職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.209764 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 学歴、人柄などかなり様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、会社全体に関する説明があった後、グループワークが行われる。
2日目は事前に希望していた部署に関して社員から説明をしてもらい、その後グループワークやそのフィードバックが行われる。最後に少し座談会の時間が存在する。
ワークの具体的な手順
テーマを一つ自分たちで決めた上で、新しい保険商品の提案。
インターンの感想・注意した点
本選考に向けて、他の競合との違いや、具体的な業務内容に関してちゃんと理解するようにした。
説明パートが非常に長いので、退屈に感じる人ももしかしたらいるかもしれない。
ワークに関してはあまり社員に見られている印象はなかったので、ゆったりと取り組んで良さそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員、学生、共に関わる機会は非常に薄い。
社員とは座談会で1度か2度話す時間があるのみ。
学生に関しても、40分程度のグループワーク内でしかコミュニケーションを取らないので、親しくなることはほぼ不可能。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
できる人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員のレベルに関してはまちまち
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