職種別の選考対策

年次：

金融 第一生命保険

26年卒【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

No.431963 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

一次面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2月中旬

一次面接

2月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	25分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介
学生時代力を入れたこととその深掘り
今までで1番挑戦したエピソード
自身の弱み
志望理由
興味のある仕事
→社員訪問をした方のお仕事を話したところ高評価だった
就活状況、志望度
逆質問（5分程度）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかかつ真面目

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

志望動機よりもパーソナルな質問が多かった。自分はどんな人間なのかがしっかり伝わるように、一貫性のある話をすることを意識した。学生時代に力を入れたことに対する深掘りがかなりされた。穏やかな雰囲気だが、ハキハキ話すといいと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2月上旬

2月中旬

2月末

3月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクに入室　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたこと ■回答中高の部活動の経験を話した。どういう課題があってどういう気持ちでそれを解決していったかを細かく話した。 ■質問なぜこの会社を志望...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】・アルバイトで◯◯を実施し、顧客満足度の向上を実現したこと・留学生向けボランティア活動に参加し、◯◯をしたこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ロビーで待機していると面接官が呼びに来てくださる　【質問内容】最初に軽く雑談をしてこれまでの面接でのフィードバックをされた後に内定をいただいた。学生時代に力を入れたことや志望理由などの質問は特にされず、10分程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが入社15年目くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が順番に部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・就活状況・強みと弱み・会社と社員の雰囲気やイメージ・インターンシップ参加前と後でのイメージの変化・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、順番に部屋に案内された。その後、雑談ベースでいくつか質問され、内々定を通知された。　【質問内容】・就活状況・なぜこの企業なのか就活状況を聞かれた際に第一志望だと言うことを伝えたためか、それ以降は簡...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。最初は大手だからという理由で見ていたが、インターンシップに参加して社員の方はとてもフランクで親しみやすい印象を持ち、人の良さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわからない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてロビーで待機していると面接官が呼びにきてくださる。　【質問内容】自己紹介 ■質問学生時代に力を入れたこと ■回答大学時代のアルバイトの経験を話した。 ■質問志望理由について ■回答なぜこの業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機（金融業界、生命保険業界、企業の順番にそれぞれ）・生命保険業界に対するイメージ・会社に対するイメージ・現在興味を持っているビジネスフィー...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】【1】：◯◯のアルバイトでお客様が期待以上の体験を提供できるよう接客の質を向上し、◯◯賞を受賞した。【2】：◯◯サークルの練習長として未経験者が参加しやすいよう練習内容を改革し、参加者を◯...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
三井住友カード
基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
金融
JPX（日本取引所グループ）
スタッフ職（GSコース）
金融
損害保険ジャパン
職員（総合系[ブロック限定]）
金融
三井住友DSアセットマネジメント
総合職
金融
明治安田生命保険
総合職（全国型）
金融
住友生命保険
総合キャリア職（通常募集）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、第一生命保険の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。