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あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。

◯◯の指導員として、◯◯への個別支援の質向上に注力した。特性の異なる◯◯それぞれへの対応方針に指導員間でばらつきが生じている課題を認識し、毎日のミーティングを実現させた。この取り組みにより、◯◯の情報や効果的な接し方が組織全体で共有され、◯◯名近い◯◯への一貫した組織的支援体制を確立できた。そ...

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就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。

私の就職活動の軸は、若手から裁量の大きい業務に挑戦できることである。理由は、◯◯の指導員として、資格の有無に関わらず個々の裁量が大きく認められる状態でこそ、自らの思考や行動を省みスキルを向上させてきたからだ。この経験から、結果への責任を伴う環境の中で自身の成長を最大限に促進できると確信している

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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事が案内してくださり、他学生と同じ部屋で待つ　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ライラプロフェッショナル職の志望理由→営業に興味がある点と研修や社員さんなどの環境に惹かれている点を話した ・他社選考状況 ・逆質問...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れてきたことについて200字以内に教えてください。】お客様に感謝されることを目標に接客業のアルバイトを3つ続け、スキルアップを図った。特に◯◯の販売では、お客様のニーズに応じたキャラクターを提案し、ホスピタリティを重視したサービスを提供した。常連様とのコミュニケーションでは、次回のご来店時にスムーズに...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模感、安定性があるため。また、福利厚生や社員の人が良いため働きやすい環境であると思う。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】座談会や面談などは何度か行われる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】まばら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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26年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 職種説明 選考の案内　【注意した点・感想】選考に参加するためには必須のセミナーであったため、仕事内容やキャリアプランについての説明は注意深く聞いていた。 営業への理解や、志望動機を練る時の参考にした。 セミナー後、面接日程の予約調整があるので気をつけておくこと。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始して、面接官と繋がったら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →ESに記述したことを話した。 大学、ゼミナールのこと →雑談混じりに聞かれた。 営業職への理解、大変さを理解しているか →ストレス...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始し、面接官が接続したら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →ESメインに話した アルバイトについて →接客業で相手に寄り添ってきたエピソードをお話した 志望動機 →会社としての強みと営業職が良い...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れて取り組んだことを教えてください。】大学内の◯◯制度を取得したことです。 親孝行の思いから挑戦しましたが、通学に片道1時間半かかり、週4日のアルバイトとの両立に苦戦していました。 そこで、通学時間の有効活用と毎日の計画立てを行いました。 電車内で友人と予習復習を行い、毎日小さな目標を立てるよう...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格検査30分　【対策方法】通常の書店などにある参考書を軽く解いて、問題形式を理解しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本を、夏頃からちょっとずつ勉強していた。他企業で受けておくことも大切だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活注力したこと】飲食店の○○のアルバイトで、特に◯◯の売上向上に注力した。◯◯の課題を解決するため従業員と積極的にコミュニケーションを取り、◯◯の問題を特定した。 問題解決のため積極的に自ら、ミーティングを開催し、◯◯を決定した。結果として、売上を30%向上させた。 リーダーシップと柔軟性、コミュニケーション能...
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  • 27年卒
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