職種別の選考対策
年次:
26年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
No.323054 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
26年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
26年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。(50文字以下)
◯◯の長期インターンで21人のメンバーの働き方改革から週売上2倍と顧客満足度向上に貢献
文化祭実行委員会でコロナ禍以来初めての開催で副部署長として過去最大の27社の協力施設を獲得
上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。(400文字以下)
◯◯を運営する長期インターンで21名の学生メンバーが働きやすい環境を作り、週売上を2倍に増やした経験だ。店の特性上2ヶ月で商品が入れ替わるため、商品知識の定着が難しく顧客との会話が少なかったことで、メンバーの接客への意識が低い課題があった。そこで、接客の質の向上と知識のインプットの効率化が必要...
ITを志望した理由を記入してください。(300文字以下)
ブランドメッセージ「ともに描く、あたらしい明日。」のように、ヘルスケア領域からウェルビーイングを実現したい。大学で、これからの保険はよりよく生きるためのものだと学び、生命保険の枠を超えて健康増進や暮らしを支えるシステムを構築したいと考えた。貴社はDai-ichi Life Digital In...
当社を志望した理由を記入してください。(300文字以内)
創業以来のお客様第一主義のもと、顧客ひとりひとりのライフデザインを共創しウェルビーイングな社会を実現したい。私は大学の医療福祉実習で、シフト調整の難しさや急な欠勤対応の負担、新人教育の属人化を目の当たりにし、人材不足による業務負担からの健康問題改善し生命保険会社の強みを活かしたヘルスケア×保険...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り