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金融 第一生命保険
26年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.295711 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400文字以下）

◯◯の◯◯で◯◯を務め、◯◯と◯◯の向上に注力した。◯◯出身で塾がなく、◯◯格差に悩んだ経験から、誰もが学び続けられる環境を整えたいと考え入社した。当初の課題は「◯◯◯◯」と「◯◯◯◯」だと仮説を立てた。このままでは生徒を合格に導く体制が整わないと危機感を覚え、改善に取り組んだ。まず、◯◯◯◯...

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当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

◯◯な状況から始まった◯◯の経験や、◯◯として自身と同じ境遇の生徒を支援してきた経験から、他者の人生を支えられる生命保険業界を志望する。貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、徹底した顧客志向だ。私は◯◯として生徒の理解度を分析し、個別指導を徹底してきた。この経験から、顧客に最適解を提供し続け...

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ビジネスフィールドの選択理由＜リーテイル＞・1つ目に対しての理由（300文字以下）

理由は、顧客接点を持ち、現場視点を学びたいからだ。目標である「誰もが夢をあきらめない社会」を実現するために、現場の最前線でお客様と向き合い、ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する経験を積みたい。業務では、私の強みである「◯◯と◯◯に基づいた◯◯力」を活かし、支店や部門の成長に貢献し...

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＜ホールセール＞・2つ目に対しての理由（300文字以下）

理由は、より多くの人々に対して大規模に安心を届けられるためだ。法人向けの大口取引を通じて、企業はもちろん、そこで働く従業員やその家族までを直接・間接的に支えることができる点に魅力を感じている。私は目標である「誰もが夢をあきらめない社会」の実現に向け、企業の福利厚生支援や事業リスク対応を通じて、...

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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクに入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 中高の部活動の経験を話した。どういう課題があってどういう気持ちでそれを解決していったかを細かく話した。 ■質問 なぜこの会社を志望...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】・アルバイトで◯◯を実施し、顧客満足度の向上を実現したこと ・留学生向けボランティア活動に参加し、◯◯をしたこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ロビーで待機していると面接官が呼びに来てくださる　【質問内容】最初に軽く雑談をしてこれまでの面接でのフィードバックをされた後に内定をいただいた。学生時代に力を入れたことや志望理由などの質問は特にされず、10分程度で...
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26年卒 個別面談会（二次） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが入社15年目くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が順番に部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・就活状況 ・強みと弱み ・会社と社員の雰囲気やイメージ ・インターンシップ参加前と後でのイメージの変化 ・逆質問 ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、順番に部屋に案内された。その後、雑談ベースでいくつか質問され、内々定を通知された。　【質問内容】・就活状況 ・なぜこの企業なのか 就活状況を聞かれた際に第一志望だと言うことを伝えたためか、それ以降は簡...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。最初は大手だからという理由で見ていたが、インターンシップに参加して社員の方はとてもフランクで親しみやすい印象を持ち、人の良さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわからない...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてロビーで待機していると面接官が呼びにきてくださる。　【質問内容】自己紹介 ■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 大学時代のアルバイトの経験を話した。 ■質問 志望理由について ■回答 なぜこの業界...
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内定

26年卒 個別面談会（一次） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（金融業界、生命保険業界、企業の順番にそれぞれ） ・生命保険業界に対するイメージ ・会社に対するイメージ ・現在興味を持っているビジネスフィー...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、担当者が迎えに来る。　【質問内容】学生時代に1番挑戦したこと（学生時代に力を入れたことを話した） その深掘り 志望理由 興味のある仕事、入社後どんなことがしたいか キャリアプラン 就活状況 社風や社員の雰囲...
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  • 27年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 22年卒
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