有ができなかったという指摘を受けた。
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