23年卒 【オープンコース】基幹業務職（A型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
No.205198 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2～3グループに対して社員1人 |
| 参加学生数 | 6～7人1グループが12個 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立、旧帝大、MARCH、関関同立と幅広かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.FPコンサルティング部、2.ファイナンス投融資部、第一生命ホールディングス傘下のネオファースト生命の3つの部署の実務体験グループワークが行われた。3.がメインのワークとなっていた。1.についてはコンサルティング営業の体験ワークが簡単に行われた。2.では顧客企業に対する投融資の判断をするワー...
ワークの具体的な手順
1.は社員を顧客に見立てて2回のヒアリングを行って顧客の情報を引き出した。2.では顧客先の企業の情報緒をまとめて、投融資の判断を行った。1.、2.については数時間で完了する簡潔なワークだった。3.については2日間かけて行われた。1日目の午前中にワークの概要が説明され、午後から実施にアイデアを出...
インターンの感想・注意した点
7人のグループワークの中では人数が多い方だったため、全員が会話に参加できるように、チームメイトで仲良くなれるよう話やすい雰囲気を作ることを重視した。3.のワークはかなり類難しく、立ち止まってしまうことも多かったため、チームメンバーで調べたり、1つ前に話していた内容に立ち返るなどして方向を見失わ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは3日間様々な内容のワークに取り組むためたくさん関わる機会があった。ワーク中にチームごとで適宜休憩を取っていたので、休憩中に雑談をするなどして楽しんでいた。社員の方はワーク中にグループを回ってみてくれていたので質問をすることができた、また座談会では2人の社員と、1人の内定者の方と話す機...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界の中でも株式会社ということで挑戦的で個性的なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的ではあるが、大企業ということもあってスピード感が劣っているという話があったことが意外だった。
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