職種別の選考対策
年次:
24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.308825 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 事業ごとに2,3名 人事部が数名 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ホールセール部門、資産運用部門、海外事業部門のそれぞれについて事業の説明があり、その後ワークに取り組むと言った流れ。また、最終日には3つのテーマから選択して第一生命を変えるような取り組みについてプレゼンする。
ワークの具体的な手順
部門説明→ワーク発表→取り組み→発表
インターンの感想・注意した点
3つの事業について説明されたが、それぞれで扱う内容が大きく異なるためワークに入る前の説明をよく聞いておくようにした。また、ワークごとにグループが変わるためメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考時の座談会、webテスト免除
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的に案を出す参加者が多く、その中からどれを選ぶかという話し合いに割いた時間が長かった。また、それぞれの事業について体験する時間はその業務を担当する社員に任せられており、深い説明を聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的革新的な会社
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