職種別の選考対策

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金融 第一生命保険

26年卒【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

No.442707 本選考 / 最終面談の体験談

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26年卒

最終面談

本選考

大学非公開 | 文系

3月上旬

最終面談

3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	落選のためなし
結果通知方法	落選のためサイレント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部40代男性

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに到着後待機する。時間になったら面接の方が呼びに来る。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
→なぜその役職になったか
→苦労した経験、嫌になったことはあるか
→会社に入って活かせる強み
・大学で特に学んでいた分野
→具体的な企業名も含めて話しました
・志望動機
・キャリアプラン
・他者の選考状況

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

第一志望かどうかをかなり見られている印象だった。選考状況を聞かれた時に他社もかなり選考を進んでいる風に言ったところ、あまり印象が良くなかったと思う。1対1で和やかではあるが、志望度の高さを伝え続けなければ内定は難しいと思う。

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本選考

2025年2月上旬

2025年2月中旬

2025年2月下旬

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内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクに入室　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたこと ■回答中高の部活動の経験を話した。どういう課題があってどういう気持ちでそれを解決していったかを細かく話した。 ■質問なぜこの会社を志望...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】・アルバイトで◯◯を実施し、顧客満足度の向上を実現したこと・留学生向けボランティア活動に参加し、◯◯をしたこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れるようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが入社15年目くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が順番に部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・就活状況・強みと弱み・会社と社員の雰囲気やイメージ・インターンシップ参加前と後でのイメージの変化・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、順番に部屋に案内された。その後、雑談ベースでいくつか質問され、内々定を通知された。　【質問内容】・就活状況・なぜこの企業なのか就活状況を聞かれた際に第一志望だと言うことを伝えたためか、それ以降は簡...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。最初は大手だからという理由で見ていたが、インターンシップに参加して社員の方はとてもフランクで親しみやすい印象を持ち、人の良さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわからない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてロビーで待機していると面接官が呼びにきてくださる。　【質問内容】自己紹介 ■質問学生時代に力を入れたこと ■回答大学時代のアルバイトの経験を話した。 ■質問志望理由について ■回答なぜこの業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機（金融業界、生命保険業界、企業の順番にそれぞれ）・生命保険業界に対するイメージ・会社に対するイメージ・現在興味を持っているビジネスフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、担当者が迎えに来る。　【質問内容】学生時代に1番挑戦したこと（学生時代に力を入れたことを話した）その深掘り志望理由興味のある仕事、入社後どんなことがしたいかキャリアプラン就活状況社風や社員の雰囲...

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