職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.211489 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3〜4人程度 |
| 参加学生数 | 1日目は150人程度、2日目は40人程度 |
| 参加学生の属性 | 女子学生の割合が高い。2日目は8割くらい女子学生だった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明と簡単なグループワーク
1.「みんなの健活プロジェクト」のコンテンツを考える。2.個人や法人のお客さまに保険の提案をするワークなど。
2日目に関してはブランドマネジメント戦略を立案するワークだった。
ワークの具体的な手順
1日目の「みんなの健活プロジェクト」のコンテンツを考えるワークに関しては、個人ワークで10分程度で考えて立候補者が発表する形式だった。1日目の個人や法人のお客さまに保険の提案をするワークや2日目のブランドマネジメント戦略を立案するワークに関しては、1時間程度でグループワークを行い、3分程度で発...
インターンの感想・注意した点
営業に関するワークに関しては、常にお客様の視点に立って考えることを意識していた。社員からのフィードバックにおいても、自社の利益を出すことよりもお客様の立場に立った提案を行うことが大事であると強調されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目、2日目の両方とも社員と少人数の座談会でお話しする時間が設けられていた。あらかじめ、聞きたい質問を用意しておくと効率よく必要な情報を聞けるだろう。その他の関わりであれば、ワークのフィードバックをもらうくらいだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個人営業が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人営業が多いイメージであることには変わりないが、法人営業やブランドマネジメントなどその他の職種も多く存在する。
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