職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.8818 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(全国型)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2014/4
グループディスカッション(GD)
2014/4
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 90分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で集合し、名前を呼ばれグループごとに会議室に入る。説明を受けて80分間のワーク
GDのテーマ・お題
住宅メーカーの事業拡大戦略について
GDの手順
時間だけ指示されて、後の手順は完全に任される。面接官はパソコンで何かを打ち込んでいる模様。
手順としてはオーソドックスで、意見を出し合いながら3つの選択肢のうち1つに絞ってグループとしての意見とするもの。終了20分前くらい?に事件発生という旨の追加資料が与えられる。
プレゼン時間の有無
発言が少ない人を指名される。
選考官からのフィードバックの有無
簡単にフィードバックをもらえる。
雰囲気
厳し目。メンバーはガツガツしている人が多かった印象。おそらくグループによる。
注意した点・感想
発言をしないと評価のしようがないという旨を人事の人が話していたのでそれは意識した。最初に自分の意見を決めておいて、グループで共有した上で議論に入るが、議論の途中で自分があらかじめ決めていた意見ではない方向に向かっても食らいついていくようにした。時間が長いので中だるみに注意。
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